学生管理规定

发布者:李雯发布时间:2018-10-25浏览次数:64

学生管理规定

第一章

第一条  为规范学生管理行为,维护学校正常教育教学秩序和生活秩序,保障学生合法权益,培养德、智、体、美等方面全面发展的社会主义建设者和接班人,依据教育法、高等教育法、《普通高等学校学生管理规定》以及其他有关法律、法规,制定本规定。

第二条  本规定适用于学校接受普通高等学历教育的全日制学生。

第三条  学校坚持社会主义办学方向,坚持马克思主义的指导地位,全面贯彻国家教育方针;坚持立德树人为根本,以理想信念教育为核心,培育和践行社会主义核心价值观,弘扬中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化,培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力;要坚持依法治校,科学管理,不断健全和完善管理制度,规范管理行为,并将管理与育人相结合。

第四条  学生应当拥护中国共产党的领导,努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,树立中国特色社会主义共同理想;树立爱国主义思想,具有团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的精神;增强法治观念,遵守宪法、法律、法规,遵守公民道德规范,遵守学校管理制度,具有良好的道德品质和行为习惯;刻苦学习,勇于探索,积极实践,努力掌握现代科学文化知识和专业技能;积极锻炼身体,增进身心健康,提高个人修养,培养审美情趣。

第五条  学校实施学生管理,尊重和保护学生合法权利,教育引导学生承担应尽的义务与责任,鼓励和支持学生自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。

第二章学生的权利与义务

第六条  学生在校期间依法享有下列权利:

(一)参加学校教育教学计划安排的各项活动,使用学校提供的教育教学资源;

(二)参加社会实践、志愿服务、勤工俭学、文娱体育及科技文化创新等活动,获得就业创业指导和服务;

(三)申请奖学金、助学金、助学贷款及学校对家庭经济困难生的资助;

(四)在思想品德、学业成绩、技能考核等方面获得科学、公正评价,完成学校规定学业后获得相应的学历证书、技能证书;

(五)参加学生社团,以适当方式参与学校管理,对学校与学生权益相关事务享有知情权、参与权、表达权和监督权;

(六)对学校给予的处理或者处分有异议,向学校、教育行政部门提出申诉;对学校、学校教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益的行为,提出申诉或者依法提起诉讼;

(七)法律、法规及学校章程规定的其他权利。

第七条  学生在校期间依法履行下列义务:

(一)遵守宪法和法律、法规;

(二)遵守学校章程和规章制度;

(三)努力学习,恪守学术道德,完成规定学业;

(四)按规定缴纳学费及有关费用,履行获得贷学金及助学金的相应义务;

(五)遵守学生行为规范,尊敬师长,养成良好的思想品德和行为习惯;

(六)法律、法规及学校章程规定的其他义务。

第三章学籍管理

第一节入学与注册

第八条  按国家招生规定录取的新生,持学校录取通知书,按学校有关要求和规定到校办理入学手续。因故不能按时入学的,应当向学校请假。未请假或者请假逾期不及时说明原因的,除因不可抗力等正当事由以外,视为放弃入学资格。

第九条学校在新生报到时对其入学资格进行初步审查,审查合格的办理入学手续,予以注册学籍;审查发现新生的录取通知、考生信息等证明材料,与本人实际情况不符,或者有其他违反国家招生考试规定情形的,取消入学资格。

第十条  新生因应征入伍、创业等原因可以向学校申请保留入学资格。保留入学资格期间不具有学籍。新生保留入学资格期满前应向学校申请入学,经学校审查合格后,办理入学手续;审查不合格的,取消入学资格;保留入学资格期满,逾期不办理入学手续且未有因不可抗力延迟等正当理由的,视为放弃入学资格。

第十一条  新生入学后,学校在3个月内按照国家招生规定对其进行复查。复查内容主要包括以下方面:

(一)录取手续及程序等是否合乎国家招生规定;

(二)所获得的录取资格是否真实、合乎相关规定;

(三)本人及身份证明和录取通知、考生档案等是否一致;

(四)身心健康状况是否符合报考专业或者专业类别体检要求,能否保证在校正常学习、生活;

(五)艺术、体育等特殊类型录取的专业水平是否符合录取要求。

复查中发现学生存在弄虚作假、徇私舞弊等情形的(学生信息因招录过程中录入有误的不在此列),确定为复查不合格,立即取消学籍;情节严重的,学校移交有关部门调查处理。复查中发现学生身心状况不适应在校学习,经学校指定的二级甲等以上医院诊断,需要在家修养的,可以按照第十条的规定保留入学资格。

第十二条每学期开学时,学生应当按学籍注册管理办法及有关规定办理注册手续;不能如期注册的,应当履行暂缓注册手续;未请假或请假未准逾期两周以上(含两周)未注册的,视为放弃学籍,按自动退学处理。未按学校规定缴纳学费或者有其他不符合注册条件的,不予注册。

第十三条  学校按照国家有关规定为家庭经济困难学生提供教育救助,保证学生不因家庭经济困难而放弃学业;家庭经济困难的学生可以申请生源地助学贷款或其他形式资助,办理有关手续后注册。

第二节学制及修业年限

第十  初中起点(五年一贯制)专科学制五年,高中(中专)起点专科学制三年,学生在校学习的最长年限为其学制增加两年,超过此年限的(服兵役、创业除外),不予注册。

第三节考核与成绩记载

第十五条学生应当参加学校教育教学计划规定的课程和各种教育教学环节(以下统称课程)的考核,考核成绩记入成绩册,并归入学籍档案;学生参加创新创业、社会实践等活动及发表论文、获得专利授权等与专业学习、学业要求相关的经历、成果,可以折算为学分,计入学业成绩。具体规定按创新创业促进办法、学籍管理办法相关规定执行。

第十六条  考核分为考试和考查两种。考核和成绩评定方式,以及考核不合格的课程是否重修或者补考,按学籍管理办法相关规定执行。

第十七条学生思想品德的考核、鉴定,按学籍管理办法相关规定执行。

第十八条学生体育成绩的考核、鉴定,按学籍管理办法相关规定执行。

第十九条学生严重违反考试纪律或者作弊的,该课程当次考核成绩记为无效,并视其违纪或者作弊情节,给予相应的纪律处分,具体办法按学籍管理办法相关规定执行。

第二十条学生因病或有特殊原因可以申请缓考,但必须按学校有关规定办理缓考手续。

第二十一条学生应当按时参加教育教学计划规定的活动;不能按时参加的,应当事先请假并获得批准;无故缺席的,根据学校有关规定给予批评教育,情节严重的,给予相应的纪律处分。

第二十二条学校开展学生诚信教育,记录学生学业、品行等方面的诚信信息,建立对失信行为的约束和惩戒机制;对有严重失信行为的,给予相应的纪律处分,对违背学术诚信的,对其获得学术称号、荣誉等作出处理。

第四节转专业与转学

第二十三条学生在学习期间对其他专业有兴趣和专长的,可以申请转专业,转专业必须在学校教学资源允许的条件下,按规定程序向学校提出申请,按学籍管理办法相关规定执行;休学创业或退役后复学的学生,因自身情况需要转专业的,应当优先考虑。

第二十四条学生一般应当在本校完成学业。因患病或者有特殊困难、特别需要,无法继续在本校学习或者不适应本校学习要求的,可以申请转学,按学籍管理办法相关规定执行。

第五节休学与复学

第二十五条学生在学习期间可分阶段完成学业,但应在学校规定的最长学习年限(含休学和保留学籍)内完成学业。

第二十六条新生和在校生创业,可以根据需要提出休学。学生申请休学或者学校认为应当休学的,经学校批准,可以休学。

第二十七条新生和在校学生应征参加中国人民解放军(含中国人民武装警察部队),学校按国家有关规定保留其入学资格或学籍至退役后4年。

第二十八条休学学生应当办理相关手续再离校。学生休学期间,学校为其保留学籍,但不享受在校学习学生待遇。因病休学学生的医疗费按国家及政府部门有关规定处理。

第二十九条学生参加学校组织的跨校联合培养项目,在联合培养学习期间,学校为其保留学籍。

第三十条学生休学期满前应当在学校规定的期限内向学校提出复学申请,经学校复查合格,可复学。

第三十一条学生休学、持续休学与复学按学籍管理办法相关规定办理。

第六节退学

第三十二条学生有下列情形之一,学校可予退学:

(一)学业成绩未达到学校要求或者在学校规定的学习年限内未完成学业的;

(二)休学、保留学籍期满,在学校规定期限内未提出复学申请或者申请复学经复查不合格的;

(三)根据学校指定医院诊断,患有疾病或者意外伤残不能继续在校学习的;

(四)未经批准连续两周未参加学校规定的教学活动的;

(五)超过学校规定期限未注册而又未履行暂缓注册手续的;

(六)学校规定的不能完成学业、应予退学的其他情形。

学生本人申请退学的,经学校审核同意后,办理退学手续。

第三十三条退学学生应当在办理退学手续后10日内离校。具体办法按学籍管理办法相关规定执行。

第七节毕业与结业

第三十四条学生在学校规定学习年限内,修完教育教学计划规定内容,成绩合格,达到学校毕业要求的,准予毕业,并在学生离校前发给毕业证书。

第三十五条学生提前完成教育教学计划规定内容,获得毕业所要求的学分,可以申请提前毕业。

第三十六条学生在学校规定学习年限内,修完教育教学计划规定内容,未达到学校毕业要求的,学校可以准予结业,发给结业证书。

第三十七条对退学学生,学校发给肄业证书或者写实性学习证明。

第八节学业证书管理

第三十八条学校严格按照章程确定的办学类型和学习形式,以及学生招生录取时填报的个人信息,填写、颁发学历证书及其他学业证书。

第三十九条学校执行高等教育学历证书电子注册管理制度,按照教育行政部门相关规定完成学生学籍学历电子注册。

第四十条对完成本专业学业同时辅修其他专业并达到该专业辅修要求的学生,由学校发给辅修专业证书。

第四十一条对违反国家招生规定取得入学资格或者学籍的,学校取消其学籍,不发给学历证书,已发的学历证书学校依法予以撤销;对以作弊、剽窃、抄袭等学术不端行为或者其他不正当手段获得学历证书,学校依法予以撤销。

第四十二条被撤销的学历证书已注册的,学校予以注销并报教育行政部门宣布无效。无法追回的通过报刊等载体宣布无效,并报教育部注销已注册的学历信息。

第四十三条学历证书遗失或者损坏,经本人申请,学校核实后出具相应的证明书。证明书与原证书具有同等效力。

第四章校园秩序与课外活动

第四十四条学校、学生共同维护校园正常秩序,保障校园环境安全、稳定,保障学生的正常学习和生活。

第四十五条学校通过校务公开、校长信箱等渠道,支持和保障学生依法、依章程参与学校管理。

第四十六条学生应当自觉遵守公民道德规范和学校管理制度,努力创造和维护文明、整洁、优美、安全的学习和生活环境,并树立安全风险防范和自我保护意识,保障自身合法权益。

第四十七条学生不得有酗酒、打架斗殴、赌博、吸毒,传播、复制、贩卖非法书刊和音像制品等违法行为;不得参与非法传销和进行邪教、封建迷信活动;不得从事或者参与有损大学生形象和有悖社会公序良俗的活动。

第四十八条学校发现学生在校内有违法行为或者患严重精神疾病,可能对他人造成伤害的,可依法或者协助有关部门采取必要措施。

第四十九条学校坚持教育与宗教相分离原则,任何组织和个人不得在学校进行宗教活动。

第五十条学校建立健全学生代表大会制度,为学生会等开展相关活动提供必要条件,支持其在学生管理中发挥作用。

第五十一条学生可以在校内组织、参加学生社团。学生成立社团,应按照学生社团管理办法有关规定提出书面申请,报校团委批准并施行注册登记和年检制度。

第五十二条学生社团应当在宪法、法律法规和学校管理制度规定范围内活动,接受校团委的领导和管理。学生社团邀请校外组织、人员到校举办讲座等活动,需经校团委批准。

第五十三条学校提倡并支持学生及学生社团开展有益于身心健康、有利于成长成才的学术、科技、艺术、文娱、体育等活动。学生进行课外活动不得影响学校正常的教育教学秩序和生活秩序。

第五十四条学生参加勤工助学活动应当遵守法律、法规以及学校和用工单位管理制度,履行勤工俭学活动有关协议,具体详见学生勤工助学管理办法。

第五十五条学生举行大型集会、游行、示威等活动,应当按法律程序和有关规定报批;对未获批准的,学校依法劝阻或者制止。

第五十六条学生应当遵循国家和学校关于网络使用有关规定,不得登录非法网站和传播非法文字、音频、视频资料等;不得编造或者传播虚假、有害信息;不得攻击、侵入他人计算机和移动通讯网络系统。

第五十七条学生应当遵守学校学生住宿管理规定,鼓励和支持学生实施自我管理。具体详见学生住宿管理办法。

第五章奖励与处分

第五十八条学校对在德、智、体、美等方面全面发展或者在思想品德、学业成绩、科技创造、体育竞赛、文艺活动、志愿服务及社会实践等方面表现突出的学生,给予表彰和奖励。表彰和奖励采取授予“三好学生”称号或其他荣誉称号、颁发奖学金等形式。

第五十九条学校对学生表彰和奖励,以及评选国家奖学金、公派出国游学人选等赋予学生权益的行为,按照学生评优与奖励办法相关规定执行。

第六十条对有违反法律法规以及学校管理制度的学生,学校给予批评教育,并视情节轻重,给予相应的纪律处分:

(一)警告;(二)严重警告;(三)记过;(四)留校察看;(五)开除学籍。

第六十一条学生有下列情形之一,学校给予开除学籍处分:

(一)违反宪法,反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的;

(二)触犯国家法律,构成刑事犯罪的;

(三)受到治安管理处罚,情节严重、性质恶劣的;

(四)代替他人或者让他人代替自己参加考试、组织作弊、使用通讯设备或者其他器材作弊、向他人出售考试试题或答案牟取利益,以及其他严重作弊或扰乱考试秩序行为的;

(五)毕业论文、公开发表的研究成果存在抄袭、篡改、伪造等学术不端行为,情节严重的,或者代写论文、买卖论文的;

(六)违反学校规定,严重影响学校教育教学秩序、生活秩序以及公共场所管理秩序的;

(七)侵害他人、组织合法权益,造成严重后果的;

(八)屡次违反学校规定受到纪律处分,经教育不改正的。

第六十二条学校对学生作出处分,应当出具处分决定书。处分决定书应当包括下列内容:

(一)学生的基本信息;

(二)作出处分的事实和证据;

(三)处分的种类、依据、期限;

(四)申诉的途径和期限;

(五)其他必要内容。

第六十三条学校给予学生处分,坚持教育与惩戒相结合,处分类型应与学生违法、违纪行为的性质和过错的严重程度相适应。学校对学生的处分,应做到证据充足、依据明确、定性准确、程序正当、处分适当。

第六十四条在对学生作出处分或者其他不利决定之前,学校应当告知学生作出决定的事实、理由及依据,并告知学生享有陈述和申辩的权利,并听取学生的陈述和申辩。

第六十五条处理、处分决定以及处分告知书等,应当直接送达学生本人,学生拒绝签收的,可以以留置方式送达;已离校的,可以采取邮寄方式送达;难于联系的,可以利用学校网站、新闻媒体等以公告方式送达。

第六十六条对学生做出取消入学资格、取消学籍、退学、开除学籍或者其他涉及学生重大利益的处理或者处分决定的,应当提交校长办公会或者校长授权的专门会议研究决定,并应事先进行合法性审查。

第六十七条除开除学籍处分以外,给予学生处分一般应当设置612个月期限,到期按学校规定程序予以解除;解除处分后,学生获得表彰、奖励及其他权益,不再受原处分影响。

第六十八条被开除学籍的学生,学校发给相应学习证明。学生应在接到处理文件后10日内离校,其档案由学校退回其家庭所在地,户口按照国家相关规定迁回原户籍地或者家庭户籍所在地。

第六十九条对学生的奖励、处理、处分及解除处分材料,真实完整归入学校文书档案和本人档案。

第六章学生申诉

第七十条学校成立学生申诉处理委员会,负责受理学生对学校处理或者处分决定不服提起的申诉。

第七十一条学生申诉处理委员会由学校相关负责人、学生工作处负责人、法律事务机构负责人、相关学院负责人、教师代表、学生代表等组成,可聘请校外法律、教育等方面专家参加。

第七十二条学生对学校的处理或者处分决定有异议的,应在接到学校处理或者处分决定书之日起10日内,向学校学生申诉处理委员会提出书面申诉。

第七十三条学生申诉处理委员会应对学生提出的申诉进行复查,在接到书面申诉之日起15日内作出复查结论并告知申诉人;因特殊原因不能在规定限期内作出结论的,经学校负责人批准,可延长15日;学生申诉处理委员会认为有必要的,可建议学校暂缓执行有关决定。

第七十四条学生申诉处理委员会经复查,认为做出处理或者处分的事实、依据、程序等存在不当,可作出建议撤销或变更的复查意见,要求学生工作处再行研究,重新提交校长办公会或者专门会议审议并作出决定。

第七十五条学生对复查决定有异议的,在接到学校复查决定书之日起15日内,可以向湖北省教育厅提出书面申诉。

第七十六条自处理、处分或者复查决定书送达之日起,学生在申诉期内未提出申诉的,视为放弃申诉,学校不再受理其提出的申诉。

第七十七条处理、处分或者复查决定书未告知学生申诉期限的,申诉期限自学生知道或者应当知道处理或者处分决定之日起计算,但最长不得超过6个月。

第七十八条学生认为学校及其工作人员违反本规定,侵害其合法权益的,或者学校制定的规章制度与法律法规和本规定抵触的,可以向湖北省教育厅投诉。

第七章

第七十九条  本规定由学生工作处(团委)负责解释。

八十条  本规定自公布之日起施行。

学籍管理办法

第一章  总 则

第一条为了全面贯彻国家教育方针,维护学校正常的教育教学秩序和生活秩序,不断提高教育和教学质量,保障学生的合法权益,促进学生的全面发展,依据教育部《普通高等学校学生管理规定》及学校《学生管理规定》,制定本办法。

第二条本办法适用于2015级及其以后入学的全体全日制学生。

第二章  入学与注册

第三条按国家招生规定录取的新生,持我校《录取通知书》,按学校有关要求和规定的期限到校办理入学手续。因故不能按期入学者,应当向学校请假。未请假或者请假后逾期者,除因不可抗力等正当事由以外,视为放弃入学资格。

第四条新生入学后,学校在三个月内按照国家招生规定对其进行复查。复查合格者,予以注册,取得学籍。复查不合格者,由学校根据不同情况,予以处理,直至取消入学资格。

凡属弄虚作假、徇私舞弊取得学籍者,一经查实,即取消学籍;情节恶劣的,提请政府有关部门查究。

第五条新生入学体检复查由学校医务所根据《普通高等学校招生体检工作指导意见》进行。对患有疾病的新生,经学校指定的二级甲等以上医院诊断,校医院确认,暂不宜在校学习的,可以保留入学资格一年,保留入学资格者不具有学籍;在保留入学资格期限内经治疗康复,可向学校申请入学,由学校指定医院诊断,符合体检要求,经学校复查合格后,重新办理入学手续。复查不合格或者逾期不办理入学手续新生,取消入学资格。

第六条每学期开学时,学生应按学校规定的日期办理注册手续。不能如期注册者,应当履行暂缓注册手续。未按规定缴纳学费或者其他不符合注册条件的,学校不予注册。

未请假或请假未准逾期两周以上(含两周)未注册者,视为放弃学籍,按自动退学处理。

家庭经济困难的学生可以申请贷款或其他形式资助,办理有关手续后注册。

第七条学籍注册相关要求另见我校《学生学籍注册管理办法》。

第三章  学制、修业年限及学分

第八条学校实行学年学分制。各专业基本学制为三年。学生在校最长年限(含休学)一般为各专业基本学制延长两年,超过此年限者(服兵役除外),不予注册;不能在基本学制内达到毕业要求者,可申请延长学习年限。

第九条  学校教育教学实行教学学分和教育管理学分双学分制。学校根据各专业教学计划的要求确定学生应修教学学分。学校建立创新创业学分认定与替换机制,将学生系统地接受创新创业教育、参与相关项目训练等认定为课程学习并给予相应学分,将学生开展创新创业实践活动、发表相关论文、获得专利等认定为学分。

第十条教学学分是计算学生学习量的单位,是以教学计划中安排的课程教学时数为主要依据折算各类课程的学分。

第十一条在教学学分制教学计划中,课程分为必修课和选修课两类。

第十二条教育管理学分制是指以学生接受必需的思想政治教育、参加相应的社会实践活动和在遵守校规校纪等方面日常行为表现为内容,以提高学生的综合素质为目的,以学分为计量单位的一种教育管理制度。

第十三条教育管理学分包括教育学分、管理学分两部分。学生按学期参加学校教育计划规定的人文素质教育等活动,获得规定的教育学分;管理学分则通过学生的日常行为表现获得,记分项主要包括:遵守法律法规、校纪校规情况等。

第四章  考勤与请销假

第十四条  学生应当按时参加教育教学计划规定和学校统一组织的活动,所有活动都应有考勤记载。因故不能参加上述活动时,必须办理书面请假手续,凡未请假或请假未准缺勤以及准假逾期不归者,按旷课处理。

第十五条  学生在校学习期间离校应当请假,请病假应当有医疗单位证明,请假一天以内,由辅导员批准;三天以内由学院主管领导批准;一周以内由学生工作处批准;超过一周由主管校领导批准。学生在校外进行教学实习、实训期间,原则上不得请假,如有特殊情况,由带队教师批准,从严控制。

第十六条  学生请假应当填写《请假单》,经批准后方为有效。假满后学生本人应及时销假,不销假或超假者按旷课论;需续假的,应当及时办理续假手续。

第十七条学生违反请销假制度,按我校《学生违纪处理办法》处理。

第五章  考核与成绩记载

第十八条学生必须参加学校教育教学计划规定的课程和各种教育教学环节(以下统称课程)的考核。考核成绩记入学生成绩册,并归入本人档案。

第十九条考核分为考试和考查两种。考试以百分制记分,满60分者为及格,考查(实践性教学环节)一般以五级制记分(优、良、中、及格、不及格),及格及以上者取得该课程学分。五级制成绩对应百分制成绩:优对应90—100、良对应80—89、中对应70—79、及格对应60—69、不及格对应0—59

第二十条学生每学年应取得必要的教育管理学分和教学学分。

第二十一条学生应按时完成作业和实验,至考核前教师规定的期限仍未交齐实验报告或者作业未达到三分之二以上者,取消其考核资格;抄袭作业视同未交作业。在全程考勤情况下,学生无故缺课累计达到或者超过该门课程学期总学时数的三分之一时,取消其考核资格;在抽查考勤情况下,有三次抽查无故未到课的学生,不得参加该课程考试,取消其考核资格。对取消考核资格的,登记成绩时在备注栏注明“取消资格”字样,该课程成绩以0分记,且不得参加正常补考,并入下一年级重修该课程。

第二十二条课程考核可采用开卷、闭卷、口试、上机、实操、笔试等方式进行;学生课程的成绩由平时成绩(含平时提问、作业、测验、随堂考查、实验、课堂讨论、论文、出勤等)和期末考试成绩综合评定。

平时成绩占课程的比例因课而异,原则上应控制在30%以内,体育、艺术类及单独开设的实验课的平时成绩所占比例由学校根据实际情况确定,平时成绩超过30%的须事先报教务处备案;任课教师应在开学初向学生公布本课程的考试方式及成绩评定办法。

平时成绩占课程的比例的60%,期末考试成绩占课程的比例的40%,体育、艺术类及单独开设的实验课的平时成绩所占比例由学校根据实际情况确定;任课教师应在开学初向学生公布本课程的考试方式及成绩评定办法。

第二十三条顶岗实习、毕业设计(论文)采取综合考查的方式进行考核,由各学院做出最终成绩评定,并由指导教师写出评语。

第二十四条教育管理学分的考核及记分方法依学校《教育管理学分制实施办法》相关要求执行。

第二十五条教育管理学分、操行民主测评成绩和学生诚信档案记载信息是学生获得奖励和入团、入党等的重要依据。

学生操行民主测评成绩的考评、鉴定要求班主任组织学生代表,以《高等学校学生行为准则》、《学生文明行为规范》等为主要依据,按照《学生操行民主测评实施办法》、《学生操行民主测评表》相关条款进行民主评议,每学期考评一次,每学年鉴定一次。

第二十六条公共体育课为必修课。体育课的成绩根据考勤、课内教学和课外锻炼活动综合评定。对因身体疾病或某种生理缺陷不能正常上体育课者,可依据医院的证明,校医院确认,为其安排适当健身活动,对认真参加体育活动者,可视为体育课合格。

第二十七条学生应认真参加学校组织的任何形式的考试,无故不参加考试者,请假未获得批准不参加考试及参加考试不交试卷者,视为旷考。登记成绩时,在备注栏注明“旷考”字样,该课程成绩以0分记。且不得参加正常补考,并入下一年级重修该课程。

第二十八条学生参加学校组织的任何形式的考试,都必须遵守考试纪律。对违纪学生给予批评教育和相应的纪律处分。学生违犯考试纪律,但未造成后果的,由学校视其违纪行为给予批评教育,或警告、严重警告处分。

学生严重违反考试纪律造成一定后果的,该课程考核成绩无效,登记成绩时,在备注栏注明“作弊”字样,成绩以0分记,且不得参加正常补考;并由学校视其违纪行为给予记过或留校察看处分。确有悔改表现的,经学校批准,在毕业前对该课程可给予一次补考机会。

对于请他人代替考试、替他人参加考试、组织作弊、使用通讯设备作弊及其他作弊行为严重(含考试作弊累计两次)的;剽窃、抄袭他人研究成果,情节严重的;该课程考核成绩无效,登记成绩时,在备注栏注明“作弊”字样,成绩以零分记,并给予开除学籍的处分。

第二十九条学生学业未达退学程度,其未取得的学分可跟随低年级重修。

学生课程的重修由其所在学院确定,但必须按学校规定在教务处办理相应手续,否则重修成绩无效。重修课的成绩由重修考核成绩确定并在备注栏注明“重修”字样。重修的课程成绩按实际成绩记。学校对学生的每次成绩均据实记载,学生成绩档案取其最好成绩。

学校准许学生对已取得学分的课程进行重修。

第三十条免修直考及缓考:

(一)学习成绩特别优秀的学生,可在规定的选课时间内填写《课程免修申请单》,经该课程主讲教师同意、学院审核、教务处批准后可插班考试或单独组织考试,若考试成绩在80分或良好以上者,可免修该课程,成绩和学分可记入学籍档案;

(二)课程结业考试期间因为重大事故、身患疾病(提交校医院证明)或其它特殊原因而耽误结业考试的在籍学生,若考前出示有效证明,可申请缓考。缓考申请应经各学院负责领导同意,报教务处批准;

(三)缓考可与正常补考同时进行;

(四)缓考的考试成绩应等同于课程结业考试成绩,登记成绩时应注明“缓考”字样;

(五)“缓考”学生总评成绩及格的,获得该课程规定的学分;总评成绩不及格,不再给予补考机会,不能获得学分,应按本办法第二十九条办理重修。

第六章  转专业与转学

第三十一条学生在学习期间对其他专业有兴趣和专长的,可以申请转专业,转专业必须在学校教学资源允许的条件下,本着公平、公正的标准和程序,统一规划的原则办理。学生具备以下条件的,可以向教务处申请校内转专业:

(一)休学创业学生,因创业需要的;

(二)退役后复学学生,因自身情况需要的;

(三)患有某种疾病或生理缺陷(不含隐瞒病史入学者),经学校指定医院检查证明确属不宜在原专业学习,但尚能在转入专业学习的;

(四)学校根据社会对人才需求情况变化,在规定时间内,经学生同意,可以调整学生所学专业;

(五)确有特长,经鉴定转专业更有利于发挥其专长的;

(六)因学生人数不足以开班的,经学生同意,可以转入相近专业。

第三十二条学生有下列情况之一,一般不予考虑转专业:

(一)以特殊招生形式录取的;

(二)国家有相关规定的;

(三)学校招生时已明确限制转出的;

(四)入学未满一学期的;

(五)低批次录取专业转到高批次的;

(六)未达到转入专业最低分数线的;

(七)正在休学或保留学籍的;

(八)应予退学的;

(九)毕业年级的;

(十)经学校审核认为不适合转专业的。

第三十三条学生转专业名额规定:

各专业人数一般不超过该专业当年报到新生人数的8%,接收专业人数应根据本学院现有教育资源确定,一般不超过报到新生人数的8%。

第三十四条学生转专业办理时间:

转专业每学期办理一次,办理时间为每学期末。学生在校期间只能转专业一次。

第三十五条学生转专业办理办法:

(一)学院公布转专业条件、考核办法;

(二)毎学期第十四周,学生向所在学院提出转专业申请,并填写《学生学籍异动审批表》交所在学院教学办公室,学院审批同意后,统一由转出学院将审批表送交拟转入学院教学办公室;

(三)毎学期第十五周,接收学院进行对拟转入学生进行考核,确定拟转入学生名单并将考核结果送教务处审批公示后备案;

(四)毎学期第十六周,教务处公布拟转专业学生名单,并教务平台网上公示。

(五)毎学期第十七周,教务处报上级教育部门审批后办理有关手续。

(六)新学期开学时,已批准转专业学生直接到转入学院报道。

第三十六条学生转专业后必须按照转入专业的人才培养方案要求,修完规定的课程、达到毕业要求才能毕业。

第三十七条学生一般应当在本校完成学业,因患病或者有特殊困难,特别需要,无法继续在本校学习或者不适应本校学习要求的,可以申请转学。

第三十八条适宜转学的学生:

(一)创业学生,因创业需要的;

(二)因患病或者有特殊困难、特别需要,无法继续在本校学习或者不适应本校学习要求的;

(三)因学校培养条件改变等非本人原因的。

第三十九条不适宜转学的学生

(一)入学未满一学期或者毕业年级;

(二)高考成绩低于拟转入学校相关专业同一生源地相应年份录取成绩的;

(三)由低学历层次转为高学历层次的;

(四)以定向就业招生录取的;

(五)无正当转学理由的;

(六)经学校审核认为不适合转学的。

第四十条学生转学,按下列办法办理:

(一)转学学生本人提出申请,说明理由。填写《湖北省普通高等学校学生转学审批表》及有关附件;

(二)经所在学校和拟转入学校同意;

(三)跨省转学的,由转出地省级教育行政部门商转入地省级教育行政部门,按转学条件确认后办理转学手续;

(四)须转户口的由转入地省级教育行政部门将有关文件抄送转入学校所在地的公安机关。

第四十一条学生转学办法时间:

学生转学手续每学期末申请办理。

第四十二条对转学学生及时在学校教务平台进行公示,在完成转学后3个月内,将转入学生报省教育厅备案。

第七章  休学与复学

第四十三条学生在学习期间可以分阶段完成学业,但应在学校规定的最长学习年限(含休学和保留学籍)内完成学业。

第四十四条学生有下列情况之一,应予休学:

(一)因伤、病经校医院所确认,须停课治疗、休养时间占一学期总学时13以上的;

(二)请假时间占一学期总学时l3以上的;

(三)自主创业的学生须暂时中断学业的;

(四)学校认为必须休学的。

学生休学一般以一年为期,经学校批准可连续休学2年。对休学创业的学生可因需要进行延长。

学期结束前开始休学者,该学期按休学计算。

第四十五条学生休学的办理:

(一)休学学生持休学申请并填写学校《学生学籍异动审批表》,经所在学院审核,教务处审批;

(二)学生休学期间,保留学籍,户口不变更,不享受在校学生的待遇。因病休学学生的医疗费按国家及当地的有关规定处理。

第四十六条学生获准休学后,自休学之日起,3日内离校。

第四十七条新生和在校生应征参加中国人民解放军(含中国人民武装警察部队),学校按国家有关规定保留其入学资格或者学籍至退役后4年。

学生参加学校组织的跨校联合培养项目,在联合培养学校学习期间,学校同时为其保留学籍。

第四十八条学生复学按下列规定办理:

(一)学生休学期满前应在学校规定的期限内持有关证件,向所在学院提出申请,填写《学生学籍异动审批表》,经所在学院审核、教务处批准后方可办理复学手续;

(二)因伤病休学的学生,申请复学时必须由学校指定医院诊断,证明恢复健康,并经校医院复查合格,方可复学;

(三)复学的学生均编入原专业的下一年级,如下一年级无后续专业,在学生同意下由学校编入相近专业;

(四)对要求复学的学生,如发现其在休学期间有违法乱纪行为者,取消复学资格,予以退学。

第四十九条学校不对学生在保留入学资格、休学保留学籍期间发生的事故负责。

第八章  退学

第五十条学生有下列情形之一,学校予以退学处理:

(一)学业成绩未达到学校要求或者在学校规定的学习年限内未完成学业的;

(二)休学、保留学籍期满,在学校规定期限内未提出复学申请或者申请复学经复查不合格的;

(三)根据学校指定医院诊断,患有疾病或者意外伤残不能继续在校学习的;

(四)未经批准连续两周未参加学校规定的教学活动的;

(五)超过学校规定期限未注册而又未履行暂缓注册手续的;

(六)学校规定的不能完成学业、应予退学的其他情形;

(七)学生本人申请退学的。

第五十一条学校对退学的学生出具退学决定书,退学决定书由学生所在院系送交学生本人,由学生本人签收,签收日期为送达日期。

学生本人拒绝签收退学决定书的,由所在学院具体负责送达工作人员邀请二名以上教师或学生到场作为见证人,在送达回证上记明拒收理由和日期,由送达人、见证人签名,把退学决定书留置学生本人宿舍或其他经常居住地,即视为送达。

以上送达方式仍无法送达的,学校可以采取邮件方式送达;难于联系的,可以利用学校公告栏、网站,新闻媒体等以公告方式送达。

退学决定自送达之日起生效。

第五十二条学生对退学处理有异议的,可以在接到学校退学决定之日起10个工作日内,向学校申诉处理委员会提出书面申诉。学生的申诉按照学校《学生申诉处理办法》执行。

第五十三条退学学生,应在退学决定书生效后10日内办理退学手续离校。退学学生的档案由学校退回其家庭所在地,户口应当按照国家相关规定迁回原户籍地或者家庭户籍所在地。

第五十四条退学学生,应当按学校规定期限办理退学手续离校。

退学学生的档案由学校退回其家庭所在地,户口应当按照国家相关规定迁回原户籍地或者家庭户籍所在地。

第九章  毕业与结业

第五十五条学生在学校规定学习年限内,修完教育教学计划规定内容,成绩合格,达到学校毕业要求的,准予毕业,并在学生离校前发给毕业证书。

第五十六条学生提前完成教育教学计划规定内容,获得毕业所要求的学分,可以申请提前毕业。

第五十七条有下列情况之一者,予以结业,发给结业证书:

(一)学生在学校规定年限,获得教学计划规定的70%的教学学分;

(二)顶岗实习、毕业论文(设计)或答辩未达到要求;

(三)第二课堂成绩不合格。

第五十八条结业生可以在结业后两年内,向学校申请不及格课程补考、重修或者作毕业设计、毕业论文、答辩,考核全部合格,可换发毕业证书,毕业时间按发证日期填写。

第五十九条因实习实训不及格的,如结业后从事与实习内容相近的工作,可由工作单位开具鉴定证明(单位负责人签字后加盖公章),经学生所在学院审查合格、教务处报学校领导批准,可换发毕业证书。

第六十条第二课堂成绩重修按学校相关办法执行。

第六十一条对退学学生,学校发给肄业证书或者写实性学习证明。

第十章  学业证书管理

第六十二条学校严格按照招生时确定的办学类型和学习形式,以及学生招生录取时填报的个人信息,填写、颁发学历证书及其他学业证书。

第六十三条学校执行高等教育学历证书电子注册管理制度,按照教育部和湖北省教育厅相关规定及时完成学生学籍学历电子注册。

第六十四条对完成本专业学业同时辅修其他专业并达到该专业辅修要求的学生,由学校发给辅修专业证书。

第六十五条对违反国家招生规定取得入学资格或者学籍的,学校将取消其学籍,不发给学历证书;已发的学历证书学校依法予以撤销。对以作弊、剽窃、抄袭等学术不端行为或者其他不正当手段获得学历证书,学校依法予以撤销。

第六十六条被撤销的学历证书已注册的,学校予以注销并报教育行政部门宣布无效。无法追回的通过报刊等载体宣布无效,并报教育部注销已注册的学历信息。

第六十七条学历证书遗失或者损坏,经本人申请,学校核实后出具相应的证明书。证明书与原证书具有同等效力。

第十一章  附 则

第六十八条本办法由教务处负责解释。

第六十九条本办法自公布之日起实施。

学籍注册管理办法

第一章  总 则

第一条为维护学校正常教育、教学秩序,适应学校教育、教学管理体制改革的需要,健全学生学籍注册管理制度,依据《普通高等学校学生管理规定》及我校《学生管理规定》及《学籍管理办法》,结合我校实际,特制定本办法。

第二条本办法适用于学校接受普通高等学历教育的全日制学生。

第三条本办法所指的注册管理是指:学校依据《普通高等学校学生管理规定》对学生实施基本信息登记和在学资格认定的管理,是对学生学籍有效性的一种认可。

注册是学生在籍期间必须履行的一项学籍登记手续,分为入学注册和学期注册两种。

入学注册是按国家招生规定录取的新生持录取通知书按学校有关要求和规定的期限入学报到、取得学籍的一种手续;学期注册是在籍学生按学校有关要求和规定的期限进行学期登记、延续学籍的一种手续。

第二章  注册管理

第四条  凡我校在读的全日制学生,每学期开学时,应当按学校规定办理注册手续。

第五条新生的入学报到时间在录取通知书上予以注明;在籍学生各学期的注册时间在新学期开学两周内。

第六条  不能如期注册者,应当履行暂缓注册手续。

第七条已经拥有正式学籍的学生,有下列情况之一的,予以保留学籍,在保留学籍期间不需办理注册手续;期满按规定办理复学手续之后,再按本规定办理注册手续:

(一)在休学期间;

(二)应征参加中国人民解放军(含中国人民武装警察部队)的,在保留学籍期间;

(三)学生创业休学,在保留学籍期间;

(四)按国家招生规定录取的新生,经批准保留入学资格的,在保留入学资格期间不需办理注册手续。待保留入学资格期满,经本人申请,学生工作处审查批准,同意重新入学的,再按本规定办理注册手续。

第八条有下列情况之一的学生不予注册:

(一)未按学校规定缴纳学费、住宿费和其他相关费用(家庭经济困难的学生可以申请贷款或其他形式资助,办理有关手续后注册);

(二)不再拥有学籍的学生。

第九条符合学校注册管理规定并办理了注册的学生,获得我校学籍,享有国家法律、法规和学校规章所赋予的在籍学生各项权利。主要内容:

(一)参加学校教育教学计划安排的各项活动,使用学校提供的教育教学资源;

(二)参加社会实践、勤工助学,在校内组织、参加学生团体及文娱体育等活动;

(三)按规定享受学校各类奖、助学政策;

(四)在思想品德、学业成绩等方面获得公正评价,完成学校规定学业后获得相应的学历证书;

(五)对学校给予的处理或者处分有异议,向学校或者教育行政部门提出申诉;对学校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼;

(六)法律、法规规定的其他权利。

第十条不符合学校注册管理规定或未按学校规定办理注册的学生,不具有学籍,不享有国家法律、法规和学校规章所赋予的在籍学生各项权利。

第三章  暂缓注册

第十一条凡不能如期注册的学生,可以在正常注册期结束前向所在学院申请暂缓注册。

第十二条学生申请暂缓注册,应当首先向所在学院提交申请,经学院审核之后,由学生工作处负责审批。

第十三条学生工作处在批准学生的暂缓注册申请时,应同时明确学生的允许延期注册截止时间。

第十四条已经办理暂缓注册手续的学生,在其允许延期注册截止时间之前,获得相应学籍。

第四章  注册流程

第十五条学生应当按规定缴纳学费及有关费用。

第十六条学生在每学期开学后两周之内,持相关交费凭证等将本人的学生证交所在学院,由负责注册工作的老师在学生证的注册栏内签名并到教务处加盖注册专用章。

第十七条各学院在每年9月开学后两周内将未缴纳学费学生名单报学生工作处。学生工作处审核后将不予注册的学生名单通知教务处及各学院。

第十八条新生入学后,学校在三个月内按照国家招生规定对其进行复查。复查合格者予以注册,取得学籍。复查不合格者,由学校酌情予以处理,直至取消入学资格。

第五章  对未注册学生的处理

第十九条超过学校规定期限1周未注册而又无正当事由的学生,不得参加听课及课程考评和考试。

第二十条超过学校规定期限2周未注册而又无正当事由的学生,其行为视为自行放弃学籍,学校对其作退学处理。

对学生的退学处理,按学校规定的程序办理。学生对退学处理有异议的,可在规定的期限内向学校学生申诉处理委员会提出申诉。

按本规定办理的退学,不是对学生的纪律处分。

第二十一条学校规定的注册时间在开学两周内(新生在入学三个月内经复查合格后注册);已办理暂缓注册手续的,以经核准的允许延期注册截止时间为准。

第六章  附 则

第二十二条本办法由教务处负责解释。

第二十三条本办法自公布之日起实施。

学生养成教育实施办法

第一章  总 则

第一条  学生养成教育指导思想:“立德树人,以生为本”—即在校党委、行政的领导下,遵循思想政治工作和学生成长规律,通过全面深入的“教育、管理、服务、指导”,坚定学生理想信念、修炼学生行为习惯,促进学生全面发展。

第二条  学生养成教育总体目标:通过对养成教育基本内容的落实,使我校学生逐步成为“有理想、有追求,有担当、有作为,有品质、有修养”的优秀大学生,学校德育工作形成特色。

第三条  学生养成教育由“明理、修为、进取”三部分构成。

第二章  基本内容

第一节  明 理

第四条 明理基本要求:教育学生坚定理想信,自觉培育和践行社会主义核心价值观,在思想政治、心理健康、职业精神、诚信友善诸方面全面发展。

第五条  思想政治教育方面

(一)主要内容:

1.开展理想信念教育,引导学生深刻领会党中央治国理政新理念新思想新战略,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信;

2.培育和践行社会主义核心价值观,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

3.以诚信教育为重点,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,提升学生道德素养。

4.大力弘扬中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化。

(二)实现方式:

1.“入学教育导航”——由学生工作处(团委)和各学院共同负责,积极开展新生入学教育,让学生尽快适应大学生活,科学规划未来人生。

2.“青年百题调研”——由思想政治理论课部负责,每学年开展一次学生思想问卷调查,及时了解学生思想动态,增强学生思想政治教育的针对性和实效性。

3.“灵魂塑造工程”——由学生工作处(团委)、思想政治理论课部、各学院共同负责,通过思想政治理论课、主题教育、班团会等,促进学生逐步树立社会主义核心价值观。

4.“文化传承工程”——由学生工作处(团委)、思想政治理论课部、各学院共同负责,推动中华优秀传统文化融入教育教学,加强革命文化和社会主义先进文化教育。

第六条  心理健康教育方面

(一)主要内容:分层分类开展大学生心理健康教育各项工作,关爱学生心理健康。

(二)实现方式:

1.“体系构建”——由学生工作处(团委)和各学院共同负责,构建“大学生心理健康教育四级网络体系”、“心理危机四级预警系统”和团体辅导、学生个别咨询工作机制。

2.“分层指导”——对一年级学生:组织开展环境适应、人际交往专题教育;通过对新生心理健康普查,建立心理健康档案,及时开展关心、关注与反馈工作等。对二年级学生:组织开展危机干预、目标、时间及自我管理等心理健康专题讲座、团体辅导和个人咨询。对三年级学生:组织开展心态、职业沟通等心理健康专题讲座、团体辅导和个人咨询等。

3.“专项活动”——由学生工作处(团委)负责,积极开展“525”心理健康月活动,对学生进行心理健康宣传与教育。

4.“特别关注”——由各学院负责,建立实施心理健康特殊学生联系人制度。

第七条  敬业、诚信、友善教育方面

(一)主要内容:教育学生爱岗敬业,诚实守信,遵纪守法、友善待人。

(二)实现方式:

1.“主题活动引导”——由学生工作处(团委)、各学院负责,以“学雷锋”、“志愿服务”、“社会实践”等活动为契机,积极开展礼仪、文明、敬业、诚信、友善教育。

2.“青春闪亮引领”——由学生工作处(团委)、各学院负责,开展“闪亮青春—优秀学子事迹展”、“优秀学子巡讲团”等,在诚实守信、从军报国、创新创业、励志敬业、服务社会等方面挖掘“身边的榜样”,引领学生成长方向。

3.“传统美德思辨”——由马克思主义学院、各学院负责,通过思想政治实践课、社会实践大赛、辩论赛、专题讲座等,探讨传统美德,加强文明、诚信、敬业、友善的引导。

第二节  修 为

第八条  “修为”基本要求:修炼学生行为习惯,培养学生优秀品德。

第九条  “修为”主要内容和实现方式:

(一)“优良学风行动”

1.由学生工作处(团委)负责,加强辅导员、班主任队伍建设、组织开展辅导员“学生养成教育专项工作”。

2.由教务处负责,落实教师育人职责,坚持预备铃后点名,并将课堂纪律和学业成绩挂钩。

3.由各学院负责,辅导员周一至周五早晨第一节课预备铃后深入教学区开展学风督导,要求学生尊重教师,文明着装,文明用语,不迟到早退等

4.由各学院负责,依据自身专业特色开展优良的职业素质培养。

(二)“阳光达人行动”

1.由各学院负责,通过辅导员、学生干部的引领,指导学生积极开展阳光锻炼并认真记载学生锻炼情况与评比。

2.由公共体育教研室负责,将学生阳光锻炼记载信息与体育成绩挂钩。

(三)“美好家园行动”

1.“困惑首问负责”——由校办负责,建立教职员工对学生困惑的首问负责制。

2.“住宿规范管理”——由保卫处、学生工作处(团委)、后勤处负责,适时开展学生宿舍安全、秩序检查,维护学生安全,促进住宿优良秩序;由各学院负责,要求辅导员住校值班,进一步落实辅导员查寝制度;由各学院辅导员负责,要求学生自觉遵守住宿纪律,不无故晚寝、旷寝,不私自在宿舍内兜售商品,不在宿舍饲养宠物,不乱拉电、网线,不在宿舍吸烟,不在宿舍使用违禁电器,保持宿舍整洁,离开宿舍断开电源;自觉维护住宿环境,不高空抛物,不乱扔废弃物。

3.“教学环境优良”——由各学院辅导员、班主任、任课教师负责,要求学生离开教室不留废弃物,不在教学区域吸烟,不携带一次性餐具进教学区等;由校团委负责,认真组织学生会开展教学环境和教学区文明礼仪督导。

4.“生活井然有序”——由后勤处负责,督促学生宿舍管理人员按时开、关宿舍大门,认真值班并对晚归学生一律凭学生证或经辅导员确认进行登记;督促食堂组织学生排队买饭、文明进餐。

(四)“自主规范管理”——由各学院负责,加强对大学生自主管理工作的指导,建立大学生教学秩序评比督导体系,建立学生宿舍楼栋长—楼层长—寝室长自主管理体系,配合学校网格化管理体系,进一步发挥大学生在“修为”各项工作中的“自我教育、自我管理、自我服务”作用。

(五)“恪守网络文明”——由党办、校团委、各学院负责,教育学生文明上网,不信谣、不传谣,恪守网络文明。

第三节  进 取

第十条  “进取”基本要求:通过鼓励学生创新创业,全面锻炼学生能力,提升学生综合素质。

第十一条 “进取“的主要内容和实现方式:

(一)“创新思维平台”:

 “享吧”——由学生工作处(团委)、图书馆负责,通过“书香校园”读书活动、组织学生观看名家讲坛等,开阔学生视野、分享名家风采,激发学生创新思维。

(二)“校园文化平台”:

1.由学生工作处(团委)负责,成立“大学生艺术团”,营造校园艺术氛围;

2.由学生工作处(团委)、教务处、图书馆、各学院负责,办好“五月•阳光”校园科技文化节等主题校园文化活动;由各学院负责,进一步丰富学院特色校园文化活动。

3.由校团委、各学院团总支负责,认真指导学生社团,积极开展社会实践、志愿服务等活动,丰富学生第二课堂。

4.由创业学院负责,通过创新创业理论教学、实践活动、实体扶持等,促进学生创新创业工作。

5.由学生工作处(团委)等负责,将“开学典礼”、“新生军训”、“毕业典礼”、“优秀学生表彰大会”(含养成教育先进集体和个人表彰)等办成激励学生积极向上的教育课堂。

6.由学生工作处(团委)、各学院负责,建立社会知名人士参与学校育人机制。

(三)“特色管理平台”:

1.由各学院负责,依据自身专业特点,认真开展特色工作,尝试现代企业管理模式,丰富校园企业文化氛围。

2.由学生工作处(团委)负责,将学院特色管理纳入学生工作测评体系。

第三章  综合评价

第十二条  通过落实学生诚信档案制度,对学生养成教育表现进行记载。

(一)由各学院负责,每学期认真开展学生综合素质测评,每学年认真开展学生诚信档案记载。

(二)由学生工作处(团委)负责,认真抽查、审核学生诚信档案。

(三)由教务处负责,将学生诚信档案归入学籍档案。

第十三条  通过落实“第二课堂成绩单”各项要求,对学生养成教育表现进行认定。

(一)由各学院负责,每学期认真执行“第二课堂成绩单”制度,记载学生第二课堂学分。

(二)由学生工作处(团委)负责,认真抽查、审核学生第二课堂学分。

(三)由教务处负责,将第二课堂学分的获得作为办理毕业证的必要条件。

第四章  附 则

第十四条  本办法由学生工作处(团委)负责解释。

第十五条  本办法从颁布之日起实施。

学生文明行为规范

为维护正常教育教学秩序,营造良好的育人环境,提高学生综合素质,促进学生全面发展,制定本规范。

第一章 文明礼仪

第一条热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想。

第二条  崇敬国旗、国歌和国徽。在大型集会或活动中,遇到升国旗和奏国歌仪式时,应当面对国旗庄严肃立,行注目礼,并高唱国歌,不随意走动,不嬉笑打闹。

第三条  自觉遵守公民道德规范,维护公共秩序。在公共场所不吸烟、不起哄、不大声喧哗、不无理取闹。乘车、购物等应当自觉排队。

第四条说普通话,写规范字。说话不夹带不文明语言,不开庸俗下流的玩笑,不损害他人人格和尊严。

第五条教师上课学生应当起立,老师还礼或说“请坐”后,方能坐下;每堂课前应当把黑板擦试干净;课堂上回答教师提问应当起立,经允许后再坐下。教师给学生答疑时学生应当起立让座。

第六条  在宿舍、教室等场合,有老师、年长者或客人来访时,应当起立说话、主动问候并让座。

第七条  在校内外道路上,应当避免多人并排行走,以免影响他人。

第八条在楼梯、楼道、人行道、门口等狭窄处遇到师长或携带包裹重物者,应主动闪身礼让。

第九条在校内外遇到师长或来校友人,应当主动问好并致意。

第十条学生参加大型活动,应提前到场就座,活动中,应自觉维护会场秩序,活动结束应当礼让老师先行退场,再按顺序依次退场。

第十一条学生进入教师办公室应当先敲门或喊“报告”,经允许后方可进入。未经许可不得使用办公室的电话,不得随意翻动室内物品。

第十二条着装得体,举止文雅,不准穿拖鞋、短裤、吊带背心进入教学区域或其他公共场所,男生不留长发、蓄胡须,女生不浓妆艳抹、穿奇装异服;不随意穿戴有军队、公安、武警等明显职业标志的衣帽。

第十三条 同学之间应称呼其姓名,不称呼绰号。

第十四条  学生对教职员工可称呼职务、职称或老师,对服务人员可称呼师傅,对医务人员可称呼大夫。对外教师或外籍人员,可按外国习俗给予尊称。

第十五条  自尊自爱,男女交往举止言行应当文明得体,在公共场所不应有过于亲昵的举动及其他不文明行为。

第二章 道德品行

第十六条强化主人翁意识,增强责任感和正义感,敢于对一切不文明行为进行劝阻和批评,勇于同一切不良行为作斗争。

第十七条 同学之间应当团结友爱和互相帮助,不做有碍于团结的事,不说有碍于团结的话。

第十八条 遵纪守法,不打架斗殴、不吸烟、不酗酒、不赌博、不看淫秽书刊、音像制品、不沉溺于网络,积极参加体育锻炼和有益的文化活动,心理健康。

爱护公物,不攀爬门窗,不攀折花草树木,不在门窗桌椅墙壁上乱刻、乱写、乱画、乱蹬,不在楼内踢球。

第二十条 发扬艰苦奋斗的精神,节约用水用电,不开长流水,不开长明灯,做到人离水停,人离灯灭;节约粮食,不乱倒剩饭剩菜。

第二十一条 文明就餐,保持良好就餐秩序,不插队拥挤,公用餐具用后放回规定地点。

第二十二条 自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端利己主义等腐朽落后的思想道德意识。以艰苦朴素为荣,生活不攀比,不向家长提超越家庭经济能力的过高要求。

第二十三条  实事求是,讲求诚信,言行一致,不弄虚作假,不隐瞒事实,不提供伪证。

第二十四条 尊重他人的合法权益;不私拆他人信件,未经允许不私自挪用他人物品,不制造或传播有损于他人利益和人格的流言蜚语。

第二十五条 出入校门应当遵守规章制度,主动接受门卫的管理。自行车存入车棚或在指定的存放地点按顺序排放整齐。

第二十六条 崇尚科学,反对邪教,反对迷信,遵守法律、法规,自觉维护社会公德。

第三章 学习创新

第二十七条 刻苦学习,勇于探索,积极实践,利用科学的学习方法,把握每个学习环节,努力掌握现代科学文化知识和专业技能。

第二十八条 遵守学习纪律,维护正常的教学秩序。认真学习各专业课程和公共课程,不迟到、不早退,不无故旷课,课后按时、独立地完成作业。

第二十九条 严格遵守考场规则。考前不求老师透题,考后不求老师随意加分。

第三十条 积极加入学校组织的社会团体,参加各种学术研究、技能竞赛活动,开拓视野,扩大知识面,培养自己的创新意识和创新能力。

第四章 劳动卫生

第三十一条 树立劳动光荣的思想,积极参加美化校园等公益活动。

第三十二条 在劳动中听从指挥,自觉遵守安全规程和劳动纪律,积极肯干,不怕脏、不怕累、不计较个人得失。

第三十三条 努力培养自己良好的劳动习惯,自觉从身边的事情做起。按时、认真做好劳动卫生值日,搞好宿舍、教室等环境卫生,在宿舍主动打水、扫地和整理好宿舍的内务。

第三十四条 讲究个人卫生,养成良好的卫生习惯,及时理发、剪指甲、洗澡、清洗衣物等。

第三十五条 保持宿舍的整洁、美观,不张贴字画,不乱拉电线,不使用大功率电器,不随意搭挂衣服、鞋袜。

第三十六条不乱倒垃圾、不随手乱扔废弃物,严禁从窗口向外抛掷废物、吐痰等。

第三十七条 便后应当冲水,严禁向便池内乱扔杂物。

第三十八条严禁私自在校园内摆摊设点卖商品和进入学生宿舍兜售商品。

第五章  附 则

第三十九条  以上规范,适用于本校全日制学生。凡违犯者,视情节轻重,依有关规章给予批评教育或纪律处分。

第四十条本办法由学生工作处(团委)负责解释。

第四十一条本办法自公布之日起实施。

学生评优奖励办法

第一章  总 则

第一条  为贯彻执行国家教育方针,建设良好的学风和校风,激励学生德、智、体、美全面发展,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和可靠接班人,根据《普通高等学校学生管理规定》,结合本校实际情况,制定本办法。

第二条  本办法适用于学校接受普通高等学历教育的全日制学生。

第二章  评选种类及比例

第三条  优秀学生的种类及评选比例:

(一)校优秀学生标兵:评选比例不超过全校学生总人数的2‰

(二)校优秀学生:评选比例不超过全校学生总人数的10%

(三)院优秀学生:评选比例不超过全院学生总人数的20%

第四条  优秀学生干部的种类及评选比例:

(一)校优秀学生干部:评选比例不超过全校学生干部总人数的10%

(二)院优秀学生干部:评选比例不超过全院学生干部总人数的20%

第五条  校优秀毕业生(应届):评选比例不超过全校应届毕业生总人数的5%

第六条  优秀学生奖学金的种类及评选比例:

(一)一等奖学金:评选比例不超过全校学生总人数的3%

(二)二等奖学金:评选比例不超过全校学生总人数的5%

(三)三等奖学金:评选比例不超过全校学生总人数的10%

(四)专业奖学金:按上级教育主管部门机关相关规定执行;

(五)单项奖学金:评选比例不超过全校总人数的3%

(六)新生奖学金:按学校新生奖学金相关评选条件执行;

(七)校先进班集体:评选比例不超过全校自然班级总数的10%

(八)校文明寝室:评选比例不超过全校寝室总数的10%

(九)国家奖学金、湖北省政府奖学金的评比按上级教育主管部门的相关规定执行;

(十)社会团体、个人设立的专项奖学金的评比按捐资单位(个人)的要求执行。

第三章  评选条件及奖励标准

第七条  校优秀学生标兵评选条件:

(一)必须是校级优秀学生荣誉称号获得者;

(二)在政治、思想、道德品行、学业和学术科研方面表现突出,并能够充分发挥模范带头作用;

(三)本学年获得一等奖学金;

(四)本学年获评四星级志愿者。

第八条  校优秀学生评选条件:

(一)必须是院优秀学生荣誉称号获得者;

(二)本学年获得三等以上奖学金或在市级以上部门组织的竞赛中获奖者;

(三)本学年获评三星级及以上志愿者。

第九条  院优秀学生评选条件:

(一)本学年获得三等以上奖学金或在市级以上部门组织的竞赛中获奖者;

(二)本学年获评二星级及以上志愿者。

第十条  校优秀学生干部评选条件:

(一)热心承担社会工作,切实起到骨干带头作用;

(二)积极组织开展各项活动,热心为同学服务,有很强的工作能力和突出的工作成绩,在同学中有较高的威信;

(三)本学年获评三星级及以上志愿者。

第十一条  院优秀学生干部评选条件:

(一)热心承担社会工作,切实起到模范带头作用;

(二)本学年获评二星级及以上志愿者。

第十二条  校优秀毕业生(应届)的评选条件和奖励标准:

(一)校优秀毕业生的评选条件:

1.在校期间曾获得校级以上(含校级)优秀学生奖学金;

2.学业综合成绩名列本班全体学生的前10%;

3.实习实训期间获得好评;

4.曾获得校级优秀学生或优秀学生干部等荣誉称号;

5.曾获评四星级及以上志愿者。

(二)奖励标准:

学校给予校优秀毕业生每人500元物质奖励(奖品或奖金)。

第十三条  优秀学生及奖学金的评选条件和奖励标准:

(一)当年无违纪行为;

(二)学业成绩:本学年所参加的各课程考试均为一次性通过,单科成绩不得低于60分,一等奖学金获得者须在班级学年成绩排名为前5名;二等奖学金获得者须在班级学年成绩排名为前8名;三等奖学金获得者须在班级学年成绩排名为前10名;

(四)个人加分项:

1.各类荣誉:院级荣誉加2分,校级荣誉加3分,省市级荣誉加5分;

2.服务社会:志愿服务按星级从一星到五星依次加1-5分;参加社会实践每次加2分;校内勤工助学岗位每人加1分;

3.自主学习:参加校级讲座、学校组织的各类活动及培训每次加1分;

4.见义勇为、抗洪救灾、义务献血等对社会有突出贡献者加2分;

(五)学业成绩结合个人加分项参加排序;

(六)根据评定人数比例,确定一、二、三等奖学金的获得者;

(七)奖励标准:

1.一等奖学金获得者,每人每学年800元;

2.二等奖学金获得者,每人每学年500元;

3.三等奖学金获得者,每人每学年300元。

第十四条  单项奖的评选条件和奖励标准:

(一)单项奖学金基本条件:

1.单项一等奖需获得市级以上部门组织的竞赛奖项或教育行政主管部门颁发的奖证;

2.单项二等奖需获得校级奖证;

3.获单项奖的总人数不能超过老生人数的3%

(二)奖励标准:

1.单项一等奖每人每学年300元;

2.单项二等奖每人每学年100元。

(三)单项奖学金分项条件(凡在学校其他部门已进行奖励的,不再重复评定及奖励):

1.精神文明奖:在思想、政治及道德品行等方面有突出表现,如拾金不昧、舍己救人,勇于同违法行为作斗争等事迹突出者。

2.社会实践与志愿服务奖:用于奖励在社会实践、志愿服务、勇于创业诸方面表现优秀者。

3.创造发明奖:用于奖励科技小发明、小创作获国家专利或创造发明成果获得较好的经济效益者。

4.文体竞赛奖:用于奖励在市级以上政府部门组织的文体竞赛中为学校争得荣誉者。

5.勤工助学积极分子奖:用于奖励积极参加勤工助学活动,受到用工单位好评、表现突出者。

第十五条  新生奖学金的评选条件及奖励标准:

学校对高分学生实行一次性奖励:本科线上(含本科线)5000/人;本科线下1-10分(含10分)以内3000/人;本科线下11-20分(含20分)以内2000/人;本科线下21-50分(含50分)以内1000/人。(备注:以上均不含3+2专本衔接专业考生、提前批专业考生和技能高考考生)

第十六条  国家奖学金及湖北省政府奖学金评选条件及奖励标准:依据《国家奖学金管理暂行办法》相关规定执行。

第十七条  校先进班集体的评选条件及奖励标准:

(一)全班学生积极参加校级或院级集体活动;能认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,经常开展政治理论学习活动,且卓有成效;班干部能坚持开展经常性的思想教育和日常管理工作,并带领全班学生完成校、院交给的各项任务;本学年在校级或院级活动中发挥作用,成绩突出并得到广大学生的认可;

(二)全班学生学习目的明确,学习态度端正,具有良好的学风和班风;全班学生无考试舞弊现象;积极开展第二课堂活动和社会实践活动并取得实际成果;

(三)全班学生积极参加体育活动,坚持课外锻炼;

(四)严格遵守学校规章制度,坚持晨练、晨读和晚自习,养成良好的学习、生活习惯;

(五)班干部团结协作、严于律己,在同学中有一定的威信;

(六)在社会主义精神文明建设中,全班同学在文明礼貌、尊敬师长、爱护公物、讲究卫生、勤俭节约、热爱劳动、遵守校纪校规等方面表现较好,注重寝室文化建设,班级寝室管理总体水平较高;

(七)本学年全班学生无违纪行为;

(八)校先进班集体每班奖励人民币300元。

第十八条  校文明寝室评选条件及奖励标准:

依据《文明寝室评比办法》进行评选和奖励。

第四章  评选办法及程序

第十九条  各类奖励的资格审查

本学年中有下列情况之一者,不能享受各类奖励:

(一)违反四项基本原则,有政治错误的;

(二)受党纪、团纪或校纪处分的;

(三)拒绝参加校、院和班级安排的集体活动的;

(四)实验中违反操作规程造成巨大损失的;

(五)损坏公共财物的;

(六)违反学生宿舍管理规定并且屡教不改的;

(七)退学的;

(八)保留入学资格、休学或保留学籍的;

(九)违反《高等学校学生行为准则》的;

(十)在评奖中提供虚假参评资料的。

第二十条  同一名学生不能因同一种事由获得多种奖励(荣誉称号除外)。

第二十一条  评选办法及审批程序:

(一)评选工作由学生工作处和各学院具体组织实施;

(二)评选原则:公平、公正、公开,坚持标准,控制比例;

(三)校优秀学生标兵、优秀毕业生的评选由学生所在学院向学生工作处申报,经学生工作处审查后,报校领导审批:

(四)校优秀学生、校优秀学生干部、校优秀学生奖学金的评定,由班级评选,所在学院审查,学生工作处审核,校领导审批;院优秀学生、优秀学生干部由所在学院审批,报学生工作处备案;

(五)国家奖学金的评选由所在学院推荐,学生工作处审核,报校领导审批;

(六)校先进班集体的评比,由各学院组织考核并向学生工作处申报,经学生工作处评审后,报校领导审批;

(七)校优秀毕业生(应届)在每年的三月份组织评选。

(八)各类奖励每学年评定一次;

(九)学生工作处对校级以上各类获奖名单在全校范围内公示一周,接受师生监督;

第二十二条  学生对公示的获奖名单如有异议,可以向学生工作处或所在学院反映,如反映情况属实,学校将予以纠正并追究相关工作人员责任。

第二十三条  荣获校优秀学生标兵、校优秀学生、校优秀学生干部、校优秀毕业生称号的学生,填写统一印制的登记表,登记表归入学生个人档案。

第二十四条  学校对荣获校优秀学生标兵、校优秀学生荣誉称号的学生颁发荣誉证书并给予物质奖励(奖品或奖金),对获得校优秀学生干部、校优秀毕业生荣誉称号的学生颁发荣誉证书并给予物质奖励(奖品或奖金);对获得奖学金的学生颁发荣誉证书和奖学金。

第五章  附 则

第二十五条  各学院可根据本办法和本院实际情况,制定本院的实施细则。

第二十六条  本办法所指“以上”、“以内”,包括本数。

第二十七条  本办法由学生工作处(团委)负责解释。

第二十八条  本办法自公布之日起实施。

市政府奖学金管理暂行办法

第一章  总 则

第一条  为激励学生勤奋学习,努力进取,德、智、体、美全面发展,根据《国务院关于建立健全普通本科高校、高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系的意见》(国发〔200713号)、《省财政厅、省教育厅关于印发<湖北省普通本科高校、高等职业学校国家奖学金管理暂行办法>的通知》(鄂财教发〔200789号)及《武汉市属高校市政府奖学金办法》(武教规〔20093号)精神,制定本办法。

第二条  武汉市属高校市政府奖学金(以下简称“市政府奖学金”),由武汉市政府设立,用于奖励市属高校全日制本专科(含高职)学生中特别优秀的学生。

第二章  奖励标准与基本条件

第三条  市政府奖学金的奖励标准为每人每年4000元。

第四条  申请市政府奖学金基本条件:

1.热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导;

2.遵守宪法和法律,遵守学校规章制度;

3.诚实守信,道德品质优良;

4.在校期间学习成绩优异,社会实践、创新能力、综合素质等方面特别突出。

第三章  名额分配与预算下达

第五条  市政府奖学金名额分配方案,由市学生资助管理中心根据市政府奖学金资金情况,结合各高校在校本专科生人数等因素提出,并报市教育局审定。

第六条  市学生资助管理中心于每年1031日前,根据市教育局审定的分配名额及市财政局下达的预算额度,负责将分配名额和资金核拨到校。

第四章  申请和评审

第七条  市政府奖学金的申请及评审工作坚持公开、公平、公正、择优的原则。

第八条  获得市政府奖学金的学生为在校生中二年级以上(含二年级)的学生。

第九条  市政府奖学金实行等额评审,每学年申请和评审一次。

同一学年内,获得市政府奖学金的家庭经济困难学生可以同时申请并获得国家助学金,但不能同时获得国家奖学金和国家励志奖学金。

第十条  在武汉市教育局下发当年市政府奖学金名额至学校后,由校学生资助中心在校内公布相关信息及申评条件,学生根据本办法规定的市政府奖学金基本申请条件及其他有关规定,通过所属班级、学院向学校提出申请,填写并递交《武汉市市属高校市政府奖学金申请表》。

第十一条  校学生资助中心依据市政府奖学金基本申请条件,组织各学院认真评审,提出学校当年市政府奖学金获奖学生建议名单,报学校领导审核通过后,在校内进行不少于5个工作日的公示。公示无异议后,报市学生资助管理中心备案。

第五章  奖学金发放、管理与监督

第十二条  市政府奖学金资金到帐后,学校将市学生资助管理中心核拨的市政府奖学金一次性发放给获奖学生,同时颁发市政府统一印制的奖励证书,并记入学生的学籍档案。

第十三条  学校认真做好市政府奖学金的申请、评审和发放工作,对市政府奖学金实行专款专用,接受上级财政、审计、纪检监察、主管机关等部门的检查和监督。

第六章  附 则

第十四条  本办法由学生工作处(团委)负责解释。

第十五条  本办法自公布之日起实施。

校长奖学金评定暂行办法

第一章  总 则

第一条  为全面贯彻党的教育方针,深入践行社会主义核心价值观,树立典型,激励先进,提升学生综合素质,结合学校实际,设立万博体育登录官网校长奖学金(以下简称“校长奖学金”)。

第二条  校长奖学金是为奖励在德、智、体、美等方面表现良好,为学校赢得声誉或为国家、社会作出突出贡献的学生个人设立的特别奖学金。

第三条  校长奖学金是学校最高层次的奖学金,每学年评选一次,每次评选10名,奖励金额为8000//年。

第四条  校长奖学金评定坚持公平、公开、公正的原则。

第五条校长奖学金每年10月份进行评定,12月份颁发。

第六条  校长奖学金评选对象为具有万博体育登录官网学籍的二年级及以上在校专科生。

第二章  申请条件

第七条 申请学生须具备曾获得学校贰等奖学金以上(含)基础条件,没有违纪行为。

第八条  校长奖学金获得者还须满足下列条件之一:

(一)在学术期刊上公开发表论文或有公开出版的专著;

(二)在文体或技能竞赛等方面获得市级以上(含)部门奖励或授予荣誉称号;

(三)在大学生创新创业、科研等方面获得市级以上(含)部门奖励、授予荣誉称号或取得一项以上(含)国家专利;

(四)在见义勇为、志愿服务、社会实践等践行社会主义核心价值观方面受到市级以上(含)部门表彰;

(五)在其他方面为学校赢得较高声誉或为国家、社会作出突出成绩。

第三章  评定程序

第九条  学校成立由校长任组长、分管学生工作校领导为副组长、学生工作委员会委员为成员的领导小组,全面负责校长奖学金的评定工作,领导小组办公室设在学生工作处(团委),学生工作处(团委)负责人兼任办公室主任,负责组织申报、资格审查等工作。

第十条校长奖学金实行自愿申报评选制度,由本人或推荐人自愿提交书面申报材料。

第十一条推荐人”要求:二名具备中级以上职称专任教师联名推荐,校领导也可直接推荐。

第十二条 候选人经院(系)初审合格并公示,报学生工作处(团委)进行资格复审并公示,合格者进入评审环节。

第十三条 审定环节由校长奖学金评定领导小组听取候选人事迹介绍并审核材料,通过集体投票、民主集中等方式确定具体人选并公示。

第十四条 学校坚持校长奖学金评定标准,据实确定当年度获奖人数。

第十五条 申报人或推荐人须如实填写申报材料,否则取消该候选人申请资格并追究弄虚作假者相关责任。

第四章  附 则

第十六条 本办法由学生工作处(团委)负责解释。

第十七条本办法自20154月起试行。

学生违纪处理办法

第一章  总 则

第一条为了维护学校正常的教育教学秩序和生活秩序,树立良好校风和学风,切实保障学生的合法权益和身心健康,培养社会主义合格建设者和可靠接班人,根据国家法律法规的精神,按照国家教育部颁布的《高等学校学生行为准则》和《普通高等学校学生管理规定》、《普通高等学校学生安全教育及管理暂行规定》、《高等学校校园秩序管理若干规定》的具体要求,结合学校实际情况制定本办法。

第二条对有违法、违规、违纪的学生,在调查取证和查清事实的基础上,本着教育与惩戒相结合的原则,视所应担负责任、过错情节和造成后果的严重程度给予批评教育或纪律处分。

第三条本办法适用于取得我校学籍的全日制普通学生。

第四条纪律处分共分为五种:(一)警告;(二)严重警告;(三)记过;(四)留校察看;(五)开除学籍。

第五条  对学生的通报批评不归入个人档案,但一年内累计被通报批评达两次者,自第二次起给予警告处分。

第六条 留校察看期限一般为一年。察看期间内有悔改表现并取得明显进步的,可按期解除察看期;有突出表现的,可提前解除察看期;经教育拒不改正错误或在察看期限内继续违纪违规,给予开除学籍处分。

第七条  学生在受处分期间,如有立功等突出表现,可从轻处理(在原有处分等级基础上降一级处分)。

第八条  学生违纪受处分之后,如确有悔改表现,德、智、体诸方面取得显著成绩,其处分经本人书面申请(填写《学生违纪处分解除审批表》),辅导员、所在学院、学生工作处、校领导等依程序审批,可在下一学年解除处分,相关处分材料不归入个人档案;如受处分之后继续违纪,则在所受较重处分等级基础上加重处理,直至开除学籍。

第九条  毕业班学生不适用留校察看处分,但其违纪程度达到此处分时,给予记过处分,并不准其毕业,作结业处理。离校后,在工作岗位上考察一年,学校视其表现,决定是否同意其换发毕业证书。

第二章  违纪的分类和处理

第十条学生违纪行为触犯了国家和地方制定的法律、法规,分别给予下列处分:

(一)触犯了《中华人民共和国刑法》,给予开除学籍处分。

(二)违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》或其它法律法规的,依违法情节性质与后果给予记过以上至开除学籍处分。

第十一条学生违背四项基本原则,影响社会稳定以及校园秩序:

(一)有一般错误言论,但主要属于认识范畴的,以教育和帮助为主,责令检查,写出保证并给予通报批评。

(二)公开发表错误言论,影响恶劣,但经教育能认识并愿意改正错误的,给予警告处分或严重警告处分;拒不改正错误的给予记过以上至开除学籍处分。

(三)出现下列情形,情节严重,构成违法犯罪的,给予开除学籍处分;情节轻微,认错态度较好的,给予警告以上至留校察看处分:

1.起草、制作、散发反动宣传品,书写、张贴大小字报、反动标语或从事其它非法宣传活动的;

2.成立、参加非法组织或非法学生社团,从事违法活动的;

3.参与邪教、非法宗教以及封建迷信活动的;

4.组织、参加非法集会、静坐、游行示威,煽动、组织滋事起哄、聚众闹事、罢课罢考等严重扰乱社会秩序和校园秩序,危害安定团结的;

5.编造、散布、传播政治谣言和社会谣言,混淆视听,制造混乱的。

第十二条  以各种手段非法占用国家、集体和个人合法财物者,除追回赃款赃物外,根据不同情节分别给予下列处分:

(一)案值不足200元的,给予记过以下处分;案值在200元以上的,给予留校察看以上处分;作案行为造成重大经济损失或社会危害者,给予开除学籍处分;作案两次以上者,给予开除学籍处分;拒不赔偿损失、退回赃款、赃物者,给予开除学籍处分。

(二)偷窃公章、保密文件、档案等物者,给予留校查看以上处分;

(三)诈骗、侵占、敲诈勒索,比照偷窃行为处理;

(四)抢夺及抢劫公私财物者,给予开除学籍处分;

(五)为作案者放哨、提供信息、作案工具或进行掩盖、窝赃、销赃等,比照作案者处理;

(六)以其他手段非法占有财物者,视情节给予记过以上处分;后果严重、影响恶劣或教育不改者,给予开除学籍处分。

第十三条  侵犯、损害他人正常权益及人身安全,损害国家、集体利益者,视不同情况分别给予以下处分:

(一)伪造、贩卖各类证件、印章和证明文件材料或以其他不正当手段、方法为达到个人目的者,视情节及产生后果轻重,给予记过以上至开除学籍处分;

(二)隐匿、毁弃或私自开拆他人邮件者,恶意骚扰、恐吓、威胁他人者,侮辱、诽谤、陷害、诬告他人者,视情节及产生后果轻重,给予记过以上至开除学籍处分;

(三)故意毁坏校园花草树木、污损校园环境及卫生,视情节及产生后果轻重,给予警告以上至留校查看处分;

(四)故意损坏学校房产、仪器设备、校园设施、图书资料等,视情节及产生后果轻重,给予警告以上至开除学籍处分;

(五)恶意撕毁、涂改学校发布的宣传品、张帖物等,给予警告以上至记过处分;

(六)属于过失毁坏公物,后果严重的,视其认错态度及悔改表现,给予警告以上至记过处分;

(七)以其他手段侵犯、损害利益者,视情节和后果,给予记过以上至开除学籍处分;上述行为情节恶劣,造成严重损失和影响的,给予留校察看至开除学籍处分,构成犯罪的移送司法机关处理。

第十四条寻衅滋事、打架斗殴,严重扰乱学校正常秩序者的分别按下列情况给予处分:

(一)不服从学校教育管理,妨碍学校干部、教师、职工及学生干部履行工作职责,无理取闹、围攻教职员工和学生干部而影响正常教学、工作秩序者,视情节及产生后果轻重,给予记过以上至开除学籍处分;威胁恐吓、辱骂、殴打教职员工,视情节及产生后果轻重,给予记过以上至开除学籍处分;辱骂、威胁、恐吓、挑衅及其它方式侵犯他人或因其它过错激化矛盾、引发事端,造成双方斗殴,视情节及产生后果轻重,给予警告以上至留校查看处分;

(二)在打架中动手殴打致伤他人,除承担被打伤者的医疗费和营养费等相关费用外,视情节及产生后果轻重,给予严重警告以上至开除学籍处分;

(三)持械粗暴殴打他人,未造成人员伤亡或公物损毁的,给予留校查看处分;造成人员伤亡(由法定医疗机构鉴定确认)或公物严重损毁的,给予开除学籍处分,并移送司法机关处理;

(四)凡策划聚众打群架,为首者给予开除学籍处分,参与者给予留校察看以上至开除学籍处分;

(五)怂恿他人打架或聚众斗殴,给予严重警告以上至留校查看处分;

(六)打架事件被制止或自行终止后又寻衅挑起事端、扩大事态者,视情节及产生后果轻重,给予记过以上至开除学籍处分;

(七)为打架提供凶器者、偏袒或作伪证者,视情节及产生后果轻重,给予留校查看至开除学籍处分;

(八)在校期间打架、斗殴累计达二次者,给予开除学籍处分;

(九)被打者实施正当防卫和紧急避险,依照国家有关法律规定不予处分或从轻处分。

第十五条违反计算机或互联网管理规定的,分别给予下列处分:

(一)下载复制、浏览播放、制作传播反动或色情淫秽内容的,视情节及产生后果轻重,给予记过以上至开除学籍处分;

(二)创办反动或色情网站,给予开除学籍处分;

(三)利用计算机网络散布政治谣言、宣传反动内容、辱骂侮辱诽谤他人的,视情节及产生后果轻重,给予记过以上至开除学籍处分;

(四)对学校各单位的计算机信息系统及校园网中存储、处理、传输的信息数据或应用程序功能进行删除、修改、添加、干扰破坏的,视情节及产生后果轻重,给予记过以上至开除学籍处分;

(五)制作、传播计算机病毒,影响计算机系统或校园网正常运行的,视情节及产生后果轻重,给予记过以上至开除学籍处分。

(六)盗用互联网帐号,使用非法手段通过互联网窃取有价支付凭证或者实施诈骗行为的,比照第八条偷窃行为处理。

第十六条经公安机关查证,有贩卖或吸食毒品行为者,给予开除学籍处分。

第十七条参加赌博者,视情节轻重给予处分:

(一)参与者,给予严重警告至记过处分;

(二)为赌博提供条件者,给予警告处分;

(三)发起、组织赌博者,给予留校察看以上的处分;

(四)参加赌博三次以上者,给予开除学籍处分。

第十八条  校园内禁止学生饮用白酒或过量饮用其它含酒精的饮料,违者视情节轻重给予相应处分:

(一)在校园内饮用白酒或过量饮用其它含酒精的饮料,经劝告无效者,给予警告处分;

(二)酗酒者给予严重警告处分;

(三)酒后哄闹、寻衅滋事、破坏公共场所正常秩序者,给予记过处分;造成严重后果者,给予留校察看至开除学籍处分。

第十九条 违反考试纪律(含考查、实验、大学英语水平考试、计算机等级考试等所有考核环节,下同),考试作弊或以其他方式弄虚作假者,视情节及产生的后果轻重,给予下列处分:

(一)在闭卷考试过程中,藏匿、夹带与考试内容有关的资料、书籍、纸条等以及在身体部位上、考场桌面上等记录考试课程内容的,均按违反考试纪律给予记过处分;

(二)考试过程中不按安排指定的座位就坐,未经监考老师许可擅自离开考场的,均按违反考试纪律给予严重警告处分,造成作弊事实的给予记过处分;

(三)考试过程中左顾右盼,偷看他人试卷答案的,给予记过处分;不按考试要求摆放试卷或故意移动试卷供他人抄袭的,均按违反考试纪律给予严重警告处分;

(四)考试中,以口头、手势、纸条、计算器等方式传递考试答案信息的,给予记过处分;使用手机等通讯工具传递考试信息的,视情节轻重给予记过或查看处分;

(五)考试过程中交换试卷(包括与考试有关的纸张)或互换姓名作弊者,给予开除学籍处分;

(六)请人代考或替人代考者,均给予开除学籍处分;

(七)窃取试卷或试卷标准答案,篡改考试成绩者,给予开除学籍处分;

(八)向老师疏通更改考试成绩者,给予记过处分;

(九)课程结业论文、毕业论文(设计)或发表的论文有抄袭剽窃行为者,视情节轻重给予记过或留校察看处分;

(十)不遵守考场规则,故意扰乱考试秩序,造成恶劣影响者,视情节轻重给予留校察看或开除学籍处分;

(十一)以其他方式作弊或弄虚作假,视情节轻重给予严重警告、记过或留校察看处分,作弊作假情节特别严重的,给予开除学籍处分;

(十二)因考试作弊收到学校纪律处分而再次发生作弊行为者,给予开除学籍处分。

第二十条违反教室、寝室管理规定者,视情节轻重给予警告至开除学籍处分。

第二十一条违反社会主义道德和治安管理及校园管理规定的,分别给予下列处分:

(一)男女交往有碍校园文明形象、有损公共道德或公共秩序,经劝阻无效且影响恶劣者,给予警告以上至记过处分;

(二)在寝室留宿异性或男女在校内外混居的,经劝阻无效且影响恶劣者,给予记过以上至留校察看处分;

(三)男女生在校内混居,经劝阻无效且影响恶劣者,给予严重警告以上至留校查看处分;

(四)调戏、侮辱、诽谤他(她)人,有性骚扰或其它违法行为的,情节轻微的给予警告以上至留校察看处分;情节严重的,给予开除学籍的处分,并移交司法机关处理;

(五)从事公安机关明令禁止的色情陪侍或卖淫嫖娼活动的,给予开除学籍处分,并移交司法机关处理;

(六)凡涂写污言秽语、勾绘淫秽画像,贩卖、观看、传播淫秽书刊、录相、图片等,情节轻微的给予警告以上至记过处分,情节严重的给予记过至开除学籍处分;

(七)凡使用大功率电器者,视情节轻重给予记过至开除学籍处分。

第二十二条未履行请假批准手续,无故旷课(含迟到、早退)或连续旷课累计达到一定学时者:

(一)一学期内旷课累计在24学时以内(不含24学时)者,给予通报批评;

(二)一学期内旷课累计达24学时者,给予警告处分;

(三)一学期内旷课累计达36学时者,给予严重警告处分;

(四)一学期内旷课累计达48学时者,给予记过处分;

(五)一学期内旷课累计达60学时者,给予留校察看处分;

(六)一学期内旷课累计达72学时以上(含72学时)者,给予开除学籍处分;

(七)旷课按实际授课学时计,毕业设计(论文)、实习等教学计划规定的教学活动,每旷课一天以6学时计;迟到或早退3次折算1学时;

(八)连续旷课一周者给予留校察看处分,超过二周的给予开除学籍处分。

第二十三条拒不履行学校、学院、班级的管理规定,给予通报批评,经教育无效的,视情节及产生后果轻重,给予警告以上至记过处分。

第二十四条学生应自觉维护学校的声誉和形象,凡严重诋毁学校声誉形象的,视情节及产生后果轻重,给予警告以上至开除学籍处分。

第二十五条学生违反外事纪律,在涉外交往活动中有损国格、人格的,视情节及产生后果轻重,给予警告以上至开除学籍处分。

第二十六条学生恶意拖欠学费的,依据学校《学生管理规定》不予以学籍注册。

第二十七条  剽窃、抄袭他人研究成果,视情节轻重给予记过至开除学籍处分。

第二十八条本办法没有列举的其它违纪行为,参照学校制定的其它相关的管理规章制度处理。对于特殊的违纪案,由学校研究处理。

第二十九条有下列情况之一者,按有关条款从重处分,直至开除学籍:

(一)学生违纪行为涉及本办法中的两条(款)或两条(款)以上者;

(二)在本校已受过处分属屡犯或重犯者;

(三)阻挠他人举报或对检举人、证人打击报复者;

(四)订立攻守同盟或毁坏、隐匿重要证据的;

(五)情节严重、后果恶劣的。

第三十条违纪后主动向组织坦白交代违纪事实,或积极消除后果,挽回影响,有立功表现的,酌情从轻或减轻处理。

第三章  违纪处分的权限、程序与管理

第三十一条  对违纪学生,要进行批评或纪律教育。给予学生处分时,要事实清楚,证据确凿,定性准确,处理妥当,手续完备。

第三十二条  凡触犯国家法律法规的学生,学校结合司法机关处理结果,按本办法有关规定给予处分。

(一)凡违反了校纪校规的学生,按下列途径调查取证:

1.一般情节的违纪事件由学生所在学院负责调查取证,查清违纪事实。学院在调查学生违纪事件中遇有困难,保卫处、学生工作处和相关部门及单位应协同调查;

2.对于情节复杂、性质严重或违纪事件涉及几个学院学生时,由保卫处、学生工作处进行调查、相关学院和部门协助。

(二)事实已经调查清楚的违纪事件,按照以下程序处理:

警告、严重警告、记过处分由各学院决定并报学生工作处备案(学生工作处亦可直接给违纪学生以警告、严重警告、记过处分);

留校察看处分由各学院或相关部门(教务处等)提出书面处理意见(填写《学生违纪处分申报表》),学生工作处审核,报分管校长批准;

开除学籍处分由学院或相关部门(教务处等)提出书面处理意见(填写《学生违纪处分申报表》),学生工作处审核并报分管校领导同意,提交校长办公会议研究决定。

第三十三条  被开除学籍的学生,由学校发给学习证明。学生应在接到处理文件后10日内离校,档案由学校退回其家庭所在地,户口按照国家相关规定迁回原户籍地或者家庭户籍所在地。

被开除学籍且逾期不办理离校手续的,学校有关部门将注销其在校各种关系,必要时可请求公安机关依法协助护送其离校。

被开除学籍的学生,不得申请复学。

第三十四条  学生处分决定在毕业前若未被解除,毕业时归入学校文书档案和学生本人档案,开除学籍的处分决定书另报省教育厅备案。

第三十五条处分文件应及时在一定场合宣布并在校内张榜公布。对涉及个人隐私等情况的处分决定由学生工作处决定是否公布。

第三十六条受纪律处分学生,从受处分之日起一年之内取消其参加学校、学院、班级的评优以及各级各类奖学金、社会资助金评定的资格,终止发放国家助学贷款。如已领取奖学金、社会资助金的,则追回当年奖学金、资助金及荣誉证书。

第三十七条毕业生离校期间如出现违纪行为,尚未办理离校手续的一律按本办法处理后再办理离校手续,已经办理离校手续的要将违纪情况通报就业单位,建议就业单位做出适当处理。

第四章  附 则

第三十八条  本办法所指“以上”、“以下”包括本数。

第三十九条  本办法由学生工作处(团委)负责解释。

第四十条  本办法自公布之日起实施。

学生申诉处理办法

第一章  总 则

第一条  为了保护学生的合法权益,维护校园的和谐秩序,推进依法治校,根据《普通高等学校学生管理规定》和我校《学生管理规定》制定本办法。

第二条  本办法适用于已正式取得我校学籍且按时注册的全日制普通专科(高职)学生。成教及其他学习形式学生申诉参照本办法执行。

第三条  学生或其法定代理人对学校作出的取消入学资格、退学处理或者违规、违纪处分有异议的,可以提出申诉。

第二章  申诉处理机构

第四条  学校学生申诉处理委员会是依照本办法履行学生申诉处理职责的专门机构。

第五条  学生申诉处理委员会成员为7人,设主任委员1人,由学校分管校长担任,委员由学生工作处、相关学院负责人、教师代表、学生代表、负责法律事务的相关机构负责人等组成,可以聘请校外法律、教育等方面专家参加。

学生申诉处理委员会下设办公室,办公室设在学生工作处;学生申诉处理委员会办公室可协调学校相关部门对申诉过程中的审核调查工作予以支持和配合。

第六条  学生申诉处理委员会委员与申诉事项有利害关系的应当主动回避,申诉学生也有权申请利害关系人回避。

学生申诉处理委员会委员的回避由申诉处理委员会主任委员决定。

第七条  学生申诉处理委员会委员应当亲自处理学生申诉,不得由他人代理。

第八条  学生申诉处理委员会履行下列职责:

(一)受理学生申诉;

(二)查阅文件和资料,向相关部门调查取证;

(三)审查处分或处理决定,提出处理意见,作出复查结论;

(四)配合湖北省教育厅的复核工作。

第九条  学生申诉处理委员会应当遵循合法、适当、公开、公平、公正、民主集中、有错必改、维护学生合法权益的原则,保障法律、法规和学校有关规章制度的正确实施。

第三章  申诉处理程序

第十条  学生申诉处理委员会的申诉处理程序由提出申诉、受理申诉和作出处理意见三个环节组成,依次进行。

第十一条  学生提出申诉应符合下列条件:

(一)在本办法规定的申诉期限内提出;

(二)以书面形式提出;

(三)有具体申诉请求和事实依据;

(四)属于申诉范围。

第十二条  学生对学校的处理或者处分决定有异议的,可以在接到学校处理或者处分决定书之日起10日内,向学校学生申诉处理委员会提出书面申诉。

因为不可抗力不能在申诉期限以内提出书面申诉的,申请期限自不可抗力因素消除次日起计算。

第十三条  自处理、处分或者复查决定书送达之日起,学生在申诉期内未提出申诉的视为放弃申诉,学校或者湖北省教育厅不再受理其提出的申诉。

处理、处分或者复查决定书未告知学生申诉期限的,申诉期限自学生知道或者应当知道处理或者处分决定之日起计算,但最长不得超过6个月。

第十四条  学生向学生申诉处理委员会提出申诉应采取书面形式,同时附上原处分或处理决定书复印件。申诉书应当载明下列内容:

(一)申诉人的基本情况;

(二)申诉的事项、理由及请求;

(三)提出申诉书的日期。

申诉书应由申诉人本人或其法定代理人署名。

学校作出处分或处理决定,没有制作或送交处分或处理决定书,学生向学生申诉处理委员会提出异议的,只要能证明处分或处理决定的存在,申诉处理委员会应当受理。

第十五条  学生申诉处理委员会接到申诉书后,应当立即进行审查,根据不同情况,分别作出如下处理:

(一)申诉未采取书面形式、超出申诉范围、超过申诉期限的,不予受理;

(二)申诉书未说明申诉理由和要求的,要求其补正并重新提交申诉书;

(三)自动撤回申诉或者收到申诉处理意见后,就同一事实和理由再次提起申诉的,不予受理。

第十六条  学生申诉处理委员会收到申诉书,经审查认同符合申诉条件的,应当在3日内受理并登记;认为不符合申诉条件的,应当在3日内向申诉人作出不予受理的书面答复。

第十七条  学生申诉处理委员会的复查采用书面审查原则,根据申诉人提出的申诉理由及申诉请求,对原决定的原始材料进行复查,对申诉人提出的新线索予以核实或查证,并听取原决定机构和相关部门及其工作人员的意见;必要时也可以通知相关工作人员到会说明情况,或举行公开复查。

第十八条  学生申诉处理委员会对学生提出的申诉进行复查,并在接到书面申诉之日起15日内作出复查结论并告知申诉人。情况复杂不能在规定限期内作出结论的,经学校负责人批准,可延长15日。学生申诉处理委员会认为必要的,可以建议学校暂缓执行有关决定。

学生申诉处理委员会经复查,认为做出处理或者处分的事实、依据、程序等存在不当,可以作出建议撤销或变更的复查意见,要求学生工作处予以研究,重新提交校长办公会或者专门会议作出决定。

第十九条  作出申诉处理意见,应有学生申诉处理委员会委员的三分之二以上出席方为有效,由出席会议的委员三分之二以上同意方可通过。

第二十条  学生申诉处理委员会对申诉进行全面的调查核实后,根据不同情况作出复查结论:

(一)原处理或者处分决定认定事实清楚、证据充分、依据明确、程序正当、处分或处理适当的,维持原决定;

(二)原处理或者处分决定主要事实不清、证据不足、依据错误、程序违法、处理或处分不当的,改变原决定,并由学生申诉处理委员会提交学校重新研究决定。

第二十一条  申诉处理意见要对留校察看、开除学籍处分和取消入学资格、退学处理决定作出改变的,须由学生申诉处理委员会提交校长办公会研究决定;申诉处理意见在对警告、严重警告、记过等处分决定作出改变的,须由学生申诉处理委员会交由作出原决定部门(单位)重新作出决定。

第二十二条  在申诉和处理期间,原处理或者处分决定继续有效。

第二十三条  申诉处理意见由学生申诉处理委员会办公室书面送达处分或处理的原决定部门(单位)。

第二十四条  学生对复查决定有异议的,在接到学校复查决定书之日起15日内,可以向湖北省教育厅提出书面申诉。学生认为学校及其工作人员违反本规定,侵害其合法权益的;或者学校制定的规章制度与法律法规和本规定抵触的,可以向湖北省教育厅投诉。

第四章  附 则

第二十五条  本办法所指“以上”、“以内”,包括本数。

第二十六条  本办法由学生工作处(团委)负责解释。

第二十七条  本办法自公布之日起实施。

学生诚信档案管理办法

为了规范学生行为,帮助学生树立诚信观念,培养诚信意识,使学生养成诚实做人、诚信做事的文明行为习惯,学校为每名在校生建立诚信档案,制定本办法。

第一条学生诚信档案主要包括下列内容:

(一)学生诚信自律承诺书

(二)学生基本情况

(三)在校奖惩情况记录。

(四)实习就业情况记录。

)诚信违约记录

所在学院学生工作处审核评价意见。

第二条学生工作处学生事务中心具体负责全诚信档案建设组织协调工作。

第三条学院成立学生诚信档案建设工作小组,各学院书记任组长,成员包括辅导员、教师代表、学生代表。学院学生诚信档案建设工作小组负责本院学生诚信档案建设信息搜集整理、记录、管理、审核、评价工作和诚信教育、监督工作。

第四条  全校各部门、广大教职工都要加强学生诚信教育宣传,加强对诚信档案管理的监督。

(一)学生诚信档案内容的采集与记录。学生诚信行为,由所在学院审核和统计,指定辅导员填写。

(二)学生诚信档案平时由各学院统一管理,学生工作处定期检查,在学生毕业时归入学生档案。

(三)学生诚信表现是评优评奖、入党、就业推荐的重要依据。

第五条本办法由学生工作处(团委)负责解释。

第六条本办法自公布之日起实施

学生事务大厅管理办法(试行)

一、指导思想

以生为本、德育为先、能力为重、全面发展。

二、基本思路

1.将事务大厅建设成服务学生、为学生办实事的重要窗口,整合资源、优化流程、提高效率,实现让学生“少走一趟路,少推一扇门,少找一个人”。

2.学生事务大厅设在创业学院现址一楼,总面积约1200平米。为广大学生提供包括党团关系转接、共青团事务、学生资助、校园一卡通、志愿服务、毕业生离校手续办理等在内的“一站式”服务中心。

3.大厅入口及大厅内设有电子屏显示系统,各部门涉及学生事务的相关信息、业务办理范围、通知等均通过显示屏进行公告。

4.事务大厅实行“工作日全体无休”,从上午830分到下午430分,做到服务不间断。学生志愿者(学工助理)为主要服务队伍。

三、工作制度

1.工作宗旨:方便学生办事、解决学生困难、维护学生权益、促进学生成长。  

2.服务承诺:热情服务,及时高效,不推诿,不拖延。

3.工作人员应穿统一服装。

4.工作人员接待来访学生时,应热情、耐心,及时处理学生请求事务,不得以任何理由推诿、拖延。

5.入驻中心的相关部门必须按要求安排好工作人员,不能出现漏岗、缺岗;工作人员应按时上下班,中途不得擅离工作岗位。

6.工作时间切勿聊天、嬉戏或从事规定以外的事情;不得在大厅内大声喧哗,不得干扰他人工作;不得处理私事,不接待私人来访。

7.工作人员应自觉爱护大学生事务服务中心的所有公物,保持工作环境的整齐、清洁、安静,努力创造一个宁静、温馨、高效的办公场所。

8.工作人员应自觉做到人走灯灭,及时关闭空调、排气扇、电脑等电源,厉行节约。

网格化管理实施办法(试行)

实行网格化管理是提高学生工作服务管理水平的重要途径。根据省委高校工委、省教育厅《关于推进高校学生网格化管理工作的通知》(鄂高工委〔201420号)文件精神,结合我校实际,制定本方案。

一、指导思想

以立德树人、服务管理学生为宗旨,坚持“党委领导、综治指导、学工主导、全员参与”,构建“学校、学院、班级、宿舍”四级联动机制,形成“区中有网、网中有格、格中有人、人负其责”的局面,汇集信息、监控舆情、研判危机、主动服务,培养德智体美全面发展的社会主义事业建设者和接班人。

二、组织机构

(一)学校成立网格化管理工作领导小组,全面负责网格化管理工作;网格化管理工作领导小组下设办公室,办公室主任由保卫处和学生工作处(团委)负责人担任。

(二)学校在学生工作处(团委)设立网格化管理中心,在网格化管理领导小组指导下,负责全校网格化管理日常工作。

三、网格构架

(一)学校网格构架由基层网格工作站和学校网格管理中心共同构成。

(二)基层网格工作站

1.宿舍区网格工作站

1)以宿舍楼栋物理空间为基础建立网格工作站。

2)网格员由入住学生占多数的学院辅导员担任。

3)网格服务管理团队由保卫处人员、后勤处人员、宿舍管理员、大学生自主管理委员会楼栋长、大学生督察队成员构成。

4)信息员从学生中产生:班级物理空间由班级相关负责学生担任;楼层物理空间由大学生自主管理委员会楼层长担任;楼栋物理空间由大学生自主管理委员会楼栋长兼任。

2.教学区网格工作站

1)以教学楼物理空间为基础建立网格工作站。

2)网格员由教学管理员担任。

3)网格服务管理团队由保卫处人员、后勤处人员、教学管理员、勤工助学学生构成。

4)信息员由教学班级相关负责学生担任。

3.生活区网格工作站

1)以学生食堂物理空间为基础建立网格工作站。

2)网格员由学生食堂责任人担任。

3)网格服务管理团队由保卫处人员、后勤处人员、学生食堂责任人构成。

4)信息员由学生食堂勤工助学学生担任。

4.活动区网格工作站

1)以运动场(馆)物理空间为基础建立网格工作站。

2)网格员由运动场(馆)责任人担任。

3)网格服务管理团队由保卫处人员、后勤处人员、运动场(馆)责任人构成。

4)信息员由勤工助学学生担任。

(三)学校网格管理中心

1.学校网格管理中心对基层网格工作站信息和系统自动预警信息进行汇总、分解、处理、反馈与总结。

2.学校网格管理中心在学校各部门、各学院指定协同服务联络员,全面协调、处理涉及该部门、该学院的网格管理事宜。

四、岗位职责

(一)总体要求

1.持证上岗,举止文明,联络畅通。

2.报送、处理、反馈信息准、效率高。

3.掌握学生诉求,排查、化解各类不稳定因素,认真服务学生。

(二)分类职责

1.网格员职责

1)按项目要求,及时汇总信息员报送的信息,认真处理并上报。

2)按项目要求,及时汇总学生对学校教学、管理、后勤服务等的意见或建议,认真处理、上报并及时反馈。

3)及时、高效做好学校相关信息在网格内的传达。

2.网格服务管理团队职责

1)成立党、团工作小组,推进“红色网格”工作。

2)积极完成网格员分解的任务并反馈。

3)通过网格员及时上报不能及时解决的问题。

4)及时完成上级交办的其他工作。

3.信息员职责

1)统计、上传学生住宿变化、经济情况变化、个人身心健康、在校现实表现等基础信息。

2)及时上传学生失联、擅自离校、晚归、留宿他人或其他突发不稳定信息。

3)收集、报送区域内学生对教学、管理、后勤服务等方面的意见或建议,并将学校采取的措施及时向学生反馈。

4)上级交办的其他工作。

4.网格管理中心工作人员职责

1)全面负责网格管理中心日常运营工作。

2)及时汇总、分析网格员报送的信息,依据情形及时分解、督办、反馈。

3)及时汇总、分析系统预警信息,依据情形及时分解、督办、反馈。

4)定期形成网格管理周、月度分析报告。

5)对网格站工作进行考评。

6)做好上级交办的其他工作。

5.协同服务联络员职责

1)及时处理涉及本部门、学院的推送信息并向部门、学院领导汇报 。

2)及时向网格管理中心反馈信息。

五、工作待遇

(一)网格管理工作人员在非工作时段履行职责执行学校相关规定。

(二)学生信息员按学校勤工助学标准给予相应补助。

六、工作考评

(一)分级考评

1.网格员对本网格内服务管理团队、信息员开展考评;

2.网格管理中心对网格员、协同服务联络员开展考评;

3.网格化管理领导小组对考评工作统一审核。

(二)绩效认定

1.学校将优秀网格管理人员纳入年度优秀德育工作者表彰范围。

2.学校将优秀学生信息员纳入年度优秀学生表彰范围。

七、本办法由保卫处、学生工作处(团委)负责解释。

八、本办法自颁布之日起试行。

家庭经济困难学生认定工作实施办法

为认真做好学校家庭经济困难学生认定工作,公平、公正、合理地分配学校学生资助工作资源,切实保证国家制定的各项高等学校资助政策和措施的落实,制定本办法。

第一条  本办法适用于正式取得我校学籍且按时注册的全日制普通专科(高职)学生。

第二条  家庭经济困难学生是指学生本人及其家庭所能筹集到的资金,难以支付其在校期间的学习和生活基本费用的学生。

第三条  家庭经济困难学生认定工作坚持实事求是,学生本人提出申请,班级民主评议、学院评定、学校学生资助中心审核认定相结合的原则。

第四条  家庭经济困难学生认定工作必须严格工作制度,规范工作程序,做到公开、公平、公正。

(一)校学生资助中心全面负责学校家庭经济困难学生的认定工作。

(二)各学院成立工作组,负责本院家庭经济困难学生认定工作。

(三)各班级成立以辅导员任组长、学生代表(人数不少于班级总人数的10%)担任成员的认定评议小组,负责认定的民主评议工作。认定评议小组成立后,成员名单在班级范围内公示。

第五条  家庭经济困难学生的认定标准为一般困难、困难和特殊困难三个等级。

第六条  家庭经济困难学生认定工作每学年进行一次。校学生资助中心、学院认定工作组、班级认定评议小组,按照各自的职能、职责分工,协同、认真完成认定工作。

(一)学校在向新生寄送录取通知书时,同时寄送《高等学校学生及家庭情况调查表》(见后);在每学年结束之前,向在校学生发送《高等学校学生及家庭情况调查表》;需要申请认定家庭经济困难的新生及在校学生要如实填写《高等学校学生及家庭情况调查表》,并持该表到家庭所在地乡、镇或街道民政部门加盖公章以证明其家庭经济状况。

(二)每学年开学时,校学生资助中心启动全校认定工作。认定评议小组组织学生填写《高等学校家庭经济困难学生认定申请表》并负责收集《高等学校学生及家庭情况调查表》。

(三)认定评议小组根据学生提交的《高等学校家庭经济困难学生认定申请表》和《高等学校学生及家庭情况调查表》,并结合学生日常消费行为,以及影响其家庭经济状况的有关情况,认真进行评议,确定本班各等级家庭经济困难学生资格,报学院认定工作组进行审定。

认定评议小组进行民主评议时应着重考虑孤残学生、烈士子女,以及家庭成员长期患重病、家庭遭遇自然灾害或突发事件等特殊情况的学生。

(四)学院认定工作组审定通过后,须将家庭经济困难学生名单及等级,以适当方式在学院范围内公示5个工作日。如有异议,3个工作日内协商解决。

(五)校学生资助中心负责汇总学院审定通过的《高等学校家庭经济困难学生认定申请表》和《高等学校学生及家庭情况调查表》,报校领导审批后确认建立家庭经济困难学生信息档案。

第七条  学校和各学院每学年定期对全部家庭经济困难学生进行一次资格复查并不定期予以抽查,如发现弄虚作假现象,取消资助资格并依相关规定严肃处理。

各学院、班级应加强对学生的诚信教育,教育学生如实提供家庭情况,及时告知家庭经济状况显著变化情况。如学生家庭经济状况发生显著变化,应及时做出相应调整。

第八条  本办法由学生工作处(团委)负责解释。

第九条  本办法自公布之日起实施。

国家奖学金评定及发放管理办法

第一条  为激励我校学生勤奋学习、努力进取,在德、智、体、美等方面得到全面发展,根据《普通本科高校、高等职业学院国家奖学金管理暂行办法》(财教〔200790号)及《湖北省普通本科高校、高等职业学校国家奖学金管理暂行办法》精神,制定本办法。

第二条  国家奖学金由中央政府出资设立,用于奖励高校在校在籍全日制普通专科二年级以上(含二年级)别优秀的学生。

第三条  国家奖学金的奖励标准为每人每年8000元,获奖名额以湖北省教育厅下达名额为准。

第四条  国家奖学金的基本申请条件:

(一)热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导;

(二)遵守宪法和法律,遵守学校规章制度;

(三)诚实守信,道德品质优良;

(四)在校期间学习成绩优异,社会实践、创新能力、综合素质等方面特别突出。

第五条  国家奖学金的申请及评审工作坚持公开、公平、公正、择优的原则。

第六条  国家奖学金实行等额评审,每学年集中受理申请和评审一次。

同一学年内,获得国家奖学金的家庭经济困难学生可以同时申请并获得国家助学金,但不能同时获评国家励志奖学金。

第七条  在湖北省教育厅下发当年国家奖学金名额至学校后,由校学生资助管理中心在校内公布相关信息及申评条件,组织符合条件的学生申请,并填写《湖北省普通高等学校国家奖学金申请表》。

第八条  校学生资助管理中心依据国家奖学金基本申请条件,组织各学院认真评审,提报我校国家奖学金获奖学生建议名单,报学校领导研究审定后,在校内进行不少于5个工作日的公示,接受师生监督。公示结果如无异议,将有关材料报送省教育厅学生资助管理中心评审。

第九条  获国家奖学金学生名单经教育部批复,奖励资金到账后,学校在10个工作日内将国家奖学金一次性发放给获奖学生,颁发国家统一印制的奖励证书,并记入学生学籍档案。

第十条  学生获国家奖学金后,若出现违法违纪行为或在评审中弄虚作假,一经核实,取消国家奖学金获奖资格,收回已发奖学金,并按《学生手册》有关规定给予纪律处分。

第十一条  学校认真做好国家奖学金的申请、评审和发放工作,确保国家奖学金获得者为学校特别优秀学生。

第十二条  学校对国家奖学金实行分账核算,专人管理,专款专用,不截留、挤占、挪用,同时接受上级财政、审计、纪检监察部门和主管机关的检查和监督。

第十三条  本办法由学生工作处(团委)负责解释。

第十四条  本办法自公布之日起实施。

国家励志奖学金评定及发放管理办法

第一条  为激励我校家庭经济困难学生勤奋学习、努力进取,在德、智、体、美等方面得到全面发展,根据《湖北省普通本科高校、高等职业学校国家励志奖学金管理暂行办法》精神,制定本办法。

第二条  国家励志奖学金由中央和地方政府共同出资设立,用于奖励资助高校全日制专科学生中品学兼优的家庭经济困难学生。凡已正式取得我校学籍且按时注册的家庭经济困难学生均可参加评定。

第三条  国家励志奖学金的奖励标准为每人每年5000元。

第四条  国家励志奖学金的基本申请条件:

(一)热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导;

(二)遵守宪法和法律,遵守学校规章制度;

(三)诚实守信,道德品质优良;

(四)在校期间学习成绩优秀;

(五)家庭经济困难,生活俭朴。

第五条  国家励志奖学金实行等额评审,坚持公开、公平、公正、择优的原则。

第六条  国家励志奖学金按学年组织申请和评审。申请国家励志奖学金的学生为我校在校生中二年级以上(含二年级)的学生。

同一学年内,家庭经济特别困难的学生在申请国家励志奖学金的同时可以申请并获得国家助学金,但不能同时获评国家奖学金。

第七条  在省教育厅下发当年国家励志奖学金名额至学校后,由校学生资助管理中心在校内公布相关信息及申评条件,学生根据本办法规定的国家励志奖学金的基本申请条件及其他有关规定,通过所属班级、学院向学校提出申请,并递交《湖北省普通本科高校、高等职业学校国家励志奖学金申请表》。

第八条  校学生资助管理中心依据国家励志奖学金基本申请条件,组织各学院认真评审,提出学校当年国家励志奖学金获奖学生建议名单,报学校领导审批通过后,在校内进行不少于5个工作目的公示,接受师生监督。公示结果如无异议,将有关材料报送省教育厅学生资助管理中心评审。

第九条  获国家励志奖学金学生名单经教育部批复,奖励资金到账后,学校在10个工作日内将国家励志奖学金一次性发放给获奖学生,并记入学生的学籍档案。

第十条  学生获国家励志奖学金后,若出现违法违纪行为或在评审中弄虚作假,一经核实,取消国家励志奖学金获奖资格,收回已发奖学金,并按《学生手册》有关规定给予纪律处分。

第十一条  学校对国家励志奖学金实行分账核算,专款专用,不截留、挤占、挪用,同时接受上级财政、审计、纪检监察部门和主管机关的检查和监督。

第十二条  本办法由学生工作处(团委)负责解释。

第十三条  本办法自公布之日起试行。

国家助学金评定及发放管理办法

第一条  为深入贯彻落实国务院《关于建立健全普通本科高校、高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系的意见》(国发〔200713号),财政部、教育部《关于印发(普通本科高校、高等职业学校国家助学金管理暂行办法)的通知》(财教〔200792号)及《湖北省普通本科高校、高等职业学校国家助学金管理暂行办法》精神,制定本办法。

第二条  国家助学金是由中央和地方政府共同出资设立,用于资助高校全日制专科在校生中的家庭经济困难学生。凡已正式取得我校学籍且按时注册的家庭经济困难学生均可参加评定。

第三条  国家助学金主要资助家庭经济困难学生的生活费用开支。国家助学金的平均资助标准为每生每年3000元,具体标准在每生每年2000—4000元范围内确定,可以分为2-3档。国家助学金名额均由湖北省教育厅下拨名额。具体资助标准参照湖北省教育厅的具体意见执行。

第四条  国家助学金的基本申请条件:

(一)热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导;

(二)遵守宪法和法律,遵守学校规章制度;

(三)诚实守信,道德品质优良;

(四)勤奋学习,积极上进;

(五)家庭经济困难,生活俭朴。

第五条  国家助学金的评定工作学校坚持公开、公平、公正的原则。

第六条  国家助学金按学年申请和评审。

第七条  国家助学金申请与评审工作由校学生资助管理中心组织实施。学生资助管理中心将各类受助名额指标按学生人数及贫困生比例核算后下达到各学院,学生根据申请条件,向所在学院提出书面申请,同时填写并递交申请表。

第八条  在同一学年内,申请并获得国家助学金的品学兼优学生,可同时申请并获得国家奖学金或国家励志奖学金。

第九条  校学生资助管理中心依据国家助学金基本申请条件,结合我校家庭经济困难学生等级认定情况,组织评审,提出享受国家助学金资助初步名单及资助档次,报学校领导研究通过后,将评审结果在学校范围内公示5个工作日,接受师生监督,公示结果如无异议,将有关材料报送省教育厅学生资助管理中心。

第十条  学校按国家助学金发放要求分春、秋两季发放国家助学金。

第十一条  学校严格执行国家相关财经法规和本办法的规定,对国家助学金实行分账核算,专人管理,专款专用,不截留、挤占、挪用,同时接受上级财政、审计、纪检监察部门和主管机关的检查和监督。

第十二条  本办法由学生工作处(团委)负责解释。

第十三条  本办法自公布之日起实施。

生源地信用助学贷款实施办法

为帮助我校家庭经济困难的学生顺利完成学业,根据国务院《关于建立健全普通本科高校高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系的意见》(国发〔200713号)和教育部、财政部、国家开发银行《关于在部分地区开展国家生源地助学贷款试点的通知》(财教〔2007135号)等文件精神,结合我校实际,特制定本办法。

第一条  贷款的性质、条件与对象

(一)生源地信用助学贷款是国家开发银行向符合条件的家庭经济困难的新生和在校生发放的、在学生入学前户籍所在地(市、区、县)办理的助学贷款。生源地信用助学贷款为信用贷款,学生和家长(或其他法定监护人)为共同借款人,共同承担还款责任(无父母或父母无民事行为能力由其亲属等作为法定监护人)。

(二)申请生源地信用助学贷款的学生须同时符合以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍并持有有效身份证;

2.诚实守信,遵守法纪;学习成绩良好,承诺还款;

3.被我校正式录取,取得真实、合法、有效的录取通知书的新生或在籍的专科学生;

4.学生本人入学前户籍、其父母(或其他法定监护人)户籍均在同一个地方(市、区、县);

5.家庭经济困难,所能获得的收入不足以支付在校期间完成学业所需的基本费用。

(三)申请生源地信用助学贷款的学生家庭应该符合以下条件:

1.无不良信用记录;

2.家庭经济困难一般应符合以下基本特征之一:

农村特困户和城镇低保户;

孤儿及残疾人家庭;

遭受天灾人祸,造成重大损失,无力负担费用;

家庭成员患有重大疾病;

家庭主要收入创造者因故丧失劳动能力;

无稳定收入的单亲家庭;

老、少、边、穷及偏远农村牧区的贫困家庭;

父母双方或一方失业的家庭;

其他贫困家庭。

(四)我校凡符合上述条件的学生,均可在户籍所在地的县(市、区)教育(局)行政部门学生资助管理中心办理生源地信用助学贷款。

第二条  生源地信用助学贷款的额度、期限、利率及利息、还款时间及方式

(一)贷款用途和额度

生源地信用助学贷款按年度申请、审批和发放。年度学费和住宿费标准总和低于8000元的,贷款额度按照学费和住宿费标准总和确定。每人每年申请贷款额度不超过8000元,且不低于1000元,用于解决学生在校期间的学费和住宿费问题。高校在读学生当年在高校获得了国家助学贷款的,不得同时申请生源地信用助学贷款。

(二)贷款期限

生源地信用助学贷款期限原则上按全日制专科学制加10年确定,最长不超过14年,其中,在校生按剩余学习年限加10年确定。

(三)贷款利率及利息

生源地信用助学贷款利率执行中国人民银行同期公布的同档次基准利率。贷款利率每年1221日调整一次,调整后的利率为中国人民银行公布的人民币同期同档次贷款利率。

生源地信用助学贷款利息按年计收。起息日为开发银行发放贷款日,结息日为每年1220日。学生在校期间的利息由财政全额贴息,毕业后的利息由学生和家长(或其他法定监护人)共同负担。

(四)贷款还款

借款学生毕业后,要求开始偿还助学贷款。生源地助学贷款是通过支付宝账户还款的,需要注意的是生源地助学贷款每年正常还款日是920日之前,如果逾期未还款,记住尽早还款,每月20日支付宝都可以进行逾期还款。

第三条  贷款管理

(一)各学院要加强对学生的信用教育,引导学生诚实守信,明确违约责任;严格贷款学生的资格审核。

(二)各学院要及时了解贷款学生在校期间学习、品德及贷款使用情况和毕业去向、失踪、丧失民事行为能力或劳动能力、开除、休学、自行离校等情况。

第四条  违约责任

(一)生源地信用助学贷款学生如未按照约定的期限、数额偿还贷款,经办银行类金融机构将对其违约还款金额计收罚息,并将其违约行为载入金融机构征信系统,金融机构不再为其办理新的贷款和其他授信业务。

(二)对连续拖欠还款超过一年且不与经办银行类金融机构主动联系办理有关手续的贷款学生,有关行政管理部门和银行类金融机构将通过新闻媒体和网络等信息渠道公布其姓名、公民身份号码、毕业学校及具体违约行为等信息。

第五条  本办法由学生工作处(团委)负责解释

第六条  本办法自公布之日起实施

勤工助学管理办法

第一章  总 则

第一条  为加强对勤工助学活动的管理,维护学校的正常秩序,培养学生的工作能力和社会适应能力,全面提高学生的整体素质,帮助经济困难学生克服生活困难,更好地完成学业,根据校《高等学校学生勤工助学管理办法》(教财〔20077号)等文件精神,结合我校实际情况,制定本办法。

第二条  勤工助学活动是指学有余力的学生利用课余时间通过自己的劳动,促进德、智、体、美等方面全面发展,增长才干,并取得一定的报酬的助学活动。学校鼓励和支持学生依法开展勤工助学活动,并保护学生以诚实劳动和服务获得的收入。在开展勤工助学活动时,学校优先安排家庭经济困难学生参加。

第三条  勤工助学活动必须坚持“立足校园,服务社会”的宗旨,在遵守国家法规和学校规定,不影响学生正常学习的前提下有组织地进行。学生个人不得擅自在校内外从事经商活动。

第四条  本办法所述学生是指在本校正式注册取得学籍的普通全日制专科学生。

第二章  组织机构及工作职责

第五条  学生工作处成立“学生勤工助学指导服务中心”(以下简称勤工助学中心);勤工助学中心主任由学生资助中心负责人兼任,负责日常事务。

第六条  各学院成立“大学生勤工助学指导服务小组”(以下简称勤工助学指导小组)。

第七条  勤工助学中心指导各勤工助学指导小组的工作;各勤工助学指导小组负责本院学生的勤工助学活动。

第八条  校内其他单位、部门组织学生开展勤工助学活动,需事先向勤工助学中心申报,经批准后方可进行,活动结束后及时递交工作报表;校外单位在学校招聘学生参加勤工助学活动或开展与勤工助学有关的活动,需事先向勤工助学中心申报,经批准后方可进行;未经批准擅自开展活动者,勤工助学中心视具体情况报学校或有关部门处理。

第九条  勤工助学中心职责:

(一)统一管理、指导、协调全校勤工助学活动;鼓励学生个人参加有组织的勤工助学活动;

(二)统一管理和使用勤工助学基金;

(三)积极收集勤工助学信息,开拓勤工助学渠道,组织学生参加科学技术和文化教育服务以及其他有偿劳动;

(四)优先推荐和安排经济困难学生参加勤工助学活动;

(五)为用人单位推荐符合要求的学生,根据需要安排技能培训,为参加勤工助学活动的学生做出工作鉴定;

(六)保障参加勤工助学活动学生的合法权益;

(七)对因参加勤工助学活动而影响专业学习或违反校规校纪以及勤工助学协议的学生,有权调整或终止其参加勤工助学活动;对问题严重的学生,暂停或取消其参加勤工助学活动的资格;

(八)实施本规定以外的其它有关学生勤工助学活动的管理和服务事项。

第三章  权利和义务

第十条  参加勤工助学活动的学生拥有以下权利:

(一)参加勤工助学中心组织或介绍的校内外各种勤工助学活动;

(二)了解用人单位的有关情况和工作性质,拒绝用人单位的协议外要求,拒绝参加可能会产生不良影响的活动;

(三)请求勤工俭学中心协调解决与用人单位之间发生的纠纷,保障自身合法权益。

第十一条  参加勤工助学活动的学生应履行以下义务

(一)认真完成教学计划规定的学习任务,积极参加学校组织的集体活动,在学有余力的情况下参加勤工助学活动;

(二)履行与勤工助学中心、用人单位达成的协议,认真完成工作任务;

(三)遵守国家法律、法规,遵守学校各项规章制度以及用人单位的有关规章制度,维护学校声誉;

(四)参加校内外勤工助学活动,须本人申请,勤工助学中心审批同意并签订协议,方可上岗工作。

第四章  奖励与处分

第十二条  在勤工助学活动中表现突出的学生个人,学校将在评优评奖中给予优先推荐;

第十三条  对有下列情况的学生,给予警告至留校察看处分。

(一)未向勤工助学中心申报,擅自为校外单位、个人张贴海报,散发宣传材料,或个人从事经商活动,不听劝阻者;

(二)盗用勤工助学中心名义组织勤工助学活动,扰乱学校勤工助学活动秩序者;

(三)违反本管理办法有关规定者。

第五章  基金与经费

第十四条  学校按上级有关规定标准设立勤工助学专项资金。

第十五条  勤工助学专项资金主要用于支付参加勤工助学活动学生的劳动报酬。

第十六条  勤工助学中心积极寻求并接受社会团体和个人的友好捐赠,直接用于资助经济困难学生及开展勤工助学活动。

第六章  勤工助学岗位的设置

第十七条  设岗原则:以工时定岗位。

第十八条  岗位类型:设固定岗位和临时岗位两种。

(一)固定岗位是指持续一个学期以上的长期性岗位,工作时间原则上每周不超过8小时,每月不超过40小时。

(二)临时岗位是指不具有长期性、通过一次或几次勤工助学活动即完成任务的工作岗位。

第十九条  校内常勤工助学设固定岗位,由各用人单位在每学期初向学生工作处申报审批。临时岗位可随时申报。

第二十条  每学期初,学生工作处根据各用人单位需求,确定勤工助学固定岗位数量、待遇及岗位要求,面向全校公开发布。临时岗位随时发布。

第七章  勤工助学酬金标准及支付

第二十一条  校内固定岗位工资参照武汉市居民现行最低生活保障标准按月计酬;校内临时岗位工资按小时计算,计酬标准执行《高等学校学生勤工助学管理办法》相关规定执行。

第二十二条  学校及时支付学生勤工助学工资。

第二十三条  校外勤工助学工资由用人单位支付,执行标准不得低于武汉市政府规定的职工最低工资标准。

第八章  附 则

第二十四条  学生私自在校外打工的行为,不在本办法规定之列。

第二十五条  本办法由学生工作处(团委)负责解释。

第二十六条  本办法自公布之日起实施。

扶贫助学管理办法

第一条  基本原则

(一)公平、公开、公正:

(二)促进学生勤奋学习、成长成才;

(三)综合考虑申请者当年各种收入情况。

二、申请条件:

(一)具有我校学籍的全日制在校学生:

(二)表现良好、热爱党、热爱祖国,遵纪守法;

(三)尊敬师长,团结同学,乐于助人,关心集体,生活俭朴:

(四)学习勤奋,成绩优秀;

同时符合下列条件之一:

重大伤亡:学生发生人身重大伤亡(如死亡、重大疾病、伤残等);

突发事件:学生突发重大事件(如急性疾病、恶性疾病、车祸意外等);

家庭贫困:学生因家庭经济困难导致日常生活无法正常维持的。

第二条  审批程序

(一)符合条件学生提出书面申请,并提供相应证明材料;

(二)辅导员(班主任)依据学生综合情况进行审核;

(三)学院领导认真审查;

(四)学生工作处对各学院提供的材料认真审核;

(五)主管校领导审批。

第四条  资金发放

对提交申请的困难学生学校可通过社会力量捐资助学筹集的“爱生助学金”、困难学生家庭走访等形式给予帮扶。原则上实行一次性救助的方式,具体发放标准 详见《爱生助学金管理办法》。

第五条  资金来源

(一)学校事业收入:学校学费、杂费收入;

(二)捐资助学:个人捐助、社会企业捐助。

第六条  资金管理

(一)学校事业资金:由财务处专人专账负责管理;

(二)社会企业及个人的资助款将以爱心助学金的名义存放在学校财务处,由财务处进行专人专账管理,在我校家庭经济困难学生申请该项助学金时,财务处通过一系列申请流程发放给学生本人。

第七条  限定条件

申请学生出现以下情形之一者,原则上不予发放帮扶金:

(一)违反校纪校规受学校警告处分以上者;

(二)学年内有科目不及格者(不及格科目两门及两门以上);

(三)有不正当消费或铺张浪费者;

(四)家庭经济情况好转不再是困难学生。

第八条  本办法由学生工作处(团委)负责解释。

第九条  本办法自公布之日起实施。

学费减免实施办法

为使我校家庭经济困难学生能按学校规定时间顺利完成学业,同时鼓励他们努力学习,积极进取,特制定本办法。

第一条减免学费的对象:

经学生所在班级、学院及学校学生资助中心认定为家庭经济特别困难的学生,确实无力缴纳或缴清全部学费而又非个人因素未能办理生源地信用助学贷款的学生,学校可酌情予以适当减收或免收学费。

第二条减免学费的实施时间:

减免学费申请审核工作一般在每学年十月份进行。

第三条减免学费的程序:

(一)本人书面申请,填写《减免学费申请表》,交辅导员签署意见;

(二)各学院家庭经济困难学生认定工作领导小组初审,提出建议减免额度,报学生工作处汇总审核;

(三)学生工作处将拟减免学生的基本情况报主管校领导;

(四)获准减免的学生,持学生工作处出具的《学费减免通知书》到学校财务处办理有关手续。

第四条 减免学费的比例:执行国家相关标准。

第五条有下列情况之一的学生,学校不予减免学费:

(一)有抽烟、酗酒行为和生活铺张浪费者;

(二)个人经济困难而又不愿参加勤工助学者;

(三)个人经济困难而又不愿申请生源地信用助学贷款者;

(四)在德、智、体诸方面不求上进,特别是学习上不刻苦努力,学年累计两门(含两门)以上课程不及格,未获得相应学分的;

(五)受到警告以上违纪处分者。

第六条凡在申请减免过程中缺乏诚信、弄虚作假者,一经查实,除追回全部减免学费外,另视情节轻重予相应纪律处分。

第七条本办法由学生工作处(团委)负责解释。

第八条本办法自公布之日起实施。

学生军训管理办法

第一章  总 则

第一条  根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国国防教育法》和教育部、总参谋部、总政治部《关于在普通高等学校和高级中学开展学生军事训练工作的意见》等文件的要求,结合我校学生军事训练(以下简称学生军训)工作的实际,制定本办法。

第二条学生军训,包括军事理论教学和军事技能训练两个方面内容,具体按教育部、总参谋部、总政治部下发的《普通高等学校学生军事训练教学大纲》(以下简称《大纲》)规定执行。

第三条  学校通过组织学生军训,提高学生的思想政治觉悟,激发学生的爱国热情,增强学生的国防观念,培养学生艰苦奋斗的作风,提高学生的综合素质,为国家培养合格的社会主义事业建设者和可靠接班人。

第四条 军训为学生在校期间重要的学习和实践环节,军训成绩记1学分。

第二章  机构与职责

第五条  学校成立国防教育(学生军训)工作领导小组(以下简称领导小组)。其职责是领导全校的国防教育(学生军训)工作,督促、检查学生军训工作的准备和计划的实施情况,协调处理学生军训中的重要事项和重大问题。

第六条  领导小组下设办公室(以下简称“军训办”),是学校国防教育(学生军训)工作的常设机构,办公室设在学校人民武装部,其职责是在领导小组的领导下,组织指导学生开展国防教育活动,具体负责学生军训的计划组织、检查考核、评比奖惩、宣传报道、后勤保障等工作,协调处理学生军训中的有关事项,圆满完成学生军训工作任务。

第七条  学生军训期间,各学院相应成立由分管学生工作的总支书记负责,学工办主任、辅导员参加的学生军训工作小组。其职责是督促、检查本院学生军训情况,做好军训期间本院学生的思想工作,激发学生的参训热情,协调处理本院学生军训中的有关问题和事项,及时向军训办反馈有关信息。

第八条  学生军训期间,各军训连队配备一名带训教师,带训教师原则上由各学院辅导员担任。其职责是配合和协助承训部队配备的军训连连长共同抓好本连队的管理、教育和安全工作,负责本连队学生的思想政治工作,督促、检查本连队学生参训情况、执行条令条例情况,及时向本院分管领导和军训办汇报军训中学生的有关情况,按时完成军训办交给的各项工作任务。

第九条  学校所有学生军训工作人员,都必须以身作则,为人师表,处事公正,顾全大局,团结协作,关心学生,按照分工不同,在领导小组的统一领导下,按照军训办的具体部署,做好学生军训各项工作。

第三章  组织与实施

第十条  新生入学后均必须接受为期15天左右的集中军事训练。学生军训期间所进行的军事理论教学和军事技能训练内容纳入教学计划。

第十一条  新生军训通常安排在入学后两周内进行,一般以学院为单位组成军训连队,人数较少的学院可组成混合连队。

第十二条  学生军训要把军事理论教学与军事技能训练结合起来,强调培养学生的组织纪律素质和优良作风。

第十三条  军事理论课教学,由学校专、兼职或学校聘请的教师组织实施。负责理论课教学的教师应根据教材和上级规定的教学内容,认真收集素材、精心备课,运用现代化教学手段,深入浅出、形象生动、直观易懂;军事技能训练,由承训部队选派的带训教官具体组织实施。

第十四条  各军训连队必须根据学生军训的实际情况,按照从严管理,认真施训的原则,加强连队日常管理,为培养学生良好的行为习惯,促进优良的学风校风建设打下坚实的基础。学生军训期间的作息时间及生活制度,由军训办按照《军训管理条令》的规定。所有军训连队的作息时间必须按军训办的统一要求执行。

第十五条  学生军训开营和结营仪式,是激发学生参训热情、鼓舞学生参训士气和检验学生军训成果的重要环节。军训办和各学院应提前做好充分准备,确保仪式达到预期效果。

第四章  宣传与保障

第十六条  学校通过多种途径积极宣传军训,反映学生军训动态,营造浓郁的军训氛围。

第十七条  学生军训工作人员必须认真遵守财会制度和有关规定,按照军训预算项目合理开支,严格控制开支范围和标准。

第十八条  学校食堂要根据军训作息时间,保证学生按时就餐。军训教官伙食保障由军训办统一组织安排。军事技能训练期间,学生和带训官兵的饮用水,由军训办负责。

第十九条  军训服装保障。军训期间,参训学生须穿着军装、戴军帽、扎腰带。

第二十条  军训器材保障。军训器材原则上由承训部队保障,保障有困难的,由学校和承训部队协商解决。

第二十一条  军训场所(地)保障。军训期间,涉及需要使用的教室、会议室、体育馆、操场、球场、马路等场所(地),由军训办按军训计划提前向学校主管部门领导提出使用要求,相关管理部门应优先提供场所(地)保障。

第二十二条  军训运输和医疗卫生保障。军训期间所需车辆和医务人员,由学校车队和后勤处负责统一安排。医务人员对到校医院就诊的参训学生,应积极宣传卫生保健和训练防护知识,严格批准病假条件。军训期间,现场必须有一名医务人员随队保障。

第五章  守则与成绩

第二十三条 学生军训期间,应认真遵守以下军训守则:

(一)服从领导,一切行动听指挥。

(二)认真训练,勇敢顽强,吃苦耐劳。

(三)执行军训规章制度,服从管理、严守纪律。

(四)认真执行各项勤务,尽职尽责,坚守岗位。

(五)勤俭节约,爱护公物。

(六)团结互助,爱护集体荣誉。

(七)注重安全,防止各种事故。

第二十四条学生军事技能训练成绩由教官及辅导员综合考评。考评内容由平时训练表现、出勤率、内务整理评比三项组成,三项合计为军训总评成绩。

第二十五条军训成绩分优秀、良好、及格、不及格四个等级,军训考评成绩参照我校其它学科考试标准评定,总评成绩在90分以上为优秀,80-90分良好,60-79分为及格,59分以下为不及格;考评成绩中,优秀率控制在参训总人数的30%以内,良好率控制在30%以内;及格以上成绩即可获得学分。

第二十六条确因特殊原因不能参加军训考评的,可根据平时训练情况及表现认定成绩。

第二十七条免训学生无军训成绩;病、事假累计超过三天者,军训成绩为不及格。

第六章  请假和销假

第二十八条军训期间,原则上不得请假,特殊情况必须请假者,应逐级请示;请假未经批准不得外出。

第二十九条请假一日以内(含)的,由军训教官同辅导员商议后批准;请假二日(含二日)以上的,由军训团领导审批。

第三十条请假归队后必须逐级销假。因特殊情况经批准后方可续假。

第七章  免训和缓训

第三十一条 因病不能参加军训且无法补训的学生必须持校医院的证明或二级甲等以上医院开具的相关证明材料,经所在学院主管领导批准,报军训办审核同意后方可免训。

第三十二条免训的学生在军训期间应根据各学院的要求和安排,接受教育和管理;参军入伍退役后复学或入学的学生,免修公共体育、军事技能(含军训)和军事理论等课程,直接获得学分。

第三十三条学生因病或其他原因不能随本年度军训、需缓训者,经所在学院主管领导批准,报军训办审核同意方可缓训。

第八章  重训和补训

第三十四条军训期间有下列情况者,应当重训或补训:

(一)有严重违纪行为并受到记过以上处分者。

(二)请假累计超过三天者。

(三)军训成绩不合格者。

(四)申请缓训并获得批准者。

(五)需重训或补训的学生原则上应参加下一年度的训练。

第九章  奖励和惩罚

第三十五条学校对军训表现突出的学生予以表彰。军训办对在军训中表演优秀者,按参训学生总数的30%比例评选军训优秀学员,并颁发证书和奖品,信息记入学生档案。学生在军训期间的表现和成绩,为本学年评选先进个人的条件之一。

第三十六条  军训优秀学员评比标准条件:

(一)态度端正,积极参加军训。正确认识和理解军训的目的意义,以饱满的热情积极参加军训各项活动,无被动应付的消极言论和怕苦怕累的畏难情绪。军训中思想稳定,生活简朴,学习认真,训练刻苦,服从管理,追求上进。

(二)遵章守纪,集体荣誉感强。军训中严格执行部队的条令条例和连队的各项规章制度,严格遵守请、销假制度和课堂、操场纪律,无迟到、早退、旷课现象。尊重带训教官和带训教师,与同学团结友爱,互帮互学,乐于助人,有较强的集体荣誉感和较高的群众威信。

(三)内务整洁,遵守公共秩序。自身内务始终保持整洁,个人物品放置整齐有序,主动搞好室内外环境卫生。自觉遵守食堂公共秩序,不浪费粮食,注意节约用水。

(四)爱护公物。

第三十七条  军训办根据军训期间带训教师的思想表现、工作态度以及考勤情况和所带连队取得的成绩以及承训部队教官和参训学生的反映等,按带训教师30%的比例由学院申报评选优秀带训教师,颁发证书和奖品。

第三十八条  军训办根据对各军训连队军训期间的组织领导、日常管理、军事训练、军训汇报等工作和活动的检查考核情况,评选3—5个军训先进连队,颁发奖状。

第三十九条军训期间违纪处理有下列五种:

(一)警告;(二)严重警告;(三)记过;(四)留校察看;(五)开除学籍。

第四十条军训期间,每天基本训练时间按课时计。无故迟到、早退、不参加训练(“旷课”)者,执行《学生违纪处理办法》相关规定。

第四十一条对扰乱正常训练、生活和集体活动秩序者,分别给予以下处分:

(一)在公共场合不遵守规定,违反就餐、用水等活动秩序者,给予严重警告及以上处分。

(二)在公共场合带头起哄,造成严重后果和恶劣影响者给予记过及以上处分;

(三)煽动闹事、寻衅滋事、打架斗殴者视情节给予记过及以上直至开除学籍处分。

(四)未经批准,私自离开军训营区者,视情节给予严重警告及以上直至开除学籍处分。

第四十二条不尊重教官,不服从指挥和管理者,视情节给予严重警告直至记过处分。

第四十三条无故或无充分证明材料不参加军训者,按旷课处理。

第四十四条超假按旷课处理。

第四十五条对军训期间违纪行为的处理,以本规定为主要依据;对于本规定未包含的其他违纪行为,依据《学生违纪处理办法》进行处理。

第十章  附 则

第四十六条本办法由学生工作处(人民武装部)负责解释。

第四十七条本规定自公布之日起实施。

学生住宿管理办法

第一章  总 则

第一条  为维护学生宿舍正常生活秩序,保持宿舍内外环境安全与和谐,为学生们创建整洁、卫生、健康的学习生活环境,实现学生公寓的统一化、规范化、制度化管理,特制定本条例。

第二条  高校学生宿舍管理是学校人才教育培养过程中的一个重要环节,学生宿舍是社会主义精神文明建设的重要窗口和阵地。学校各职能部门、各学院要本着以人为本、德育为先的方针,在学生公寓管理委员会的统一协调下,对学生公寓实行齐抓共管,综合治理方针,充分发挥服务、管理、教育三支队伍的主导作用。贯彻教育、管理、服务、指导四位一体的原则,以教育为目的,以管理作为保证,以服务作先导,以培养人才为根本,做到服务到位、教育到位、制度到位。

第三条  充分发挥学生个人和群体在自我服务、自我管理、自我教育中的主体作用,定期听取学生意见和建议,自觉接受学生监督。

第二章  学生入住、退宿

第四条  成立公寓管理委员会,由相关职能部门负责人、学院书记、辅导员、公寓管理干事和若干学生干部等组成。

第五条  学生公寓实行楼长、层长、寝室长三长负责制。寝室长要认真开展遵纪守法和“三防”(防火、防盗、防治安全灾害事故)教育,学生应自觉维护公寓安全,增强安全意识和法制观念,提高防范能力和自我管理能力。

第六条  为便于学校组织教学和日常管理,凡我校全日制在校学生原则上一律入住学校指定的学生公寓。

第七条  确有下列特殊情况之一者可申请走读:

(一)家庭经济确实困难,自己家庭有固定的住址且距离学校只有两公里以内路程;

(二)因残疾、疾病等原因不便住校集体生活的;

第八条  学生申请走读需履行如下手续:

(一)由学生本人提出申请,父母签字;

(二)出具相关证明材料(经济困难证明,家庭详细住址证明、残疾及疾病证明等);

(三)由学院初审,学生工作处复核,学生公寓管理中心统一办理并备案。

第九条  学生凭注册通知单入住公寓,应按时交纳住宿费,标准由学校根据上级文件精神确定。

第十条  学生入住由公寓管理中心负责统一分配、管理,各学院负责安排具体房间,个人不得私自调换房间和床位。各学院及个人都不得转让学生宿舍床位。

第十一条  住宿学生应爱护公寓内家具物品,若有缺损须予赔偿,入住时需缴纳入住押金。作为宿舍钥匙、家具物品等的使用押金,在学生离校时押金凭据退还。

第十二条  确因特殊情况需调换房间和床位的同学,由本人提出申请,所在学院审核后报公寓管理中心统一调整、备案。

第十三条  任何部门和个人不得自作主张留宿外来人员,不得在学生宿舍内留宿异性。

第十四条  因毕业、退学、休学等原因离校的学生,持相关部门开具的离校通知单,到所在楼栋验收财产、结清水电费用、交房间钥匙后到公寓管理中心办理退宿手续。

第十五条  离校学生退宿后还需暂住者,凭学校有关证明继续办理住宿手续(需交暂住押金),并按规定标准交纳住宿费。

第十六条  学生如违反公寓管理规定的将给予取消住宿资格,根据学生管理规定处理,并不退还住宿费。

第三章  学生公寓安全管理

第十七条  闲杂人员不得进入学生公寓,会客在规定时间进行,校外来访者须出示有效证件在管理室登记,并在规定地点会客;学校一切执行公务人员须出示相关证件在管理室登记方能进入。

第十八条  公寓按学校作息时间统一开关大门。公寓闭门后因特殊情况要外出的,由本人申请,公寓管理员审批同意后,向管理员出示有效证件予以登记;不按时归寝者,要主动向管理员说明情况并出示证件登记后方可进入。

第十九条  严禁携带有毒、易燃、易爆、有腐蚀性等危害物品进入学生公寓;严禁携带反动、淫秽的书刊、音像制品进入学生公寓。

第二十条  不在公寓墙壁上张贴各类海报、广告、启事和其他未经学校允许的张贴物;学生不得在公寓内从事任何经商、出租活动;各类商贩不得进入学生公寓。

第二十一条  坚决制止不良行为,公寓内不许酗酒、行令划拳,禁止乱抛瓶罐等物,严禁滋事、打架,严禁在寝室内使用大功率电器。

第二十二条  加强防盗意识,离开寝室必须反锁房门,关好窗户,寝室钥匙不得转让他人。个人物品要妥善保管,携带大件物品外出,须主动向管理员出示证件予以登记方可外出。宿舍区内发现被盗案件应保护好现场并及时向保卫处报告。

第二十三条  学生外出实习或请假不在学校住宿,应到管理室予以登记,并将贵重物品妥善保管。

第二十四条  学生宿舍发生治安案件由保卫处协助公安机关负责侦破查处,公寓管理中心负责协助配合工作。

第二十五条  所有住宿学生有义务按学校规定参加公寓楼栋安全值班,人事保卫部督促检查执行情况,发现问题及时解决。

第二十六条  爱护公寓内配备的消防设备和灭火器材,不得随意动用,如发现坏损和人为破坏及时报告管理员或保卫处。

第二十七条  发现火警时应及时采取报警、灭火等有效措施,将损失降低到最低限度。

第二十八条  学校保卫部门、后勤部门、物业管理办公室、公寓管理委员会应经常检查设备、设施的安全隐患,防患于未然。

第四章  学生公寓水电管理

第二十九条  学生公寓用水、用电要坚持安全、节约、限时、定量、有偿的原则。

第三十条  严格按照作息时间供电供电。

第三十一条  学生宿舍水、电表实行“一舍一表”,定量供应,超量计费制度;每个学生每月用水、电额度执行国家相关政策。

第三十二条  公寓管理委员会责成物业管理办公室负责学生的水电卡充值。

第三十三条  学生应爱护用电设施,不得私接电线,改装供电线路、变更电器位置,私动供电设施,出现故障及时向管理员报修。凡使用大功率电器者,视情节轻重给予记过至开除学籍处分。

第五章  学生公寓设施设备的维修

第三十四条  学生公寓的维修由后勤处物业管理办公室安排实施。

第三十五条  学生公寓维修范围:公寓区内的门、窗、玻璃、水电设施、家具设备、空调、房屋等设施设备属自然损坏者。

第三十六条  凡需维修项目,由学生到值班室填写“维修登记表”,要求字迹清楚,内容准确。修理完好后,学生应签字确认。

第三十七条  公寓管理中心维修工在工作中应严格遵守操作规程,杜绝责任事故的发生和留下事故隐患;应严格遵守工作纪律,按时完成维修任务,做到小型维修24小时内完成,紧急维修当日完成,大型维修向学生说明原因并尽快解决。

第三十八条  人为损坏公物,经查实,由当事人按规定办好手续后方可维修,并承担相应费用;责任不清的,由全寝室成员共同承担。

第三十九条  为了便于维修工作的及时进行,公寓管理委员会保留所有房间的钥匙一套,因工作需要进学生房间,必须两人以上方可进入。学生在借用钥匙时须出示本人有效证件并及时归还。

第六章  学生公寓家具设备及用品管理

第四十条  学生公寓配备的家具设备和各种用品,是保证学生生活和学习所必须的用品。管好、用好、爱护公共财产,是管理人员和学生共同的责任。

第四十一条  室内家具、设备用品由公寓管理中心统一配置、发放。入住后管理员将予以详细登记学生签字认可。如有缺少应立即到管理室登记,没有及时登记的以丢失论处,责任自负,照价赔偿。

第四十二条  住宿人员应爱护室内家具、设备和各种用品,无论属个人使用或集体使用,学生均负有使用、爱护、管理责任,不可随意挪动或私自拆卸、调换、损坏、丢弃等。

第四十三条  管理员应经常提醒学生爱护室内家具、设备及各种用品,加强管理,防止丢失和损坏。学生宿舍调整时,学生不得搬动原宿舍的家具设备及用品。

第四十四条  各类维修及故障排除均由工作人员负责进行。为保障安全,禁止学生擅自处理。学生应尊重、支持工作人员履行职责,不干扰其工作。

第七章  学生公寓卫生管理

第四十五条  学生公寓的卫生由后勤处、公寓管理委员会、物业管理办公室、各学院齐抓共管。公共部位由物业管理办公室负责。

第四十六条  各学院辅导员、学生会相关部门负责检查学生的卫生状况,原则上每周一次,及时公布检查结果,并上报学院,对卫生状况优秀或较差的寝室及值周生进行奖惩。

第四十七条  各学院要指定专人负责,明确工作职责,根据实际情况定期或不定期对本院学生寝室卫生状况进行检查评比。

第四十八条  学生寝室内卫生由学生负责,建立住读生轮流值周制。卫生规范如下:

(一)地面保持干净;(二)室内空气新鲜;(三)门窗洁净、明亮;(四)桌面整洁;(五)学习、生活用品定位摆放整齐;(六)被子、枕头叠放基本符合军训要求;(七)无乱拉线(绳)现象;(八)卫生问整洁、无异味,无下水道堵塞现象;(九)阳台干净,不乱堆放杂物;(十)墙面及房顶无乱写乱画现象,张贴内容健康、格调高雅。

第四十九条  学生不得从窗口向外扔杂物、泼水;便后冲水。

第五十条  学生公寓不得饲养任何宠物。

第五十一条  学生应自觉遵守和维护公寓的公共卫生,不随地吐谈、乱扔废弃物。按时清扫宿舍垃圾,要尊重公寓保洁员的劳动。

第五十二条  公共区域卫生由公寓管理中心保洁员负责,卫生规范如下:

(一)走廊、楼梯无痰迹、无杂物、无积水;(二)厕所无污垢、无异味;(三)开水房、澡堂地面干净;(四)公共场所门窗干净明亮,无乱倒剩饭剩菜现象;(五)房顶无蜘蛛网、灰尘等。

第五十三条  公寓管理中心要建立和完善学生公寓卫生检查标准,定期或不定期向各学院和有关部门通报公寓卫生情况。

第五十四条  每学期各学院根据平时检查、评比成绩,结合学生住宿期间表现等汇总材料评选比例,提出意见,报学生公寓管理委员会,评出“文明寝室”和“先进个人”。每学年在学期评比的基础上,评出“学生公寓管理先进单位”,并对以上先进集体和个人予以表彰和奖励。

第八章  学生公寓公共秩序

第五十五条  入住学生公寓的全体学生必须共同维护公寓的正常生活秩序,共同创造健康、文明、舒适的学习生活环境。

第五十六条  经准许男生不得进入女生寝室,女生也不得进入男生寝室。

第五十七条  不得在公寓内踢足球,打篮球等易损坏公物或影响他人安全的活动,因此损坏的门窗、玻璃要加倍赔偿。

第五十八条  学生应严格遵守学校作息制度,按时休息。公寓内不得喧哗,嘻戏、大声播放各种音响或做影响他人学习、休息的行为。

第五十九条  公寓走廊、楼梯、过道不得停放自行车、摩托车或堆放杂物。单车、摩托车一律放入车棚内。

第六十条  严禁在公寓内聚众赌博,一经发现给予相应纪律处分。

第九章  附 则

第六十一条  本办法由后勤处和学生工作处(团委)负责解释。

第六十二条  本办法自公布之日起实施

学生文明寝室评选办法

学生寝室是学生学习和生活的重要场所,是高校育人的重要阵地之一,搞好学生文明寝室建设,是加强学校精神文明建设,提高学生综合素质的一项重要措施,同时对于维护学校稳定,促进学生德、智、体、美全面发展,具有重要的现实意义。为大力开展创建“文明寝室”活动,特制定本办法。

第一条  文明寝室评比条件

(一)参评寝室的基本条件:

1.政治思想好

寝室成员政治上积极要求进步,思想上能与党中央保持一致,拥护党的路线、方针、政策,没有违反四项基本原则的言行。不听、不看淫秽音像制品,敢与不良现象作斗争。寝室中的学生党员、干部、寝室长能够发挥先锋模范作用。

2.学习风气好

寝室成员把学习作为自己的权利,也作为自己的义务,能把自己学习成才与祖国繁荣富强联系起来,刻苦学习,无旷课、迟到、早退现象,能积极参加教学竞赛活动,考试、考查无违纪行为,无缺交、抄袭作业现象。寝室成员在学习上能互相关心,互相帮助。

3.遵守纪律好

寝室成员互相尊重,团结友爱,不粗话伤人,不打架斗殴,不参加“同乡会”等拉帮结派活动,模范遵守公寓管理的规章制度,严格遵守作息时间,无晚寝、留宿、外宿等违纪现象。

4.爱护公物好

寝室成员爱护公物,节约水电,节约生活开支,不乱搬乱拿公物,无丢失损坏公物,公共设施完好。

5.环境卫生好

寝室内用具、用品摆放规范、整齐,干净无灰尘,地面清洁,玻璃明亮;墙壁、天花板、门窗及用具无蜘蛛网,无灰尘;每天按要求整理内务卫生。寝室外走廊清洁,无积水,无痰迹,无垃圾和纸屑杂物,墙上无污迹等。寝室常规大检查等情况在校、院的各项检查中名列前茅。

6.安全防范好

寝室成员安全意识强,人走随手关门窗,不在室内烧水、做饭,不乱接电线、私装电灯、统一熄灯后不点蜡烛,发现外来经商人员和其他可疑人员进入寝室,能及时报告,学年度内无失盗和火灾等事故发生。

(二)、评比期内寝室有下列情况之一者,该寝室不能参评“文明寝室”:

1.成员中有受到各级各类违纪处分者;

2.成员中违章使用电器或电热设备;

3.成员课程考试有舞弊行为的;

4.拒绝校、院组织的正常检查或者突击检查。

第二条  评比表彰办法

(一)“文明寝室”每学年评定一次,一般每年十月份进行评选工作。

(二)评比文明寝室的比例为寝室数的10%(四舍五入),由各学院按照条件择优推荐,寝室管理委员会进行复查与评议,学生工作处审核批准。

(三)凡经评选批准的“文明寝室”由学校发给奖状和奖品,予以表彰。如下一学期评比时达不到校级”文明寝室”的标准,将取消校级“文明寝室”资格。

(四)文明寝室寝室长授予“优秀寝室长”荣誉称号,连续两年被评为优秀寝室长的,可优先参评“优秀学生干部”荣誉称号。

(五)“文明寝室”的评比与各学院考评、学生工作先进单位挂钩,并且作为评选“先进班级”的重要条件之一。

(六)具体评分细则各学院可根据本办法自行制定。

第三条  本评比办法由学生工作处(团委)负责解释。

第四条  本评比办法自公布之日起实施。

课堂守则

一、课堂是教师、学生进行教学活动的主要场所,为保证课堂教学质量,创造良好的课堂学习环境,促进学风、校风建设,特制定本守则。

二、学生必须按时上课,不迟到、不早退、不旷课。

三、讲究文明礼貌,不得穿背心、拖鞋进入教室,教室内严禁吸烟。

四、上课期间,学生不得随意进出教室。迟到者,须经任课教师允许后,方可进入课堂听课。

五、非教学需要,学生不得未经教师同意在课堂上开启和使用手机等通讯工具。

六、保持教室内清洁卫生,不得带各类食物进入教室,不得随地吐痰、乱扔纸屑、杂物。

七、爱护国家财产。不得在门窗、课桌椅以及教室内外墙壁上涂写、刻画或随意张贴,违者以损坏公物论处,并视情节轻重给予纪律处分。

八、不得对教师无礼甚至进行人身侮辱或攻击。

九、不得有其它不文明的行为。

十、以上各条,学生应自学遵守并互相监督。

十一、本守则由教务处负责解释。

十二、本守则自公布之日起实施。

考场规则

一、考生应提前十分钟进入考场,按监考教师指定的座位就坐。迟到十五分钟以上者不得进入考场。开考后三十分钟才能离开考场。

二、考生必须凭学生证或考试证或身份证进入考场,并在考试时将证件放置于桌面上备查,不带证件者一律不得参加考试。任何人进入考场不得携带手机等通讯工具。

三、闭卷考试时,除考试必需的文具用品外,不允许携带任何其它物品。书包必须放置在监考教师指定的地方。考试过程中不得互借用具。

四、开卷考试除必要的文具用品外,可以携带教师指定的有关书籍和资料。

五、答卷前,应先在试卷规定位置处填写好考生姓名、学号、班级。答卷时不得使用铅笔(除作图、填写专用答题纸外,严禁用红笔答题,否则试卷作废。

六、考试开始后,考生不得交头接耳、左顾右盼、打手势、做暗号,不准使用自带草稿纸,不准夹带纸条、偷看、抄袭或有意让他人抄袭,不准传答案或交换试卷(包括U盘),不准示意对答案。

七、考生答题若遇试题字迹印刷不清需询问时,应举手示意,待监考教师走近后轻声提问,但对试题内容监考教师一概不予回答。

八、考生应在规定时间内独立完成考试,交卷时间到,须在原位静候监考人员收卷后,方能离场。拒不交卷或擅自将考卷带出考场者,除考试成绩作零分处理外,学校将根据情况作必要的处分。

九、考生必须遵守考场规则,服从监考教师的管理,保持考场安静。若有违反者,监考人员有权当场取消其考试资格,并视情节轻重给予相应处理。

十、考生提前交卷后,必须立即离开考场,不得在考场及考场附近逗留、大声谈论或喧哗。

十一、考场内除监考、巡考人员外,其他无关人员一律不得进入考场。

十二、凡当场被认定为作弊、违纪的考生如对监考教师的处理有疑义,可以在考试后三日内以书面形式向考试课程所在学院提出申诉,不得在考场内与监考教师争执而影响其他考生考试。

十三、本规定适用于本校内课程考试。省、市及国家组织的考试,按相关规定执行。

十四、本规则由教务处负责解释。

十五、本规则自公布之日起实施。

读者管理制度

一、读者入馆须知

1.读者入馆需凭本人借阅证。

2.举止文明、仪容整洁。凡仪表着装衣冠不整(穿拖鞋、超短裤、打赤膊等)者,或穿着与图书馆氛围不相协调者谢绝入馆。

3.保持室内安静,不准高声谈笑、喧哗、主动将通讯工具调整为静音和振动状态。

4.维护馆内环境卫生,勿随地吐痰,乱扔果皮纸屑。不得携带零食饮料入馆,严禁吸烟。

5.爱护图书文献和公共设施设备,损坏公物,照章赔偿。

6.提倡文明用语,自觉讲普通话。读者之间友好相处,男女交往要文明,自觉遵守图书馆的各项规章制度。

二、图书借阅管理制度

1.外借书库和阅览室图书只供本校师生借阅,读者一律凭本人校园一卡通办理借书手续。

2.校园一卡通证件只限于本人使用,不得转借他人,否则后果将由卡主人承担。

3.校园一卡通遗失要立即到学校相关部门做挂失登记,并重新补办校园一卡通。

4.进出图书流通部门应主动出示证件办理相关手续;未经允许不得私自将图书带出室外;不得携带自己的书和包进入。

5.读者借阅权限:学生限借图书5册,学生借阅时间为一个月,续借一个月。教工限借书10册,借阅时间为两个月,续借一个月。教工限借书40册,借阅时间为一年,续借一年。

6.读者所借图书须按期归还,以利图书流通周转。若到期未还者,将处以每天每册0.10元的罚款,封顶10元。如果因教学科研工作、学习等情况需要继续使用图书的,可续借一次,期限不变。

7.学生外出实习,教职工外出进修、学习、出差,应提前办理还书手续避免产生超期。寒暑假和开学头一周不计入借书天数,其间到期的图书,不视为超期;另实习时间可不计入借书天数,还书时需开具学院实习证明即可,否则做超期处理。

8.提倡文明借书,请不要乱放从书架上选完并不借出的图书,对无法准确归架的书刊请放在流动书车、工作台或阅览桌上,由工作人员处理。

9.爱护图书和公共设施是读者应尽的责任和义务。严禁个人涂划、剪切、偷窃等自私行为,一经发现将严肃处理。读者在办好借书手续后,应自觉认真检查图书的完好情况,如有圈点、划线、涂写、污损、剪裁或封面与内文不符等情况,应立即向工作人员说明,并在相应的页面上加盖查核章。如系事后发现,当按本馆《图书馆书刊赔偿办法》处理。

10.爱护所借的图书资料,不能随处圈点、划线、批注、污损、折叠或剪裁、私换磁芯;妥善保管所借书刊资料,避免遗失,违者按本馆《图书馆书刊赔偿办法》处理。

11.保持场内安静,行为文明,不在室内大声喧哗,注意环境卫生,不随地吐痰,乱丢纸屑和杂物。剩选图书按规定放置,不得乱丢乱放,影响其他读者挑选和管理人员清理。

12.图书馆是消防安全重点保护单位,禁止在馆内吸烟,用火以及携带易燃品入内。

三、书刊阅览管理制度

1.期刊、报刊阅览室实行开架阅览,读者刷卡后入室阅览。

2.读者可携带学习用品(包括:笔、纸、笔记本等)进入阅览室,其余物品包括食品、饮料等严禁带入阅览室,应存放在指定地点。

3.阅览室的书刊、报纸只限在本室阅览,不得擅自带出室外,现刊概不外借,如有个人所需要复印,必须经工作人员同意,在本馆进行复印,用后将原刊归还阅览室。

4.为了提高期刊的利用率,每人每次所取期刊不得超过3册,阅览完毕后立即放回原处,保持期刊摆放有序。

5.读者应爱惜书刊,不得在书刊上注释、涂改、写画、撕页、污损,否则按规章制度论处。

6.保持室内安静整洁,禁止吸烟,聊天、大声喧哗、吃零食,将移动电话调整为静音或振动状态,以免干扰他人。

7.图书馆是消防安全重点保护单位,禁止在馆内吸烟,用火以及携带易燃品入内。

四、电子阅览室管理制度

1.读者刷卡或登记方可进入电子阅览室开机使用。

2.进入电子阅览室应保持安静,遵守纪律,听从管理员安排。

3.室内其它设备未经管理员许可,不准擅自启动。严禁自带软盘(录像带,碟片)入室,允许自带U盘等设备备份资料,使用前需做杀毒处理。

4.爱护机器和附件,不准私自删除或输入其它程序。

5.不准私带游戏软件上机玩乐,一经发现,除没收软件外,按学校规定处罚。

6.操作中出现问题,不得强行关机,应及时向管理员汇报处理。

7.文明操作,严禁在室内抽烟,用餐,不乱丢纸屑,保持室内安静,注意清洁卫生。

8.操作完毕,应按规定程序关机,将椅子排放整齐,经管理员检查后方能离开。

五、书刊赔偿办法

图书馆收藏的文献资源视为国家和广大师生员工的共同财产,每位读者必须爱护所借书刊、资料;不得撕页、圈画、批注和丢失。如有上述情况者,按下列规定进行处理:

(一)借阅书刊逾期:

1)所借书刊资料逾期不还者即停止借书,并按0.1元/天收取逾期使用金,封顶10元,待交付逾期使用金并还清逾期书刊资料后,方可借阅其它书刊资料。

2)寒暑假不计入借书时间,开学一周后时间顺延至满期,到期过后做超期处理。

3)读者在阅览室所阅览的一切书刊资料必须在闭馆前归还,不得带出馆外。

(二)图书遗失赔偿:

读者遗失图书需在应还日期前向综合服务台报告,并赔偿原书。如无法赔偿原书,视为遗失图书的情况,按图书馆以下规定赔偿。

1)读者遗失图书,可以相同书名、作者、出版社、版本和价格的图书抵偿。

2)读者遗失图书,无同版本图书抵偿者,根据以下情况,分别按照原价2—10倍赔偿。

丢失1990年以前出版的书刊,按照原价4—10倍赔偿;丢失1992年以后出版图书,按照原价的2—5倍赔偿。

丢失重要教学参考书和1992后出版的中外名著,按照原价的2—3倍赔偿。

丢失图书馆已成套的书刊中的任意一本,按照整套定价和套价中平均单本价的3—5倍赔偿。

丢失内部资料、工具书、珍贵书刊(孤本等)按照原价的5—10倍赔偿。

艺术类图书按册、单幅等情况进行2—5倍赔偿。

3)书刊以经赔付后,一月内找回原书,可持相关收据退回原项赔款;过期仍作为丢失处理。

(三)图书损坏赔偿

1)在书刊纸页上划线或污损,经批评教育后,消除痕迹者将处以一元罚款作维修费用,读者自行修补合乎条件的不再纠责。

2)读者所借书如有圈点、批注、划线、污(破)损、撕页等情况,但不影响其内容完整、能够继续流通使用的,其受损页面不超过10页的,按书刊原价的20%―60%赔偿。

3)损坏图书封面、封底或装帧,应赔偿装订费5—10元;报刊合订本及过刊按实际装订费2倍赔偿。

4)撕页、裁剪、折损、污损严重影响阅读流通的,按照遗失书刊的赔偿办法处理。

5)读者有意损害书刊防盗装置,按偷书性质处理,损坏书刊条形码每册赔偿3元。

已赔偿的污损书刊残余部分由本馆收回处理。

(四)对剪裁书刊及私带书刊出馆行为的处理

凡未办理借阅手续,未经过检测仪将书刊带出书库和阅览室,一经发现和查出,予以全校通报批评,态度恶劣者送交保卫部门,并报请学校酌情给予纪律处分,并处以所盗图书定价的5—10倍罚款。

(四)关于损坏、丢失、盗窃光盘的赔偿

1)读者损坏或丢失图书配套的光盘,应按每张光盘5元赔偿;

2)对盗窃或故意损坏图书配套的光盘者,除处5元赔偿外,另外交纳光盘原价2倍的违约金。

3)对违反以上规定,不服从管理,不按规定办理赔偿的读者,图书馆将通报当事人所在学院,提请给予必要处分。

(五)其它违章处理办法

将本人校园卡转借他人借书使用的,一经发现,图书馆将停止转借者在本馆的借书权利1—3月。

学生证管理规定

第一章  总 则

第一条高等学校学生证是高等学校学生表明身份、参加学习和其它活动的重要凭证,学生入学取得正式学籍后由学校统一发放学生证。根据《教育部办公厅关于加强高等学校学生证管理的通知》精神,为规范我校学生证的管理,制定本规定。

第二章  学生证的使用

第二条学生领到学生证后必须妥善保管,规范使用。学生证包括学生所属学院、专业、姓名、性别、年龄、学号、照片、入学及有效期等基本信息,副页包括学籍注册、乘车区间、火车票优惠卡等,此证主要用于进出校园、校内教学活动场所、校内外大型活动场所、参加校内外各类考试等身份证明,以及开学注册、购买火车票优惠卡等。

第三条学生持本人学生证在每学期开学报到时办理注册手续。

第四条学生证只限学生本人使用。学生要爱护珍惜,注意保管,不得损坏,不准转借他人;不准擅自涂改,不准用以经济抵押。如有上述行为,学校将分别作出如下处理:

 1.持证人擅自涂改的学生证一律无效,以此为手段进行违法乱纪活动者,给予记过及以上纪律处分,情节严重者应当依法追究刑事责任。

 2.凡持证人将学生证转借给他人,由此引发的后果均由持证人负责;凡借给他人以购买火车、飞机半价优待票者,一经发现,除按铁路、航空有关规定处理外,学校视情节给予记过及以上纪律处分。

 3.持证人如将学生证作经济抵押,学校视情节给予记过及以上纪律处分。

第三章  学生证的管理

第五条在校生不得持有两个或两个以上学生证,多余的学生证应交回学生工作处学生事务中心。凡拾到他人学生证的,应立即归还本人,若无法归还的,应交学生工作处学生事务中心。学生应谨防他人利用我校学生证从事违法违规活动,如发现此类情况,应立即报告学校保卫部门。

第六条学生毕业或因转学、退学、开除学籍等原因离校时,应将学生证交回学生工作处注销。如确属丢失,必须写明原因,由所在学院签署意见后,到学生工作处办理注销手续。

第七条学生证中“乘车区间”一栏内的到达站名,应填写离家庭所在地最近的火车站名,填写后不得涂改;如果家庭所在地变动,需要更改时,必须由学生家长工作单位或所在地派出所出具相关证明方可办理变更手续。学生往返家庭与学校区间乘坐火车时,凭附有火车票学生优惠卡的学生证购票。

第四章  学生证的发放、换发及补办流程

第八条  办理时间

(一)新生学生证办理时间为入学当年九月第三周。

(二)补办时间为为每周一、三、五。

第九条  办理流程

(一)新生学生证办理:

1.以学院为单位集中在南校区学生事务大厅4号窗口领取空白学生证,新生办证不交工本费。

2.以班级为单位将信息填写完整并贴好照片的学生证集中到院办盖章。

(二)换发及补办:

1.学生本人携带身份证复印件(正反复印)及一寸蓝底照片各一份,至南区事务大厅4号窗口填写《学生证换发及补办申请表》;

2.至财务处缴纳学生证工本费(标准:5/人);

3.凭财务收据填写新的学生证信息;

4.十个工作日后凭身份证至原窗口领取新的学生证。

第五章  附 则

第十条本办法由学生工作处(团委)负责解释。

第十一条本办法自公布之日起实施。

学生火车票优惠卡办理程序

根据《铁道部办公厅、教育部办公厅关于高等学校学生购火车票使用优惠卡的通知》(办运发〔200473号)、省教育厅鄂教学〔200443号文件精神,高等学校学生寒、暑假从学校返家乘坐火车时,实行凭附有火车票学生优惠卡的学生证购票办法。

第一条  资料登记

在我校取得正式学籍、家庭住址不在武汉市的学生,于1010日—15日以班级为单位登记需要办理火车票学生优惠卡人员信息,同时收取该生学生证。各学院审核信息后,连同学生证一起交学生工作处。

第二条  购卡、发卡

学校根据上报人数,统一购买火车票学生优惠卡,各学院发放。

第三条  有关要求

1.实行火车票学生优惠卡是国家为了方便高等学校学生在寒暑假返家购买火车票实行的优惠制度,学生凭火车票学生优惠卡可以半价购买火车票。学生在登记乘车区间时,应该如实填写,各学院在审核学生相关资料时应该严格把关,对虚填、篡改相关信息的,一经查出,给予批评教育,情节严重的根据《学生违纪处理办法》给予纪律处分并取消享受火车票学生优惠卡资格。

2.火车票学生优惠卡为电脑IP卡,卡中记录了学生相关信息,购票次数,购票剩余次数等相关信息,遗失不补,对于补办的学生证不补发火车票学生优惠卡。

3.籍贯与家庭地址不符合的,以家庭住址为准,不能判别家庭住址的,以该生档案资料中该生报考地为准。

4.家庭住址变更的,以户口迁移到新住所地为准。父母外出工作的,不能作为家庭住址变更。

共青团改革实施方案

为推进学校共青团改革创新,落实共青团中央、教育部《高校共青团改革实施方案》(中青联发〔201618号)和共青团湖北省委、中共湖北省委高校工委、湖北省教育厅《关于湖北省高校共青团改革的实施意见》(鄂青联发〔201728号)文件精神及共青团武汉市委关于高校共青团改革要求,结合学校实际,制定本方案。

一、总体要求

(一)指导思想

深入学习贯彻党的十九大精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于青少年和共青团工作的重要指示,贯彻中央、省委、市委党的群团工作会议和全国高校思想政治工作会议精神,立足保持和增强政治性、先进性、群众性,着力解决脱离青年学生的突出问题,积极适应共青团深化改革新形势、高等教育综合改革新发展和青年学生新特点,依照共青团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局,始终把握思想政治引领这一核心任务,坚持立德树人,坚持服务学生成长成才,坚持以体制机制改革激发活力,着力推进组织创新和工作创新,进一步推进全面从严治团工作,团结带领我校团员青年按照党的要求努力成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人,为把我校建设为与武汉市建设国家中心城市相适应,“特色鲜明、省内一流、全国知名”的优质高职院校奉献青春力量。

(二)基本原则

一是牢牢把准政治方向。紧紧依靠党的领导,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,引领广大青年学生坚定不移地听党话、跟党走。二是尊重学生主体地位。以青年学生为中心,坚持服务青年学生的工作生命线,让青年学生当团学工作和活动的主角,问需问策问效于青年学生,使共青团深深植根于青年学生。三是聚焦重点突出问题。紧紧围绕提升共青团的吸引力静距离和扩大工作有效覆盖面,抓住脱离青年学生的问题,着眼根本,立足长远,着力破解制约学校共青团发展的思维定势、重点难点和体制机制问题。四是统筹推进上下联动。着眼于“自上而下”与“自下而上”相结合,既坚持全面统筹,做好顶层设计和推动,又要发挥基础团组织的首创精神,鼓励先行先试、大胆探索。

(三)主要目标

紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这一基本要求,通过实施我校共青团“优化机构设置和运行机制、健全基层组织制度、加强先进性建设、创新工作方式方法、完善团干部选用培养制度、强化保障支持”六项改革,突出思想政治引领和组织活力提升,建设更加充满活力、更加坚强有力的共青团,巩固提升学校共青团的基础性、战略性、源头性地位和作用,直接联系服务引领青年学生取得重要成效,工作有效覆盖面不断扩大,团组织的吸引力凝聚力不断增强,服务学校中心工作和学生成长成才的能力水平不断提升,广大青年学生听党话、跟党走的信念更加坚定。

二、改革措施

(一)优化机构设置和运行机制

1.改革完善管理机构设置。校团委实行“职能部门+学生组织”的机构设置模式,设置办公室、组织部、宣传部、志愿实践部4个职能部门,下设青年思想教育中心、青年传媒中心、青年志愿者中心等学生组织。支持和鼓励基层团组织按照思想引领、素质拓展、权益服务、组织提升等主要任务,根据工作实际合理设置和调整工作机构,不断扩大组织覆盖和工作覆盖。

2.推行直接联系服务引领青年师生制度。落实全团“团干部直接联系青年(1+100)”“大宣传大调研”“常态化下沉基层”“向基层服务对象报到”等制度安排,密切联系服务引领青年师生。校团委专职团干部每人每年直接联系2-3个学院,校级、院级专职、挂职、兼职教师团干部每年直接联系、指导1个以上基层团支部、1个以上学生社团和100名以上普通团员青年,每学期至少讲1次团课、参加2次主题团日活动、开展3次谈心谈话,确保“身入”与“心至”结合、改作风与推工作结合。建立健全共青团工作活动开展“众创众筹众评”制度,每学期至少举办1次面向全校青年师生的恳谈会、通报会,倾听师生困难和诉求,梳理分析对共青团的意见建议,并给予及时反馈,使青年师生能够更多地参与到共青团工作的设计、决策、实施、评议全过程。

3.构建项目化扁平化制度化工作机制。对重点工作实施项目化管理,持续打造全团重点工作品牌和学校特色品牌,促进“三下乡”“三走”“四进四信”“与信仰对话”“一学一做”等项目的运行规范和内涵提升。持续推进校园文化精品培育工程,着力打造“五月阳光”校园科技文化节、“梦想启航”迎新晚会、“青春续航”毕业晚会、“我的中国心”合唱大赛、“五月的花海”诵读比赛、阳光体育运动、社团嘉年华、高雅艺术进校园、中华优秀传统文化进校园、高校国旗护卫队会操比赛等团学工作品牌,营造健康向上、内容丰富、格调高雅的校园文化氛围。努力实现学校共青团工作审批、指令发布、信息交流的科学层级化和有效扁平化,精简会议、文件、简报,注重运用校院两级新媒体平台指导和推动工作。加强共青团的制度和规范建设,促进工作有制可循、有序开展。完善以自评互评、学生评价、答辩评议的共青团工作评价考核机制,科学设计校团委对学院团总支、学院团总支对班级团支部的评价考核指标体系。加大对基层团组织的直接支持指导力度,努力为基层团组织配置和争取资源,筹划建立共青团工作“微课”资源库,为青年成长提供服务。

(二)健全基层组织制度

4.构建党领导下的“一心双环”团学组织格局。在学校党委领导下,构建以校团委、院团总支为各级核心和枢纽,以各级学生会为学生自我服务、自我管理、自我教育、自我监督的主体组织,以学生社团及相关学生组织为外围延伸手臂的“一心双环”团学组织格局。改进团组织对学生会组织的指导,推进学生会组织深化改革,明晰组织定位和职能,不断优化组织体系、机构设置和工作机制,切实建立“学校、学院、班级”三级联动的工作格局。校团委履行对学生社团的主要管理职能,设立学校学生社团联合会,统筹管理、支持引导全校学生社团规范发展,强化考核管理、注册登记和年度制度。学生会组织配合团组织加强对学生社团的引导、服务和联系,学生社团联合会主席兼任校学生会副主席。鼓励学校各单位成立相应的学生社团组织,各单位所指导的学生社团原则上要纳入团学组织体系,按照“谁指导,谁负责”的原则,加强对所属学生社团的指导。

5.落实和完善团的代表大会制度。严格执行校级和院级团的代表大会定期召开制度,学校团代会每3年召开一次,学院团代会每1年召开一次。在特殊情况下,经同级党委和上级团组织批准,可以提前或延期举行。切实增强代表性,提高团支部、非团学干部的团员学生和青年教职工的代表比例,实现比例不低于70%的目标。畅通代表参与渠道,推行代表常任制、提案制和大会发言制度,建立团组织定期向团的常任代表报告工作和听取意见建议的制度。坚持团内民主,推行和落实基层团支部直接选举,鼓励有条件的院级团组织在经党组织同意的提名人选中差额选举产生委员会成员和书记、副书记。

6.巩固和创新基层团组织建设。实施基层团支部“活力提升”工程,巩固班级团支部建设,推行班级团支部与班委会一体化运行机制,实行班长兼任团支部副书记的制度,明确团支部委员、班级委员的工作职责和分工。鼓励有条件的学院或学生社团探索年级建团、实验室建团、网络建团、社团建团等多种形式,落实团组织对全体团员“全覆盖和多重覆盖”要求。推行团员评议书记制度,每年由全体团员对团支部书记的工作履职情况和满意程度进行评分,作为考核团支部书记的重要依据。建立服务青年教职工的平台和机制,注重促进青年教师密切联系学生,教学相长、共同提高。

(三)加强先进性建设

7.健全团员教育管理制度。大力加强团员意识教育,严格执行“举团旗、学团章、唱团歌、戴团徽、过团日”的要求。开展仪式教育,充分运用学习培训、主题教育、实践活动、同伴分享等方式加强团员经常性教育,组织团员每年参加集中培训累计不少于8个学时。严肃团的组织生活,夯实基础团务,落实“三会两制一课”制度,明确团员大会、支委会、团小组会的议事范围和决议权限,严格团员教育评议和团员年度团籍注册制度。加强团费的收缴、管理和使用的公开透明,对未按期足额缴纳团费的团员要及时处置。加强团校建设,实施“理论+实践”培训模式,推广“线上+线下”学习方式,健全团校课程库和师资库。

8.彰显先锋模范作用。以青年志愿者、入党积极分子等青年群体为依托,组建成立团员先锋岗、团员示范岗,开展团员承诺建诺和履职尽责活动。坚持开展五四系列评选表彰活动,积极培养和选树校园先锋青年、青年五四奖章、优秀共青团干部、优秀共青团员以及其他不同类型的学生楷模,并择优编入《党旗引领•青春闪亮》——大学生入学教育读本,发挥学生典型和朋辈引领的示范带动作用。团干部、团员在组织和参加团的活动时必须佩戴团徽,亮出身份,展现良好形象。

(四)创新工作方式方法

9.完善分层分类一体化思想引领工作体系。以“习近平新时代中国特色社会主义思想青年学习会”为平台,把深入学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务和核心业务,聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,面向青年学生广泛开展以“中国梦”宣传教育、培育和践行社会主义核心价值观为主要内容的“四进四信”等专项思想教育活动,并结合重大事件、重大节庆日、重要会议和讲话,开展各级团组织的学习研讨和宣传教育,提升团干部和广大团员青年的理论修养。深入实施“青年马克思主义者培养工程”,提升师资库和课程体系建设水平。通过“青马红歌合唱大赛”“青马素质拓展训练营”“青马菁英赴井冈山社会实践”等品牌项目,促进青马学员思想政治和实践能力的提升,努力在青年学生中培养和造就一批政治信仰坚定、能力素质过硬的青年马思主义者。

10.完善社会实践育人机制。以“杨小玲小组”为示范,开展理论宣讲、红色教育、社会调研、帮残助老、扶幼助弱、环境保护等志愿服务;以“锋潮行动”为品牌,开展“武汉网球公开赛”“武汉马拉松”“武汉坐标•城市定向户外挑战赛”“大美东湖•国际名校赛艇挑战赛”等大型赛事赛会志愿服务;以“三下乡”为载体,开展涵盖寒暑假、集中行动与个人分散实践相结合的社会实践活动;以“四进社区”为阵地,开展社区帮扶、文化传播、便民环保、邻里守望等服务活动,参与“红色物业”,争当“红色细胞”,助力“红色引擎工程”和基层社会治理;以“本禹志愿服务队”创建为契机,扶持志愿服务队和志愿服务类学生社团建设,推动全体团员成为注册志愿者,完善志愿者“星级评定”工作,把团员参与志愿服务情况作为评先评优、推优入党的重要依据;继续做好大学生西部计划志愿者遴选工作,开展“榜样寻访”活动,鼓励更多的毕业生到西部、基层建功立业;进一步深化“新青年下乡”活动,持续探索创新,努力成为加强大学生思想政治工作的“新名片”,服务“百万大学生留汉创业就业工程”。

11.全面实施第二课堂成绩单制度。围绕学校人才培养方案,与教务部门共同做好第二课堂综合素质学分的统筹实施,借鉴“第一课堂”做法,科学构建共青团“第二课堂”育人体系,面向青年学生推进“第二课堂成绩单”制度,实现工作规范化、制度化、科学化。针对政治素养、团队管理、创新创业、文体活动、社会实践、志愿服务等项目实行学分管理并计入学业学分。开发共青团“第二课堂成绩单”网络信息平台,客观记录、有效认证、科学评价学生参与“第二课堂”活动的经历和成果,生成“第二课堂成绩单”,为学校人才培养评估、学生综合素质评价、社会单位选才用人提供重要依据。制定第二课堂课酬发放暂行办法,保障第二课堂活动有序进行。

12.完善学生权益维护和困难帮扶工作机制。进一步完善学生权益的收集和反馈渠道,依托学生提案征集等工作,创新青年学生与校领导、职能部门对话机制,举办“对话日”“倾听日”“午餐会”,促进相互信息沟通,不断搭建学生与学校沟通的桥梁纽带,维护学生合法权益。关注校园弱势群体,协助做好对经济困难、学业困难、心理问题、人际沟通困难、上进心不足及就业困难等学生群体的联系和帮扶,促进困难学生素质提升,引导困难学生自信、自立、自强。积极动员和整合校内外等方面资源,帮助学生适应大学生活,顺利完成学业,积极融入社会。通过“青年之声”等平台,反映学生呼声、回应学生诉求、维护学生权益、服务学生成长。

13.推进“网上共青团”建设。加快学校共青团工作向互联网战略转型,形成线上线下深度融合的工作战略理念和整体格局。以青年传媒中心、新媒体工作室、青年之声工作室为抓手,建好两微(校团委官方微信、微博)一网(青春武城网站)一号(校团委QQ公众号),打造全校团学组织微信、微博、QQ、贴吧、网站等新媒体阵地集群。积极推进“智慧团建”建设,实现基础团务、团员管理和团的信息统计网络化。做好一年一度的团员信息统计和各级团组织工作手册,并进行电子化归档。统筹建好网络工作队伍,建立健全管理、培训和激励机制。

(五)完善团干部选用培养制度

14.改革团干部配备考核管理制度。打造专职、挂职、兼职相结合的共青团干部队伍,优化团干部队伍结构。校团委书记班子结构采用“1+1+X”模式,1人为专职书记,1人为专职副书记,选拔若干挂(兼)职副书记,其中从青年教师、机关干部、学生工作队伍中选拔2-3名兼职副书记,从学生骨干中选拔1-2名兼职副书记。学院团总支班子结构采用“1+N”模式,1人为专职书记,从本学院青年教师、辅导员或学生骨干中选任N名挂(兼)职副书记,具体视学院团员规模数及工作需要而定。直属教职工团支部书记原则上为兼职团干部。兼职、挂职干部不占编制,不完全对应行政级别。从严选拔、从严管理共青团干部,根据专职、兼职干部承担的不同工作任务采取有针对性的考核办法,加强对考评结果的运用。

15.完善团学干部培养培训使用制度。对照习近平总书记对团干部提出的“坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风”重要要求,切实抓好团干部队伍建设。加强作风建设,持续深入开展团干部健康成长教育和廉洁自律教育,按照“三严三实”要求,教育引导共青团干部筑牢理想根基、强化宗旨意识、践行群众路线、勇于开拓创新,严格落实中央八项规定精神,坚决抵制和纠正“四风”问题。加强团干部的学习培训工作,将团干部培训纳入学校干部培训体系,举办针对团委负责人和团干部的培训,力争每年轮训一遍。积极创造条件,选派优秀团干部到地方挂职或交流锻炼。继续做好青年课题研究工作,探索共青团工作理论研究课题研究和成果遴选机制。坚持严格要求和关心培养相结合,在学校党委领导下,结合团干部绩效评价、能力特长等,出台相关政策制度,逐步完善团干部校内转岗和校外流动的制度安排。对作风不严不实、落实工作不力、青年满意度较低的团干部进行提醒谈话、团内通报批评,情况严重的提请所在同级党组织调整岗位。建立健全对学生骨干的选拔考核、培养使用、淘汰退出等机制,加强校院两级学生干部分层培养培训力度和交流任职力度,制定相应的任期考核机制,考核合格的学生干部获得任职证书,努力打造信念坚定、品学兼优、朝气蓬勃、心系同学的学生骨干队伍。

(六)强化保障支持

16.优化加强党建带团建机制。将团的建设纳入学校党的建设总体格局,推行团建与党建同规划、同部署,将共青团工作作为党建工作检查的重要内容,作为考核院级党组织的重要内容,占比不低于10%。校党委明确一名副书记分管共青团工作,校行政有一名副校长联系共青团工作。校党委每年至少召开1次专题会议研究共青团工作。校团委书记可作为学校党委委员候选人提名人选,列席校党委的有关会议,各学院团总支书记可作为学院党总支委员候选人提名人选,列席学院党政联席会的有关会议。完善院级团组织“受同级党组织领导、同时受校团委组织领导”的双重领导体制,学院党总支确定学院团总支主要负责人任免等事项,应事先向校团委征求意见。持续履行将“推荐优秀团员作入党积极分子人选”作为基层团组织的重要工作职责,纳入学校党员发展工作规划。按照学生党员发展的相关要求,每年支持校团委将品学兼优的学生团员骨干“推优入党”。

17.优化资源条件保障机制。支持团组织按照团章独立自主地开展工作,校团委须独立设置,校团委书记按学校中层正职干部配备和管理,校团委各部部长、各学院团总支书记为专职团干部的,按学校党政职能部门所属科室正职干部配备和管理。认真落实教育部、团中央《关于进一步加强和改进高等学校共青团建设的意见》(中青联发〔200515号)要求,在现有基础上,逐步增加校团委专职干部编制。学校按照青年教工、学生人均每年不低于30元的标准划拨校团委日常工作经费,并根据学校事业发展同步合理上调;加强团属活动阵地建设,升级建设南校区大学生活动中心,推进北校区学生活动场所建设力度,学校在活动场所、设备、时间等方面对团的工作予以保障。

三、组织实施

本方案由校党委制定下发,由校团委牵头,各相关部门、各学院协同实施,方案落实执行情况纳入各党总支、相关部门和各级团组织的考核内容,确保工作落实到位,制度执行到位。校团委要加强宣传引导,及时总结、推广具有普遍性和借鉴意义的经验做法,指导督促基层团组织结合实际制定细化措施,实施过程中遇到问题及时反馈,稳妥有序推进改革。

团委工作条例

第一条  为了加强我校团组织的思想建设、组织建设、作风建设,不断提高团组织的凝聚力与战斗力,使我校共青团工作制度化、规范化、科学化,根据团章规定的原则和我校的实际情况,特制定本条例。

第二条  中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。校团委必须自觉接受校党委的领导,坚持四项基本原则,认真学习中国特色社会主义理论体系,紧密围绕党委的中心工作开展工作,坚决拥护和执行党委和上级团组织的决议、决定,发挥共青团作为党的助手和后备军、作为党和政府联系青年的桥梁和纽带作用、作为青年利益的代表者和维护者等三大社会职能和作用。

第三条  团委工作职责

(一)服从和服务于党的总任务、总目标,以培养具有创新精神和实践能力的应用型人才为工作目标,根据校党委和上级团委的指示,结合学校的中心工作,制定团的年度工作计划;及时向上级团组织和同级党委请示、汇报工作;围绕青年特点和党的中心任务,积极开展团的活动,充分发挥党的助手作用。

(二)组织开展对全校共青团员和青年的思想政治工作,组织学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,带领团员青年坚定地走社会主义道路,树立良好的道德风尚。

(三)坚持正确的工作原则和组织制度,定期召开团员代表大会,探索和开创学校共青团工作的新路子、新方法。

(四)召开团委全委会及团总支干部会,及时传达同级党委和上级党、团组织的指示,因地制宜地安排团的工作。

(五)抓好团的组织建设,对团员进行《团章》教育,健全团内民主生活,开展批评和自我批评,发展新团员,做好团员登记统计工作,收缴团费,办理超龄团员、离团手续和团员组织关系接转、团员证注册工作,负责对违反团纪的团员进行教育和处分。

(六)加强对基层团组织的考核工作,注重典型的发掘和推广。

(七)做好在学生中的“推优”入党工作。

(八)指导学生会、学生社团联合会、青年志愿者协会、大学生通讯社、大学生艺术团、大学生礼仪队、国旗护卫队及学生社团的工作,促进其在校园两个文明建设中发挥作用。

(九)深入团员青年中开展调研,了解团员青年的思想、学习、生活情况,关心团员青年利益,维护青年合法权益,通过正常渠道反映学生的意见和要求,听取团员青年对共青团工作的意见和建议,进一步改进工作,解决问题。

(十)以开展素质教育为中心,积极满足学生多方面的正当要求,关心促进学生全面成才,开展健康文明、丰富多彩的第二课堂活动,促进学生全面发展。

(十一)广泛组织社会实践活动,引导学生走正确成才道路,通过社会实践加深对国情民情、改革的理解和认识,确立正确的人生观、价值观、艺术观。

(十二)做好专职团干部和学生干部的培养、管理和考核。

(十三)开拓思路,为特困生勤工俭学创造条件。

(十四)配合学校其他部门,完成校园管理和学生教育管理的其他任务。

(十五)组织教工团员开展好教书育人、管理育人、服务育人活动。与工会等有关部门配合做好青年教工团员的思想教育工作,开展各种活动,丰富青年教工的业余文化生活。

(十六)完成学校党委和上级团委交办的其他任务。

第四条  团委书记工作职责

(一)负责团委全面工作,主持召开团委全委会、常委会和办公会,传达上级指示,团结带领全校各级团组织创造性地完成各项工作。

(二)负责全校共青团工作计划的制订、检查、总结工作,经常向同级党组织和上级团委反映情况、汇报并请示工作,及时向下级团组织布置工作,交流情况。

(三)抓好团委的自身建设,贯彻民主集中制,重点问题集体讨论确定;按时召开民主生活会,加强团结;对团委干部明确分工,督促帮助团干做好分管的工作。

(四)监督、检查团总支的工作计划的执行情况,及时与各党总支沟通情况,积极取得基层党组织的帮助和支持,促进基层团的工作。

(五)深入基层,了解、反映团员青年的思想要求和呼声,掌握学生思想动态,维护青年的正当权益。

(六)负责团干部队伍建设,加强团干部的选拔、培养和使用。

(七)抓好团员和青年的理论学习,充分调动广大团员青年学习理论的积极性。

(八)同有关部门和组织保持密切的联系,交流情况,互相支持,促进团的工作。

(九)组织召开全校团员代表大会,并代表本届团的委员会向下一次团员代表大会作工作报告。

(十)积极开辟社会实践基地,布置学生社会实践活动。

(十一)完成同级党委和上级团委交办的其他任务。

第五条  团委副书记职责

(一)作好团委书记的助手,协助书记处理日常工作。

(二)书记不在时,代理书记工作,保证团委工作的正常进行。

(三)在书记的指导下,拟定团的工作计划、工作总结,起草有关文件。

(四)主持团总支书记例会和团支部书记座谈会,及时收集基层团支部对团委工作的反馈意见和建议。

(五)承担团委某一方面或几个方面的工作。

(六)完成书记交办的其他事宜。

第六条  团委办公室工作职责

(一)负责校团委各部门内外联系,协调组织校团委日常事务;

(二)负责校团委校级会议的组织、记录,会议纪要的整理、发送;

(三)负责校团委文件的起草、修改、核稿和印发;负责各类上行文和平行文的核稿和发送;

(四)负责文秘文电、机要保密、来信来访、印章管理、值班接待工作;

(五)负责组织调查研究,收集信息和理论研究;

(六)负责固定资产、工作档案、报纸图书的整理和保管;

(七)负责财务预算、报账、管理与监督;

(八)负责办公用房、大学活动中心等学生活动用房的卫生、管理和安全。

第七条  团委组织部工作职责

(一)负责团的组织建设和作风建设,组织对团员青年进行团员意识教育;加大“党建带团建”工作的力度,做好发展新团员及“推优”工作;

(二)了解基层团组织建设情况,检查、督促基层团组织的工作,负责团内主题团日活动的组织、协调、筹划工作;

(三)负责团员档案管理,做好团员证的颁发、注册、补办和组织关系的接收、转移工作;负责检查全校团费的缴纳;

(四)负责团校日常工作,抓好团学干部的教育培训、档案管理、绩效评估工作,使干部素质不断提高;

(五)负责一年一度的团员民主评议、评先评优及五四表彰工作;

(六)及时、准确地呈报各种报表;

(七)负责团的纪律检查工作,对违纪团员和团学干部进行调查,并给予教育和处分。

第八条  团委宣传部工作职责

(一)负责学校团学重大事项和大型活动的宣传策划和组织调动,负责校内海报、黑板报、宣传栏等宣传阵地建设,利用校内各种宣传载体抓好经常性的时事政策教育,做好共青团的思想建设;

(二)负责团组织宣传人才的的组织、培训工作;

(三)负责抓好校园广播台及青年传媒中心建设;

(四)负责推动团团属微博、微博、QQ公众号等新媒体建设和新方法的运用和推广;

(五)负责组织学生课外学术交流活动。包括学生课外学术讲座、论坛和沙龙的组织和审批工作。

第九条  团委文体科技部工作职责

(一)负责积极组织开展形式多样的科技实践、创新及文化艺术活动,开展课外科技作品展、各类技能竞赛展示、创业大赛为主体的科技类赛事,以及健康有益的体育竞赛活动;

(二)负责组织全校大型的文娱演出、比赛和纪念日活动,协调组织各级团组织文化交流活动;

(三)负责校大学生艺术团、礼仪队的组建、指导及管理工作;

(四)负责学生社团的校园文化活动管理,负责培训文艺、体育骨干的工作,普及艺术教育,打造校园文化建设的“第二集团军”,全面提高我校文体活动水平。

(五)调研学生的精神风貌,负责组织提出文体、科技及创业等工作的具体计划及建议,并具体组织实施。

(六)加强青年学生之间的联系,协助学校有关部门做好学生的思想教育工作;

第十条  团委志愿者部工作职责

(一)负责组织开展全校性大学生社会实践工作,研究制定寒暑期社会实践活动方案,制定相关规章制度,组织开展“新青年下乡”活动、大学生暑期“三下乡”社会实践活动,做好计划、落实、检查与总结评比表彰工作;

(二)负责开发、拓展学生志愿服务项目,并组织宣传与实施;

(三)负责青年志愿者协会的指导工作,组织落实青年志愿者活动和社区援助活动;

(四)立足校园,面向社会,加强对外交流与合作,开展精神文明共建活动。

(五)开展西部志愿者宣传、选拔工作,对西部志愿者活动进行跟踪访问及报导工作,协助解决志愿者的就业问题。

第十一条  学院团总支书记、副书记职责

(一)召集各学院团总支会,传达上级党组织和团组织的知识和决议,研究安排团总支(团支部)的工作,将团总支工作中的重大问题交团总支讨论决定。

(二)了解和掌握团总支、团支部成员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,作经常性的思想政治工作,检查团总支的工作计划决议的执行情况,按时向团总支会和上级团组织报告工作。

(三)抓好团总支团干部的队伍建设,认真学习,按时开好组织生活会、团总支会、团支部书记会,加强团结、督促和帮助团总支成员做好本职工作。

(四)协助学院党总支的其他工作。

(五)团总支副书记协助书记做好团总支的全面工作或某些方面的工作,分工协作。

(六)团总支副书记在书记不能到岗时代理书记的部分工作。

第十二条  学院团总支组织委员职责

(一)做好新团员的发展工作。

(二)检查各团总支、团支部执行学院团总支的决议、计划和指示的情况和青年学生履行团员义务、遵守团内纪律的情况。

(三)负责团的组织生活会、主体团日活动的布置,检查落实工作。

(四)搞好学院团员的管理和团员统计工作,负责转接团组织关系,做好团员证和团徽的颁发和管理,团员证年度注册等工作。

(五)负责团总支会、团的各项活动的档案整理,存档工作。

(六)负责按时收缴团费和向上级团组织上缴团费工作。

(七)做好团总支安排的其他工作。

第十三条  学院团总支宣传委员职责

(一)了解、分析学院团员青年的思想状况和要求,提出宣传工作意见,拟定学习、宣传计划和建议。

(二)根据学院党总支和团总支的指示和决议,在团的各项工作中开展宣传和思想发动工作。

(三)负责学院团总支的宣传阵地,办好宣传栏。

(四)做好团总支安排的其他工作。

发展团员工作制度

一、发展团员的原则:坚持团中央提出的“成熟一个发展一个,杜绝全员入团、突击入团”的工作方针,遵循“坚持标准,保证质量,积极培养,慎重发展”的原则。

二、我校学生可随时向所在团支部提交加入中国共产主义青年团的申请,校团委于每年五月份和十二月份两次集中办理新团员发展工作。

三、青年入团的条件:1428周岁的中国青年,承认团的章程,愿意参加团的一个组织并在其中积极工作,执行团的决议和按期交纳团费的,可以向团支部提出申请加入团组织。

四、申请加入团组织的青年必须有两名入团介绍人,并定时向介绍人进行书面或口头的思想汇报。

五、团支部必须认真按照团员考察标准,对已递交入团申请书的青年进行为期半年的考察,并设立个人档案记录。

六、考察期满,且考察合格,申请人可填写入团志愿书。

(一)用钢笔填写,字迹清楚。

(二)入团志愿主要填为什么要入团和今后努力的方向。

(三)籍贯应以父亲出生县(市)为主。

(四)本人简历应从上小学开始。

(五)入团介绍人意见:如实填写被介绍人的思想品德、学习、劳动、工作等方面的优缺点和自己的意见。

七、召开支部大会。

(一)由申请入团的青年在支部大会上汇报自己的简历、家庭情况、入团动机和对团的认识。

(二)入团介绍人报告被介绍人的情况及自己的意见。

(三)围绕申请人是否具备入团条件这个中心进行讨论,然后表决,超过到会团员60%以上为赞同。

(四)在志愿书上填写支部大会决议。决议中应综合写明支部大会对申请人优缺点和努力方向的意见,还应写明出席大会的团员人数、表决结果。如有的团员不同意,还要简要写上不同意者的人数和意见。

八、报校团委审批。校团委审批后,要在志愿书审批意见栏内写明审批时间、结果、加盖公章。被批准入团的青年,从团支部大会通过之日起取得团籍。团总支及时到校团委办理团员证。

九、入团宣誓。

(一)新团员必须在团旗下进行入团宣誓,具体时间由各学院团总支自定。

(二)誓词如下:

我志愿加入中国共产主义青年团,坚决拥护中国共产党的领导,遵守团的章程,执行团的决议,履行团员义务,严守团的纪律,勤奋学习,积极工作,吃苦在前,享受在后,为共产主义事业而奋斗。

十、青年入团后,志愿书存入学生学籍档案。

团员管理工作制度

第一章  总 则

为进一步加强我校团员管理工作,全面提高学校团员管理水平,特制定本制度。团员管理工作包括:团员档案管理、团费收缴及团员证注册、团组织关系的转接。

第二章  团员档案管理

团员档案的管理是团员管理工作的重要组成部分,是提高团员管理工作效率和工作质量的必要条件,是继承和发展团的各项工作,为目前和今后团员管理工作服务的一项重要工作。

一、团员档案主要包括入团志愿书、入团申请书、思想汇报、组织关系鉴定、团内奖励和团内处分材料等。

二、新生团员档案在入学报到后一个月内转入,由学院团总支组织部负责组织收集和整理工作,并存入学生学籍档案。

三、团员档案必须齐全,符合团章填写要求,相关手续完备,如有出现遗失及填写不当等情况,应向校团委反映并完成相关补办手续。

四、团员确认团员证遗失并无法找到时,必须在有团籍或书面证明的前提下,按照校团委规定的时间上交补办资料:一张免冠正面照和团员证工本费二元钱,由校团委核实后进行补办工作。补办时间为每月的第一个星期四。

五、团员确认团籍遗失并无法找到时,如果团员证在我校团委的,可向校团委申请取回团员证以便到原入团学校补办团籍;在没有任何资料的情况下,需申请重新入团手续,才能成为共青团员。

六、组织部负责建立团员档案登记表,准确掌握并及时更新全校团员数量及分布情况等。

七、新生班级团支部要按其学号顺序填写团员档案登记表,一式三份,一份交校团委组织部,一份由辅导员保管,一份由本团支部保管。

八、团员档案要随团员毕业离校办理转出手续。

第三章  团费收缴及团员证注册

共青团员按照团章向团组织交纳团费,不仅是为团的活动提供部分经费,而且是保持与团组织的经常联系、增强组织观念和履行团员义务的一项重要内容。

一、团支部组织委员负责每学期集中收缴一次团费,由团总支组织委员汇总,并按规定的时间上缴校团委组织部。

二、全校的团费由组织部指定专人负责收缴,组织部在收到下级团组织上缴的团费时,应如实填写团费收缴表,出具团费收据并加盖公章。

三、组织部要建立团费收支账簿,每学期将团费收支结算公布一次,并将收支情况连同按规定应该上缴的团费及时报送上一级团委。

四、保留团籍的共产党员,从取得预备党员资格起交纳党费,可不交团费,自愿交纳团费者不限。

五、团员没有正当理由,连续六个月不交纳团费的,按团章规定:被认为是自行脱团,应由支部大会决定除名,并报上级委员会批准。

六、每年的四月到五月,各学院团总支组织部将根据每月团费的收缴情况进行团员证注册工作。

七、团员缴纳团费的时间从组织关系转入我校起,至组织关系转出我校为止。

八、要严格团费使用的审批手续,合理使用团费。团费主要用于团的活动,团员的教育、培训和奖励以及订阅团的刊物等方面的必要开支。

第四章  团组织关系的转接

根据团章规定:“团员由一个基层组织转移到另一个基层组织,必须及时办理团组织关系的转接手续”,每年新生入学和毕业生离校都要进行团组织关系的转接。

一、我校团员团组织关系的转接按团员证规定办理。

二、新生团员的组织关系必须在入学报到一个月内转入。

三、组织部在转出和接收团员组织关系时,应在团员证“组织关系转接”栏内填写团员转出、转入组织关系时间,注明团费收缴情况,并加盖公章。

四、新生团员入学报到时,组织部应及时收取新生团员档案和团员证(或团组织关系介绍信),并将其汇总、整理和归档。

五、毕业生团员的组织关系转接手续办理在校团委组织部统一规定的时间内集中进行。

六、团员入党后,在预备期期间,应保留团籍;转为正式党员后,是未满28周岁的学生仍可保留团籍;如是党员的专职团干,应保留团籍。

 “推优”入党工作制度

第一章  总 则

推荐优秀团员作为入党积极分子或党的发展对象(以下简称“推优”),是党赋予共青团组织的一项光荣任务,是发挥共青团作为党的助手和后备军作用,不断为党输送新鲜血液,培养优秀的社会主义事业建设者和接班人的重要措施,进一步规范和完善团组织“推优工作根据我校团员的实际情况,制定制度

第二章  “推优”条件

推优”对象应为我校18岁至28周岁的优秀团员,且须符合下列基本条件:

1.“推优”为入党积极分子基本条件

1)思想上积极要求上进,承认党的纲领和章程,并已递交入党申请书满六个月。

2)理想信念坚定,入党动机端正,在学习、生活和工作中起模范带头作用,能开展批评和自我批评。

3)尊敬师长,团结同学,乐于助人,主动参与社会工作,积极参加各类校园文化活动,有较好的群众基础。

4)遵纪守法,在团内外未受过违纪处分或处分撤消满一年以上且表现良好。

5)参加过团的基础知识培训或“青年马克思主义者培养工程”、团校培训班学习并结业。

6)“推优”对象应在上一学期学习成绩排名位列班级或专业前1/2,原则上无不及格科目。

7)在思想政治表现、发挥积极作用方面表现突出,群众基础较好的,经院团总支研究决定并报校团委同意,其学习成绩名次可适当放宽。

8)教职工“推优”对象应认真履行岗位职责,年度考核达到“称职”及以上等次。

2.“推优”为党的发展对象基本条件

1)思想上积极要求上进,承认党的纲领和章程,并已递交入党申请书,且被确定为入党积极分子满十二个月、毕业前三个月以内。

2)理想信念坚定,入党动机端正,在学习、生活和工作中起模范带头作用,能开展批评和自我批评。

3)尊敬师长,团结同学,乐于助人,主动参与社会工作,积极参加各类校园文化活动,有较好的群众基础。

4)遵纪守法,在团内外未受过违纪处分或处分撤消满一年以上且表现良好。

5)参加过党的基础知识培训或入党积极分子、党校培训班学习并结业。

6)“推优”对象应在上一学期学习成绩排名位列班级或专业前1/2,原则上无不及格科目。

7)在思想政治表现、发挥积极作用方面表现突出,群众基础较好的,经院团总支研究决定并报校团委同意,其学习成绩名次可适当放宽。

8)教职工“推优”对象应认真履行岗位职责,年度考核达到“称职”及以上等次。

第三章  “推优”程序

1.团支部召开团员大会,介绍符合“推优”条件的团员情况,由团员进行民主评议,结合团员民主评议结果综合考虑。

2.团支部大会对“推优”对象进行民主推荐,民主推荐采取无记名投票方式进行。到会人数达到本支部团员总数的4/5方可进行,“推优”赞成票超过实到会人数的1/2方可通过。

3.团支部对“推优”对象进行全面考察,经团支部委员会讨论,形成决议。

4.团支部向“推优”对象发放并指导其填写《万博体育登录官网推荐优秀团员作入党积极分子推荐表》或《万博体育登录官网推荐优秀团员作党的发展对象推荐表》,说明推荐理由,连同“推优”票决情况报告一并报院团总支审定。

5.院团总支将“推优”名单在本院范围内集中公示,公示时间不少于七天。

6.根据公示情况,院团总支在推荐表上签署意见,将公示通过的“推优”对象报校团委审批并备案。

7.校团委审批通过后,院团总支将“推优”对象向所在党总支推荐。

第四章  “推优”条件时间及人数比例

1.“推优”原则上一年两次,一般在5月份和11月份进行。

2.“推优”为入党积极分子的:每次“推优”比例原则上不超过所在团支部团员总数的15%

3.“推优”为党的发展对象的:每次“推优”比例原则上不超过所在团支部团员总数的5%

4.“推优”为入党积极分子的:长期有效,推优公示无异议,向所在党组织推荐后,则成为入党积极分子,无需再次“推优”。

5.“推优”为党的发展对象的:有效期为一年,逾期须重新“推优”。

第五章  “推优”工作要求

1.明确责任人团支部书记、团总支书记负责“推优”把关工作,把责任落实到个人出现问题由主要负责人负首要责任。

2.完善公示制度。各学院团总支要在全院范围内对“推优对象进行公示,并处理不同意见

3.完善跟踪制度基层团组织要推优对象进一步跟踪考察了解推荐后的表现,若发现问题,及时向上级团组织和同级党组织汇报

4严格规范材料

1)基层团组织要对推优对象上交的材料进行严格的审核,确保推荐材料规范、齐全准确客观,并建立相应的“推优”对象花名册与材料汇总。

2各类材料应按照要求进行填写,字迹清楚,不得随意涂改相关表格均用黑色签字笔或钢笔填写,不得自行修改表格格式,内容较多时可另附纸张。

3如发现有弄虚作假行为,一经调查核实后取消其“推优”资格并根据具体情况进行团内处分,情节严重的提请学校进行行政处分

5.执行回避制度。

1)团支部委员、团总支委员、校团委委员讨论推荐对象时,存在以下情况之一者,应分别向团支部、团总支、校团委申请回避:讨论相关委员本人;与讨论对象存在亲缘关系;团支部、团总支、校团委确认某一委员在场会影响会议的讨论。

2)“推优对象若为团支部书记,支部推荐意见应由团支部组织委员代为填写并签名。

第六章  附 则

1本制度由校团委负责解释和监督执行。

2.本制度自发布之日起实施。

学生干部管理办法

第一章  总 则

第一条  为加强学校学生干部队伍的教育和管理,强化学生干部队伍的作风建设,提高学生干部整体素质,实现“自我教育,自我管理,自我服务”,使学生干部队伍在校园文明建设中起到先锋模范作用,激励广大学生积极进取,全面发展,制定本办法。

第二条  学生干部是联系学校和广大学生的桥梁和纽带,学生干部在学校各级党政领导下开展工作,贯彻、落实、执行学校的各项决定,代表学生参与学校的教育和管理事务,维护学生的合法权益。

第三条  学生干部是学校开展学生工作的得力助手,各级党团组织必须重视学生干部队伍的建设,完善管理与考核,不断培养出综合素质高、工作能力强、作风过硬的学生干部队伍,使之成为我校学生工作的坚实依靠力量。

第二章  学生干部的行为规范

第四条  学生干部应努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,模范执行党的方针政策,努力学习专业知识和技术。

第五条  学生干部来源于学生,服务于学生,是学生中的先进分子,是学生学习、工作、生活的楷模。学生干部应牢固树立面向基层服务同学的意识,讲求服务态度和工作方法,做好调查研究工作,及时反映在学生中出现的各种情况和现象,接受广大同学的监督。

第六条  学生干部应在加强工作作风和思想政治建设的同时,发扬创新精神,投身社会实践,提高自身的工作能力和工作效率,在校园文明建设中发挥主力军作用。

第七条  学生干部应培养全局意识,责任意识和自我奉献精神,真正实现“自我教育,自我管理,自我服务”,真正起到学校与同学之间的桥梁作用。

第八条  学生干部应积极协助学校加强校风校纪的建设。带头遵守学校的各项规章制度,维护学校正常的教学秩序,建设良好的学习、生活环境。

第三章  学生干部的产生程序与任职期限

第九条  学生干部主要指以下组织的学生成员:

(一)团、学组织:主要指校团委、学生会成员,学院学生团总支、学生会成员,班级团支部委员、班委会成员;

(二)学生团体及学生自治组织:主要指经学校有关单位和部门认定的学生组织的负责人和主要工作人员等;

(三)各学院学生党支部的负责人或委员。

第十条  学生干部的产生

(一)各级各类学生干部的产生,按照所在组织章程,可采取公开招聘、民主选举等形式(新生班的班干部,可由辅导员先指定临时负责人,在第一学期内以民主方式产生)。

(二)学校党、团组织可根据工作需要,经共同协商与研究,调动、聘任、委派学生干部。

第十一条  学生干部的任期

为保证各学生组织工作的连续性和工作素质的不断提高,学生干部的任期一般不少于一年。

第四章  学生干部的任职与辞职

第十二条  学生干部任职,必须具备下列条件:

(一)自觉坚持四项基本原则,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,积极宣传党的路线、方针和政策;在政治上与党中央保持一致,具有一定的理论及政策水平;

(二)勤奋学习,有较强的进取精神,学习成绩优良;

(三)有集体精神和责任感,勇于承担社会工作,不计较个人得失,为同学服务;

(四)有较强的组织管理能力和创新精神,善于组织有益于学生成长的各项活动;

(五)有良好的个人修养和道德水准,以身作则,模范遵守国家法令和学校的各项规章制度;

(六)具有团结协作精神,善于团结广大同学;

(七)有正义感,敢于同一切坏人坏事及损害集体利益及他人合法权益的行为作斗争。

第十三条  学生干部有下列情形之一的,可即时撤销其职务:

(一)言行违反四项基本原则,在政治上不能与党中央保障一致者;

(二)违反国家法令、法规和校规校纪,造成不良影响,受到纪律处分者;

(三)在任职期间有两门(含两门)以上课程不及格者;

(四)在工作中不团结,意气有事,使工作不能顺利开展或集体利益及声誉受到损害者;

(五)以职权谋取私利,经教育不改,或从事其他与学生干部身份不相符的活动,严重损害集体利益或声誉者;

(六)个人素养和道德水准低下,在学生中影响不良者;

(七)不能胜任所担任职务者。

第十四条  撤销学生干部职务程序如下:

(一)调查并认定学生干部的违纪违规行为;

(二)召开其所在学生组织全体委员会讨论,对确有第十三条所列情形或其他违纪违规行为的学生干部,即时撤销所担任职务,并由所在组织报上一级管理部门备案。

第十五条  有下列情形之一的学生,一年内不具备学生干部资格:

(一)有两门(含两门)以上课程不及格者;

(二)玩忽职守,造成不良影响者。

(三)有违纪行为,受纪律处分者。

第五章  学生干部的权利

第十六条  学生干部享有下列权利

(一)代表学生参加社会事务和社会监督,通过学校向政府有关部门反映广大学生的意见;

(二)代表学生参与学校教育和管理事务,沟通学校有关部门和有关领导与广大学生的联系,促进学校工作和服务等与学生利益相关的工作,参与有关学生事务的协商工作;

(三)组织学生开展自我管理,自我教育和自我服务活动,在维护国家和人民以及学校整体利益的同时,维护广大同学的正当权益;

(四) 对本级或上级团组织或学生会组织工作有讨论、建议和批评的权利,并有权要求其改进工作;

(五)有被推荐或自荐到更高一级组织直至校团委、校学生会任职的权利;

(六)评优或毕业就业时,在同等条件下,学校根据贡献大小,给予优先推荐;

(七)有维护集体的、他人及自身的正当权益不受侵犯权利;

(八)按学校的有关规定享受其他应享受的待遇。

第六章  学生干部的考核

第十七条  考核内容:政治理论学习,业务学习,社会工作,干群关系,日常行为五大方面内容。

第十八条  学生干部采取两级考核体系,全校主要学生干部由校团委组织部建立学生干部档案,任期满三个月的,纳入校团委统一管理与考核,其他学生干部考核由所在组织及部门负责,考核结束后将结果报校团委;未在校团委备案或任期不满三个月而离职的学生干部不作为考核对象。

第十九条  考核主要依据学生干部任期内工作职责的完成情况、工作实效、日常表现、学生代表意见、所在组织和上一级组织管理部门意见,采取自评、互评和上级组织评定相结合的方式进行。

第二十条  考核结果作为各级优秀学生干部及其他各类积极分子评选依据。对于考核不合格,违法、违纪、学习成绩较差〔每学期累计不及格课程超过两门(含两门)〕,出现重大责任事故或群众意见较大的学生干部应及时免职或更换。

第二十一条  学生干部考核在每学年第二学期期末进行。

第七章  学生干部违纪的处理

第二十二条  本着“教育为主,处分为辅”的方针,学校对违纪学生干部视其情节轻重进行批评教育和纪律处分。学生干部有下列行为之一者,酌情给予劝诫,通报批评,撤消职务等处分。

(一)违反课堂纪律,迟到、早退、旷课;

(二)所在寝室在“文明寝室”评比活动中受通报批评;

(三)有违反国家法律法规、校规校纪行为;

(四)借工作之便进行经商、谋取私利、营私舞弊;

(五)工作中未能顾全大局,搞小团体,影响工作的顺利开展;

(六)个人道德素质低下,在学生中造成不良影响;

(七)参与和学生干部身份不符的活动,损害集体声誉及利益;

(八)无故迟到、缺席工作会议和学校组织的重大活动;

(九)工作敷衍了事,工作不到位、有问题不及时处理,造成不良后果;

(十)不按规定完成工作任务。

第二十三条  受到通报批评,撤消职务及其它校纪处分者,一年内不得参加优秀学生、优秀学生干部、奖学金及其他荣誉称号的评比。

第二十四条  学生干部违纪,须经各级学生工作管理部门调查核实情况,形成处理意见,书面上报校团委审批。

第二十五条  对因违纪受过处分的学生干部,经批评教育后,认错态度好且确有悔改表现,由本人提出申请,经校校团委审议,可予以解除处分。

第八章  学生干部的评优和奖励

第二十六条  学校每年进行一次优秀学生干部、优秀共青团干部的评选。

第二十七条  学生干部每年填写一次《学校学生干部考核登记表》或《学校共青团干部考核登记表》,记入本人档案,并进行评优,对考核不合格者予以警告或免职。

(一)评选目的:为激励学校广大学生干部奋发向上,促进学生干部创新能力、社会实践能力等素质的全面提高。

(二)评选对象、范围:全校各级各类学生干部。

(三)评选方法:学校每学年进行一次评选活动。

第二十八条  各学院团总支在本单位学生组织(班委会、团支部、学生会)中按照要求,通过会议讨论、集中酝酿、民主选举等环节确定候选人,经学院团总支审核,报校团委审批。

其它各级学生组织通过会议讨论、集中酝酿、民主选举等环节确定候选人,报校团委审批。

第二十九条  学校优秀干部的奖励:

(一)根据评选结果,授予“优秀学生干部”、“优秀共青团干部”、“优秀社团干部”、“优秀青年志愿者”等荣誉称号;

(二)对优秀学生干部先进事迹进行表彰和宣传,并颁发荣誉证书和奖品。

第三十条  各学院团总支负责管理的学生干部(主要包括学生会、班委会、团支部学生干部),在工作中表现优秀或有突出贡献,可由学院按有关程序推荐入党、评优、优先推荐就业等;校级学生组织和学生社团的学生干部,在工作中表现优秀或有突出贡献者,可由所在组织的管理部门按有关程序向校团委推荐参加各类干部评优,在征求学生干部所在学院团总支意见的基础上,向学生所在单位党组织推荐入党,在就业时出具证明,通过学生就业指导服务中心优先向用人单位推荐等。

第九章  附 则

第三十一条  本办法由校团委负责解释。

第三十二条  本办法自发布之日起实施。

学生活动管理办法

为进一步加强学生活动管理,丰富学生第二课堂,促进校园文化建设,维护教学和校园文化秩序,制定本办法:

第一条  学生活动开展原则

(一)以提高学生职业能力和综合素质为宗旨。

(二)各学院内部举办学生活动须在活动通知下发前,将活动方案报校团委备案。

(三)跨学院举办学生活动,须经校团委批准。

(四)学生活动须认真执行预算,坚持勤俭节约。

第二条  学生活动申请程序

(一)各学院、学生社团等于每学期开学后一个月内申报学期活动计划。

(二)校团委对申报的活动计划应于收到后一周内作出是否批复的决定。

第三条  学生活动举办要求

(一)除学校安排或批准的大型活动外,学生活动不得影响正常教学秩序。

(二)活动海报、通知等宣传品应贴至学校指定的宣传海报粘贴点。

(三)学生活动结束后一周内,组织者须向校团委报送活动相关材料及总结。

第四条  本办法由校团委负责解释。

第五条  本办法自发布之日起实施。

学生社团管理办法

第一章  总 则

第一条  为进一步规范我校学生社团,繁荣校园文化生活,促进校园精神文明建设,依照国家有关规定及学校《学生管理规定》,制定本办法。

第二条  本办法所称学生社团(以下简称“社团”)是指由我校在读学生依据兴趣爱好和成长需求自发组成,由校团委、校社团联合会审批后注册成立,按照章程自主开展活动,坚持自我管理、自我教育、自我服务的非盈利性的学生群众组织。

第三条  本办法所称学生社团联合会(以下简称“社团联”)是各类社团联合组成的学生群众性团体,接受校团委的指导,切实履行协调、监督、管理和服务各社团的职能。

第四条  社团必须遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守校规校纪。学校鼓励和提倡社团开展有益于身心健康的学术、科技、文化、艺术、体育等活动,通过切实有效的管理,引导社团健康发展,为校园文化建设作贡献。

第五条  社团通过会费缴纳、接受奖励或赠与、学校支持等方式获得经费,经费由社团自主管理,但其财务活动必须遵守本办法中的相关管理制度。

第六条  社团成立应当经过社团联审查,由校团委审核批准,并依照本办法的规定进行登记。

第七条  社团的名称应当简单明了,其全称均应冠以校名,社团代表学校参加或组织活动须使用全称。

第二章  社团的申请成立、注册与注销

第八条  社团共分为学习类、实践类、公益类、文学类、语言类、体育类、艺术类等七类社团,各类社团登记成立时,均需按照以上类别进行申请。一个社团只能进行一个类别的申请登记。

第九条  申请成立社团须具备以下基本条件:

(一)有20名以上在校在读并有正式学籍的学生联合发起,发起人必须具有开展该社团活动必备的基本素质,且未受过校纪校规处分;

(二)有1名指导老师可经常指导社团建设和活动开展;

(三)有固定的挂靠单位(学校职能部门、教学院系或科研教辅单位);

(四)活动宗旨积极健康向上,发起人有明确的社团发展规划,制定社团章程。章程内容包括:社团名称、宗旨、类别、任务、LOGO、组织机构、工作制度、活动范围和方式、会员资格、入会手续、会员权利和义务、会员管理规定、选举及换届的规章制度、会费的缴纳、活动经费及募集资金管理制度等。

第十条  社团的成立必须按规定程序审批,登记注册后,方可开展活动。审批、登记程序如下:

(一)向社团联提交社团成立申请。申请材料内容包括:社团成立背景、发起人基本情况、指导老师基本情况和意见、发起人的组织鉴定意见或证明材料、挂靠单位意见、社团章程、社团风险防范预案、社团建设规划等;

(二)经审核批准后的社团由校团委、社团联公告成立。社团联负责建立社团档案、注册等有关事宜;

(三)批准成立的社团应在招募会员后举行会员大会,完善、修订社团章程、选举社团负责人。

第十一条  社团实施年度注册制度。每学期初,各社团负责人应向社团联提交社团档案、财务专账及物资清单、上一学期工作总结及下一学年工作计划等材料,经审核合格,可以继续开展活动;经审核不合格的社团不予以注册,不得开展活动。未按时注册、不接受审核的社团,社团联有权责令解散。

第十二条  以下情况不得批准社团成立:

(一)社团宗旨、活动内容、范围不符合本办法第九条规定的;

(二)校内已经有性质相同或相近的社团且没有必要成立的;

(三)发起人受过校纪校规处分或成绩有不及格现象的;

(四)在申请筹备成立时弄虚作假的;

(五)批准成立期限届满,社团人数未超过20人的;

(六)成立“同乡会”、“老乡会”等类似的社团。

第十三条  社团有下列情形之一的,由社团向社团联申请注销登记或由社团联对其予以注销::

(一)注册会员不足20人;

(二)不履行年度注册程序;

(三)出现重大安全事故或违反相关管理规定造成恶劣影响;

(四)未经批准组织商业性活动;

(五)一学期内无法正常开展活动且经社团联辅导监管后,仍无改观;

(六)未经批准以社团的名义或利用学校学生活动室开展盈利性活动;

(七)其他违反法律法规或者校规校纪,影响学校正常教学管理秩序和学生切身利益的行为。

第十四条  社团的成立、变更、年度注册、解散(注销)等由校团委、社团联在其网站或相应媒体平台上予以公告。

第三章  社团的组织机构

第十五条  社团会员大会由全体会员组成,是社团的最高权力机构,依照本章程的规定行使职权。

第十六条  社团会员大会行使下列职权:

(一)选举和更换社团负责人;

(二)审议批准负责人的工作报告;

(三)对社团变更、注销等事项作出决定;

(四)修改社团章程;

(五)监督社团财务活动。

第十七条  社团会员大会每学期至少召开一次大会,并将大会形成的决议报社团联批准和备案。

第十八条  会员大会作出决议,必须经出席会议的会员半数以上通过;对社团变更、注销和修改章程作出决议,必须经出席会议的会员三分之二以上通过。

第十九条  社团负责人由本社团成员通过首次会员大会选举通过,经社团联审查后产生。社团负责人不得兼任财务负责人。

第二十条  有下列情况之一者,不得担任或继续担任社团负责人:

(一)在校期间曾受到校纪校规处分的;

(二)曾因违反有关规定被撤职或社团被宣布解散或注销,应当承担主要责任的社团负责人;

(三)其他不宜担任社团负责人的有关事项。

第二十一条  对条件成熟的社团,可建立党团组织。

第四章  社团的组织管理

第二十二条  社团每年换届一次,会长、副会长由会员大会选举产生,候选人信息、学院团委出具候选人鉴定意见和选举后名单报社团联审核备案。中途退职,须提前1个月向社团联或挂靠单位提出申请。

第二十三条  社团内部组织机构设会长、副会长和有关部门,部门设置需报社团联备案。

第二十四条  社团每学年初集中开展1次纳新活动,吸纳新会员。社团不得接受校外人员为成员或担任社团职务。

第二十五条  社团应充分尊重会员权利,定期组织召开会员大会,倾听会员意见,讨论社团重大事项,公布经费收支情况等。

第二十六条  社团干部应具有良好的思想品德、较强的责任意识和服务意识,热心社团工作,维护会员合法权益,勤奋学习,积极工作。

第二十七条  社团会员根据各自社团章程享有以下权利:

(一)参加所属社团组织的活动,参与社团重大事项的讨论和决议;

(二)在社团活动表现等方面获得公正评价,参与评优表彰奖励;

(三)会员有选举权与被选举权;

(四)对本社团或社团联工作进行监督,提出意见建议。

第二十八条  社团会员在行使社团章程赋予的权利时,须履行下列义务:

(一)遵守国家的法律法规和校纪校规,遵守校社团管理办法和社团章程的相应规定;

(二)缴纳会费,遵守本社团的工作制度和相关管理规定;

(三)根据个人兴趣和时间精力加入社团,并处理好社团活动与自身学业、其他校园文化活动的关系。

第五章  社团的活动管理

第二十九条  社团活动应服从学校工作大局,服务学校发展和青年学生成长成才。不得违反国家法律法规政策和校规校纪,不得影响学校教学管理秩序,不得影响学生正常的学习生活秩序,不得开展存在安全隐患、损害会员利益的活动。

第三十条  社团应按照经过批准的社团宗旨和章程,开展丰富多彩的社团活动。未经社团联同意,社团不得开展商业性、盈利性活动,不得以学校、学院或学校部门的名义开展活动。

第三十一条  社团活动接受社团联和挂靠单位的监督和指导,以社团名义举办(或参加)公开集体性活动,包括参加人员在50人以上的团内活动,参加对象涉及全校的活动,校外团体组织的活动,涉及宗教或民族问题的活动,有外籍人士或港澳台人士参加的活动,各类募捐或取得经济收入活动、其他有关学校秩序的重大活动等,要提前向社团联备案。

第三十二条  社团活动要切实加强安全教育,并制定完备的活动安全预案。

第三十三条  社团张贴物、校外赞助单位宣传材料及多媒体等宣传品内容要积极健康,符合国家法律法规和校纪校规的规定,经报社团联和学校有关部门审核同意后方可张贴;在校内摆设摊位、拉设条幅、出版印制社团报纸刊物等须经学校有关部门批准同意后方可进行。

第三十四条  社团应建立相应的管理制度和完备的档案系统。档案内容包括:社团负责人及会员档案、活动档案和财务档案等。

第六章  社团的财务管理

第三十五条  社团的资金来源是会员会费、校外赞助和学校提供的经费及奖励,社团不得向会员收取其它任何形式的费用。

第三十六条  社团会费由社团联统一管理,每个社团设独立账目,每学期公示1次;经费使用超出预算或使用不当,责任由社团负责人和相关责任人自行承担;活动中积存的物资由社团保管使用,任何个人不得侵占。

第三十七条  社团实行财务公开,接受社团联和全体会员的监督;各种收入、支出均应在社团账簿中登记入帐,支出单据应有社团负责人和经办人的签名。

第三十八条  社团换届选举时,须向会员大会提交年度财务报告、财物清单,经大会审议通过后报社团联备案。

第三十九条  社团可与校外单位或个人合作,争取赞助,所得赞助金额和实物在社团联登记后,由社团自行保管使用;赞助金实行先入账,后报账的方式进行支出。

第四十条  对主题鲜明、内容丰富、贴合社团和学生实际的长效化、品牌化活动,学校可给予相应的经费支持。

第四十一条  社团联定期对各社团财务状况进行检查,社团应在接到检查通知10日内提供有关财务账目,拒绝接受检查的,停止社团一切活动。

第七章  社团的奖惩激励

第四十二条  为更好地服务社团,鼓励社团相互竞争,多出成果,社团联每年对社团进行综合评估,并进行星级评定。对优秀的社团给予奖励,并帮助和支持其大型活动;对考核不合格的社团给予批评,并责令其整顿,在必要的情况下予以取缔。

(一)五星级社团,即精品社团,评选不超过社团总数的10%

(二)四星级社团,即优秀社团,评选不超过社团总数的20%

(三)三星级社团,即标准社团,评选不超过社团总数的30%

(四)二星级社团,即合格社团,评选不超过社团总数的30%

(五)一星级社团,即待整改社团。

第四十三条  社团考核主要分为活动考核和财务考核,通过多方面调查,实行量化计分,以促进社团的组织管理工作。具体评估办法由社团联依照《学生社团考核办法》的规定。

第四十四条  社团有下列情形之一的,社团联有权责令其停止活动,进行整顿:

(一)活动范围与内容与社团宗旨、章程不符;

(二)不接受本办法规定校社团联的规定;

(三)财务制度混乱;

(四)应当进行定期注册而未注册的;

(五)社团执行机构有严重违纪行为;

(六)社团成员盗用社团名义进行活动;

(七)其他应当进行整顿的情形。

第四十五条  社团有下列情形之一者,社团联有权向上级部门申请将其解散。

(一)社团活动违反宪法、法律、法规和规章的;

(二)社团执行机构知道有成员利用社团名义从事非法活动的;

(三)背弃社团宗旨,情节恶劣的;

(四)应当进行定期注册而未注册,进行整顿后仍未注册的;

(五)社团在一学期内未开展活动的。

第八章  社团指导老师的职责与管理

第四十六条  指导老师的职责

(一)经常深入社团了解社团成员思想、学习,加强与社团干部、成员的交流沟通,有针对性地做好思想政治工作,做好专业理论指导;

(二)指导社团的组建、章程制定及修改,必要情况下提出解散社团的建议;

(三)指导社团制定每学期工作计划,确定工作重点;每学期定期参加全体成员会议;

(四)检查社团工作的开展情况,提高社团活动的层次与质量,指导社团活动,对社团中存在的问题予以分析解决;

(五)社团指导老师每学期至少主讲四次与社团相关的讲座;

(六)关心社团干部的成长,注意加强与社团干部的联系沟通,协助做好社团考核及各种优秀评选。

(七)及时与校团委交流反馈社团活动情况。

第四十七条  指导老师的要求

(一)政治觉悟高,忠诚党的教育事业。

(二)具有高度的责任心和奉献精神,品德高尚,关心学生成长。

(三)具有丰富的专业知识,尤其在社团发展所需专业领域有一定造诣。

(四)具有一定的学生工作经验和组织活动能力,熟悉社团工作。

第四十八条  指导老师的聘任

(一)指导老师必须是我校教师,校外专业人员可聘为协助指导;

(二)聘请教师作为社团指导老师须经教师本人和所在单位(部门)同意;

(三)社团在聘请指导老师时,须向校团委上报指导老师名单,该名单应由社团挂靠单位负责人签署意见,由校团委审核后,方可聘请为指导老师;

(四)指导老师一经确认后,不得随意更改,如有特殊情况,须向校团委提交书面说明,经批准后方可变动。

第四十九条  指导老师考核与指导课酬

(一)指导教师的考核采用社团挂靠单位、社团负责人、社团联和校团委四级考核评价的方式考核;

(二)指导教师的考核分为优秀、称职、不称职三个等级;

(三)根据考核情况,每学期计一定数额的课时量并支付相应的课酬。

第九章  附 则

第五十条  本办法由校团委负责解释。

第五十一条  本办法自公布之日起实施。

学生社会实践管理办法

第一章  总则

第一条  为了加强社会实践活动的组织领导和管理,使大学生在社会实践活动中受教育、长才干、作贡献,增强社会责任感,根据《关于进一步加强和改进大学生社会实践的意见》中青联发〔20053号要求,结合我校实际制定本办法。

第二条  学生社会实践的总体要求:以中国特色社会主义理论体系为指导,全面贯彻国家教育方针,遵循大学生成长规律和教育规律,以了解社会、服务社会为主要内容,以形式多样的活动为载体,以稳定的实践基地为依托,以建立长效机制为保障,引导大学生走出校门、深入基层、深入群众、深入实际,开展教学实践、专业实习、军事训练、社会调查、生产劳动、志愿服务、公益活动、科技发明和勤工助学等,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

第三条  社会实践活动的形式主要有教学实践(不包括学校教学计划内的见、实习活动)、军事训练、社会调查、生产劳动、志愿服务、公益活动、科技发明等。组织社会实践活动要和社会热点问题相结合、与学生专业学习相结合、与学生就业相结合。学生可根据自己的爱好、特长、选择与自己所学专业关系密切的实践活动形式,以发挥自己的专长和优势,提高自己的综合素质。

第二章  组织和实施

第四条  校团委在分管校长的领导下,负责学生社会实践活动的指导和协调。

第五条  大学生参加社会实践活动要结合专业特长,活动应围绕社会调查、生产劳动、志愿服务、公益活动、科技发明等方面开展社会实践活动,不断创新社会实践工作的方法。积极为当地的经济发展做贡献。同时,根据我校教学实习周期长、地域广等特点,依托教学生产实习,坚持社会实践与教学生产实习相结合,为大学生社会实践提供更广阔的空间和有利的条件。

第六条  学校重点扶持带有科研选题和去老、少、边、穷地区以及跨系、跨年级的实践团(队)。实践团(队)成员可跨年级、跨专业、跨学院,团(队)人数至少10人以上,实践团(队)需有指导老师带队方可参加活动。

第七条  各学院成立社会实践活动领导小组,加强指导和协调。

第八条  指导学生开展社会实践活动是各级党政干部、共青团干部、思想政治理论课和哲学社会科学课教师、辅导员工作的一项重要内容。学校鼓励专业教师参与和指导大学生开展社会实践活动,教师参加和指导大学生社会实践计入工作量。根据学校和学院统一部署和要求,校内各级组织应及时宣传动员,制定计划,组织实施,并指导和帮助学生开展好活动,活动结束时要认真做好总结考核工作。

第三章  考核奖惩与经费使用

第九条  学校将社会实践纳入人才培养方案,并核算成绩。

第十条  学生参加社会实践活动经考核后取得相应学分,并归入个人成绩档案。

第十一条  学生参加社会实践活动表现优异者,按相关规定予以奖励。

第十二条  学校每学年进行一次社会实践活动的总结、评比和表彰工作,对于成绩突出的集体和个人予以表彰。对在实践活动中表现突出的集体授予“优秀组织奖”,对在实践活动中表现突出的团(队)授予“优秀实践团(队)奖”;个人奖分为“优秀指导教师奖”、“先进个人奖”和“优秀调研报告奖”等奖项。

第十三条  各学院组织学生开展社会实践活动情况是共青团工作考评的重要依据之一。

第十四条  社会实践活动所需经费由校团委及各学院专项经费中列支。

第四章  附 则

第十五条  本办法由校团委负责解释。

第十六条  本办法由公布之日起实施。

注册青年志愿者管理办法

为响应团中央关于推广注册志愿者制度的号召,同时进一步推动我校青年志愿者行动向规范化、项目化、特色化、阵地化方向发展,并通过青年志愿服务活动加强和改进大学生思想政治教育,制定本办法。

第一条  中国青年志愿者的口号是:奉献、友爱、互助、进步

第二条校团委成立志愿者工作部,负责我校青年志愿服务活动的组织、指导、规划、协调和管理,各学院成立分会,可在团总支指导下另行成立数支青年志愿服务队,各学院志愿者协会和志愿服务队均为志愿者组织。各学院安排专人负责志愿者和志愿者组织注册管理工作。

由学校青年志愿者协会(不含志愿服务队)统一接受青年志愿者的注册。

第三条本办法适用于我校所有注册志愿者和注册志愿服务队。

第一章  注册志愿者

第四条  志愿者是指不为物质报酬,基于良知、信念和责任,自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。注册志愿者是指按照一定程序在团组织、志愿者组织注册登记、参加服务活动的志愿者。

志愿者誓词为:我愿意成为一名光荣的志愿者,我承诺:尽已所能,不计报酬,帮助他人,服务社会,践行志愿精神,传播先进文化,为建设团结互助、平等友爱、共同前进的美好社会贡献力量。

第五条凡我校符合以下条件的学生,经过自愿申请可以在校团委志愿者工作部注册,成为注册志愿者:

(一)具有我校正式学籍;

(二)具有奉献精神及其他参加志愿服务行动相适应的基本素质;

(三)根据自身愿望和条件至少选择一个志愿服务项目,每年从事不少于24小时的志愿服务工作;

(四)遵纪守法,服从各级团组织、青年志愿者组织的领导。言行文明,态度热情。在服务时要以友善、热情、细致的态度提供志愿服务,争创一流服务品质,充分展现我校志愿者的风采。

第六条每名志愿者在校内只能注册一次,原则上要求在本校青年志愿者工作部注册。

注册志愿者编号管理遵循以下办法:

(一)志愿者注册号为我校注册志愿者的永久编号,是注册志愿者进行认证和评优的唯一标识,由团市委青年志愿者中心统一编号;

(二)因特殊情况要注销注册的,被注销的号码原则上不再重新使用。

第七条我校志愿服务登记表是我校注册志愿者制度的志愿服务登记凭证,注册登记表内容包括志愿者基本情况、参加志愿服务情况和荣誉记录等,由各学院志愿者协会填写和保存,作为志愿者参加服务和评选优秀的基本凭证。

志愿服务登记表上的志愿服务由活动责任人填写之后由学院加盖注册公章。任何人不得随意改动登记表上的志愿服务记录。

志愿服务登记表于毕业离校前存入本人档案。

第八条志愿服务登记表填写按以下办法实施:

(一)每次志愿服务活动中,活动负责人在活动中注意考察志愿者的服务情况,并于活动结束后如实在志愿服务登记表上进行登记填写;

(二)登记内容为志愿者参与活动的“服务内容”,“服务地点”,“服务时间”,和“服务时数”;

(三)活动结束后一周内,负责人将所有参加此次活动的志愿者的登记表送到各学院统一加盖注册公章。记录有注册公章方为有效;

(四)志愿者参加志愿活动,以小时为单位,按每次活动时间进行登记注册。不足半小时的活动不予注册,超过半小时不足一小时的志愿服务按一小时注册,以此类推。如果活动地点较远,乘车时间可以考虑在活动时间内,但必须由校青年志愿者工作部确认批准。

第九条志愿者享有以下基本权利:

(一)参加校团委志愿者工作部组织的活动;

(二)参加团组织、志愿者组织提供的培训;

(三)要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障;

(四)申请成为校青年志愿者标兵连的成员;

(五)优先获得志愿者组织和其他志愿者组织提供的服务;

(六)就志愿服务工作对团组织、志愿者组织提出建议和意见;

(七)注册志愿者对其所属志愿服务组织决定和其它事宜有严重异议,可以向校青年志愿者工作部提供正式书面的申诉材料;

(八)相关法律、法规及团组织、志愿者组织所制订的有关规定赋予的其它权利;

(九)参加校团委志愿服务评选表彰活动及由本单位推荐参加上级组织的志愿服务评选表彰活动。

第十条注册志愿者必须履行以下义务:

(一)履行志愿服务承诺;

(二)自觉维护团组织、志愿者组织和志愿者形象;

(三)不得以志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动;

(四)注册的志愿者不得擅自以校团委志愿者工作部或其所在志愿服务组织的名义活动;

(五)注册志愿者不得以个人身份接受社会人士给予各级志愿者活动的赞助;  

(六)尊重志愿服务对象的权利,保守志愿服务对象的个人隐私和商业秘密;

(七)妥善使用和保管志愿服务证和志愿者徽章。

第二章  志愿者服务队

第十一条各级志愿服务者服务队须得在校团委志愿者工作部注册后才可以开展活动,并遵守本管理办法。注册志愿服务队要自觉接受校团委志愿者工作部的统一管理和协调;服务队对校团委志愿者工作部的决定有异议的可以向校团委提交正式的书面申辩材料。

已注册的志愿者服务队有权以志愿服务组织的名义开展各种志愿服务活动。

第十二条各学院青年志愿者工作部负责本系注册志愿者的管理和培训工作,并指导本院各志愿服务队的活动,同时负责接受注册青年志愿者及其志愿服务登记,并负责对校团委志愿者工作部报告工作。

各学院志愿服务组织应科学规划和组织开展各种形式的志愿服务活动,可以根据需要在校内外建立志愿服务基地,努力实现管理工作科学化、制度化、规范化。注重志愿服务理念、知识和有关技能等方面的培训,提高志愿者的个人综合素质。

志愿服务队可以聘请知名学者、专家、教师、社会知名人士作为顾问或指导,但须得提前将有关聘请事宜报送校团委志愿者工作部批准。

第十三条志愿者服务队注册必须符合以下条件:

(一)申请注册的志愿服务队的成员须得为有我校学籍的学生

(二)保证工作机制、组织体系健全,能够长期坚持开展志愿服务;

(三)有该组织明确的发展思路和切实可行的活动策划;

(四)保证志愿者每学期人均至少参与志愿服务20小时;

(五)申请注册的志愿服务队须如实填写“志愿者服务队注册登记表”。

第十四条志愿者服务队注册应按照以下程序进行:

(一)各学院青年志愿者工作部须向校团委志愿者工作部提出注册申请,填写“志愿者服务队注册登记表”;

(二)申请成立各学院青年志愿者服务队,经所属团总支审查批准后,由各学院报校团委志愿者工作部备案;

(三)校团委志愿者工作部负责对各学院志愿服务队进行全校公示;

(四)志愿服务队注册审批时间一般不超过两周,对未获批准的申请,校团委志愿者工作部提出不予批准的书面意见。

第十五条各学院青年志愿者工作部所属的志愿服务队可在自愿基础上合并成为新的组织,但是必须经所在学院同意并报校团委备案。

第十六条志愿服务组织可以根据需要变更名称,调整宗旨、修改章程、改变组织结构、更换主要负责人,但各种变更方案须得在校团委备案。

第十七条各志愿服务组织每学期至少应召开全体成员大会一次,召开大会前须向上一级组织备案,大会后及时提交会议记录,记录要求内容真实。

第十八条志愿者组织应当遵守学校财务制度以及校团委的财务规定。

所有志愿服务组织不允许向成员收取会费。志愿服务组织从社会上接受活动赞助的,须按照专款专用的原则由接受赞助的志愿服务组织统一管理,开展活动后凭有效财务凭证结算各自的经费并及时公布财务状况。

第三章  志愿服务活动

第十九条所有以“校青年志愿者”名义开展的志愿服务活动,以及以我校注册志愿服务队发起或参加的志愿服务活动,均得事前由有关负责人员向校团委志愿者工作部提出正式书面申请,得到批准后方可实施。

志愿服务队在校内开展活动须得提前三个工作日向所在学院团总支提出申请材料,在校外活动须得提前一周向校团委志愿者工作部提出申请材料(常规活动只需申请一次即可)。

校内的志愿服务组织间可开展联合活动,但是必须各自征得所在学院团总支同意。

第二十条志愿者服务队开展活动,必须提交以下书面申请材料:活动主题、时间、地点、参与人员、志愿服务内容等。在校外开展的、有合作单位参加的、邀请校外媒体单位报道的活动还必须同时提交与以上事项有关的全部详细材料。

第二十一条志愿服务活动结束后,活动组织者得在一周内向所在学院团总支提交有关活动情况的详细总结报告。

第四章  奖励与惩罚

第二十二条校团委志愿者工作部对志愿服务活动的认证、志愿服务的评优工作只针对注册志愿者和注册志愿服务队。对志愿者的表彰、奖励和惩罚主要依据注册志愿者登记表的记录、事迹材料等。对志愿者服务队进行的表彰、奖励和惩罚主要依据各学院服务队在校团委备案的活动记录、事迹材料等。

第二十三条注册志愿者为志愿服务工作作出突出贡献者由校团委授予“优秀青年志愿者”荣誉称号。事迹突出者由校团委向上级组织申报更高一级荣誉。

第二十四条注册志愿者参与荣誉评选应具备下列条件:积极参加志愿服务工作,在活动中表现优异,为我校青年志愿服务活动做出了突出贡献;

参评志愿者由所在的志愿服务队汇总材料向校团委志愿者工作部报送,经审查、批准决定表彰前必须予以公示。

第二十五条注册志愿者长期不参加所在志愿服务组织活动,行为违反志愿服务宗旨,违反本管理办法其它各项规定和国家、学校法律、纪律的,经所在志愿服务组织提请原注册组织批准可以撤销其注册。

被撤销志愿者身份的在处罚决定生效后一年内不得向中心提出重新注册的申请,一年后重新提出申请经审批后才可恢复;

第二十六条志愿者标兵为志愿服务工作作出突出贡献者由校团委授予“优秀青年志愿者标兵”荣誉称号。事迹突出者由校团委向上级组织申报更高一级荣誉。

第二十七条志愿者标兵应具备下列条件:积极参加志愿服务工作,在活动中表现优异,为我校青年志愿服务活动做出了突出贡献;

参评志愿者标兵由标兵连汇总材料向校团委志愿者工作部报送,经审查、批准决定表彰前必须予以公示。

第二十八条志愿者标兵无故不参加志愿服务活动达三次及以上者,退出标兵连。行为违反志愿服务宗旨,违反本管理办法其它各项规定和国家、学校法律、纪律的,经所在志愿服务组织提请原注册组织批准可以撤销其注册。

被撤销志愿者标兵身份的在处罚决定生效后一年内不得向标兵连提出重新注加入的申请,一年后重新提出申请经审批后才可恢复。

第二十九条符合条件的志愿服务队可在每学年第二学期末整理材料向校团委志愿者工作部提出优秀青年志愿者服务队参评申请,校团委根据其提供的材料、既往考评资料对志愿服务队进行评估;“优秀青年志愿服务队”评出后,由校团委志愿者工作部向全校公示,并视情况向上一级组织申报荣誉。

第三十条志愿服务队参与优秀青年志愿服务队评选应符合以下条件:自觉服从中心协调、管理,遵守管理办法,组织团结,活动富有特色,参与志愿者众多,工作长久且富有成效,社会反响较好。

第三十一条志愿服务队不服从校团委志愿者工作部统一管理的,长期不开展活动的,行为违背志愿服务宗旨的,以及违反本管理办法其它各项规定和国家、学校法律、纪律的,由校团委志愿者工作部在充分听证的基础上对其予以处罚,处罚方式从限期整改直至要求解散,并及时予以公示。

因为违反规定被要求解散的志愿服务队主要负责人在处罚决定生效后一年之内不得向本中心提出恢复或成立新组织的申请,一年后在校团委志愿者工作部审批后才可恢复志愿服务活动。

第五章  附 则

第三十二条本办法由校团委负责解释。

第三十三条本办法自发布之日起实施。

星级志愿者评选暂行办法

第一章评选条件

第一条  我校在籍在册学生,在“志青春”武汉青年志愿服务信息平台上注册成为志愿者。

第二条  遵守《中国青年志愿者协会章程》和《万博体育登录官网注册青年志愿者管理办法》、青年志愿者协会的有关规定。

第三条  参加公益活动次数多,志愿者服务时间长,效率高,质量好,服务态度积极。

第四条  积极协调周边资源,发挥自身优势,为志愿服务提供支持与帮助。

第五条  在参加志愿服务活动期间无违规违纪行为。

第二章评选标准

条  一星级志愿者

(一)注册时间超过三个月,并积极报名参加校内志愿服务项目或组织。

(二)申评年度积极参加志愿服务活动不少于2次。

(三)申评年度服务时数达36小时。

条  二星级志愿者

(一)已被评为一星级志愿者。

(二)申评年度积极参加志愿服务活动不少于4次并表现突出。

(三)申评年度服务时数达48小时。

条  三星级志愿者

(一)已被评为二星级志愿者。

(二)申评年度积极参加志愿服务活动不少于6次并表现突出。

(三)申评年度服务时数达60小时。

条  四星级志愿者

(一)已被评为三星级志愿者。

(二)申评年度积极参加志愿服务活动不少于8次,其中参加团省、市委及省市级部门的大型志愿服务不少于1次并表现突出。

(三)申评年度服务时数达72小时。

条  五星级志愿者

(一)已被评为四星级志愿者。

(二)申评年度积极参加志愿服务活动不少于10次,其中参加团省、市委及省市级部门的大型志愿服务不少于2次并表现突出。

(三)申评年度服务时数在84小时以上。

第三章 程序

第九条  学校成立由校团委、校青年志愿者协会和各学院团总支组成的评选领导小组,全面负责星级志愿者的评选工作。

第十条  星级志愿者评选实行自愿申报和组织推荐相结合,由本人提交书面申报材料和相关活动照片、视频。

第十一条 一、二、三星级志愿者由各学院团总支审核评定;四、五星级志愿者由校团委审核评定。

第十二条  星级志愿者每学期评选一次,评选结果应在全校公示5个工作日无异议后,予以表彰通报

第十三条 被评为星级的志愿者须保持每学期服务时长不少于16小时,若服务时长未达标,将作降级处理,直至取消星级资格。

第十四条 一星级、二星级、三星级、四星级、五星级评选名额分别不超过各学院在“志青春”武汉青年志愿服务平台注册志愿者人数的40%30%15%10%5%

第十五条  申报人须如实填写申报材料,否则取消该候选人申请资格并追究弄虚作假者相关责任。

第四章

第十六条  本办法由校团委负责解释。

第十七条  本办法自公布之日起实施。

共青团先进集体和个人评选办法

第一章  总 则

第一条  为贯彻执行党和国家的教育方针,激励学生奋发向上,促进学生思想道德素质、专业素质、文化素质、创新实践素质、身心素质等方面全面发展,把我校学生培养成具有创新精神和实践能力的高素质人才。根据《团章》等相关条例,结合形势发展变化和学校实际,制订本办法。

第二条  本办法适用于具有我校全日制学籍的在校学生和青年教职工。

第二章  评选种类及比例

第三条  集体类

(一)五四红旗团总支:评选比例不超过全校团总支总数的20%

(二)五四红旗团支部:评选比例不超过全校团支部总数的10%

(二)优秀学生社团:评选比例不超过全校学生社团总数的10%

(三)优秀青年志愿者组织:评选比例不超过全校青年志愿者组织总数的10%

第四条  个人类

(一)校园先锋青年:是校团委授予我校青年的最高荣誉,每次评选不超过10人;

(二)优秀共青团干部:评选比例不超过全校共青团干部总人数的20%

(三)优秀共青团员:评选比例不超过全校共青团员总人数的10%

(四)优秀社团干部:评选比例不超过全校社团干部总人数的20%

(五)社团先进个人:评选比例不超过全校社员总人数的10%

(六)优秀青年志愿者:评选比例不超过全校青年志愿者总人数的10%

第五条  其他类

根据每年学校活动情况,另行设立评选奖项。

第三章  评选条件

第六条  集体类

(一)五四红旗团总支评选条件:

1.班子健全,制度健全,整体素质高,注重学习,作风民主,各司其职,团结进取;

2.围绕服务党政大局和服务青年的主题,创造性地开展丰富多彩的团学活动,更好地为青年学习、生活和成长提供服务,团组织在团员青年中的影响力和凝聚力强;

3.基层组织活跃、稳定,有一批模范作用显著、具有鲜明示范性的基层团组织;

4.积极整合资源,切实采取措施加强阵地建设,团的工作有良好的阵地依托。

(二)五四红旗团支部评选条件:

1.工作活跃,有效吸引团员青年积极参与,所在班级和青年中认可度高;

2.组织规范,按期换届,认真履行民主选举程序。经常开展团员教育、团员管理、团员发展工作;

3.工作制度健全,各类活动、会议记录翔实;

4.认真落实上级团组织的各项工作要求,扎实有效地开展团的工作。

(三)优秀学生社团评选条件:

1.社团成立符合相关规定,按时进行注册,社员纳新符合规定,指导老师固定,制度完善。认真完成校团委和校社联布置的任务,积极配合校团委及校社联的工作;

2.认真开展自身建设,定期举行例会,经费账目明细清晰。会员尊敬师长、团结互助、遵纪守规、讲文明礼貌。社团负责人在学习、生活和工作中模范作用突出;

3.围绕大学生的需求,开展丰富多彩的社团活动,活动主题突出,教育意义明显,内容丰富,有特色,效果佳,深受学生喜爱;

4.活动结束后能及时形成新闻稿件,向校团委及校社联投稿,并能利用各种媒介广泛宣传,扩大社团影响。

(四)优秀青年志愿者组织评选条件:

1.组织开展的志愿服务活动成效突出,在本院或学校具有一定的影响力;

2.组织的管理和运行良好,吸引力和凝聚力较强;

3.组织开展活动成效显著、有创意、可评估、可持续;

4.组织成立1年以上,成员人数不少于50人。

第七条  个人类

(一)校园先锋青年评选条件

1.热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线和各项方针政策,认真学习实践马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,遵守各项法律法规,是广大青年追求政治进步的楷模。

2.各学期专业学习成绩均居同年级、同专业前列。

3.关心集体,乐于奉献,积极参加各种社会工作,表现突出,并获得校、院系和社会的广泛认可。

4.在大学生课外学术科技活动、校园文化活动、青年志愿者服务活动或社会实践活动中表现突出,曾获得过校级或校级以上奖励。

(二)优秀共青团干部评选条件:

1.政治立场坚定,思想积极,要求上进,能够起到模范带头作用;

2.具有强烈责任感,热心为团员青年服务,在团员青年中具有较高威信;

3.能够凝聚、带领团员青年开展丰富多彩的团学活动,活动有特色、效果好、受欢迎;

4.本职工作完成较好,并出色完成上级组织交给的其他任务。担任团支部委员或以上团学职务满半年。

(三)优秀共青团员评选条件:

1.有坚定正确的政治方向,过硬的思想政治素质,积极向党组织靠拢;

2.脚踏实地,勤勉敬业,取得了良好的学习成绩和突出的工作业绩;

3.积极参加体育锻炼,身心健康,乐观开朗,积极向上;

4.学生、生活、工作中起表率作用,充分发挥团员的先锋模范作用。入团时间满半年。

(四)优秀社团干部评选条件:

1.政治立场坚定,思想积极,要求上进,能够起到模范带头作用,团结、管理好社团;

2.具有强烈责任感,热心为会员服务,在社团成员中具有较高威信;

3.能够凝聚、带领社团成员开展丰富多彩的有益的社团活动,活动有特色、效果好、受欢迎;

4.能够积极探索社团的自身发展,社团工作有目标、有计划、有措施、有创新、有实效。担任社团干部职务满半年。

(五)社团先进个人”评选事项

1.政治思想上积极进取,认同社团章程和理念,积极参加本社团、其他社团活动;

2.模范地遵守社团各项规章,认真有效地完成社团布置的任务,积极有效地配合社团开展社团内部活动;

3.热心社团工作,为社团的发展献计献策,在社团活动或工作中有突出表现;

4.文明礼貌,关心集体,团结社员,尊敬师长,乐于助人。正式加入社团满半年。

(六)优秀青年志愿者评选条件:

1.有坚定正确的政治方向,过硬的思想政治素质,积极向党组织靠拢;

2.热心公益事业,作风正派,能吃苦耐劳,乐于奉献,服从工作安排,工作认真负责;

3.能够积极参加志愿活动并完成组织交给的任务,工作成绩显著,具有一定影响力;

4.践行志愿者精神,组织或参与过比较大的社会实践活动2次以上,志愿服务时间不低于24小时。

第八条  其他类

根据每年学校活动情况,另行设立评选条件。

第四章  评选办法及程序

第九条  各类奖励的资格审查

本学年中有下列情况之一者,不能享受各类奖励:

(一)违反四项基本原则,有政治错误的;

(二)受党纪、团纪或校纪处分的;

(三)拒绝参加校、院和班级安排的集体活动的;

(四)实验中违反操作规程造成巨大损失的;

(五)损坏公共财物的;

(六)违反学生宿舍管理规定并且屡教不改的;

(七)退学的;

(八)保留入学资格、休学或保留学籍的;

(九)违反《高等学校学生行为准则》的;

(十)在评奖中提供虚假参评资料的。

第十条  同一名学生不能因同一种事由获得同类奖励。

第十一条  评选办法及审批程序:

(一)评选工作由校团委和各学院团总支具体组织实施;

(二)评选原则:公平、公正、公开,坚持标准,控制比例;

(三)五四红旗团总支根据评选条件自行申报,采取查阅资料、听取汇报、现场答辩等方式评选,报校党委审批;

(四)校园先锋青年根据评选条件自行申报,校团委组织评审委员会对申报者进行评审,报校党委审批;

(五)五四红旗团支部、优秀学生社团、优秀青年志愿者组织、优秀共青团干部、优秀共青团员、优秀社团干部、社团先进个人、优秀青年志愿者的评选,各学院团总支根据比例,采取自下而上的申报和推荐,报校团委审批;

(六)各类奖项每学年评定一次;

(七)校团委对校级以上各类获奖名单在全校范围内公示一周,接受师生监督。

第十二条  学生对公示的获奖名单如有异议,可以向校团委或所在学院团总支反映,如反映情况属实,学校将予以纠正并追究相关工作人员责任。

第十三条  荣获校园先锋青年、优秀共青团干部、优秀共青团员、优秀社团干部、社团先进个人、优秀青年志愿者称号的学生,填写统一印制的登记表,登记表归入学生团籍档案。

第十四条  学校对荣获校校园先锋青年、优秀共青团干部、优秀共青团员、优秀社团干部、社团先进个人、优秀青年志愿者颁发荣誉证书并给予物质奖励(奖品或奖金)。

第五章  附 则

第十五条  本办法由校团委负责解释。

第十六条  本办法自公布之日起实施。

学生班级建设管理办法

为加强学生班级的建设管理,指导学生班级开展工作及学生活动,促进学生共同进步与发展,根据《高等学校学生行为准则》、《普通高等学校学生管理初定》以及学校学生教育与管理工作的有关规定,特制定本办法。

第一章  总 则

第一条学生班级是学校组织和开展学生教育管理工作的基本单位,是贯彻党和国家的教育方针政策、落实学校各项工作的学生基层组织,也是广大学生在学校各级组织的领导或指导下参与学校民主管理,并进行自我教育、自我管理和自我服务的组织形式。

第二条加强学生班级建设和管理是把学校育人工作落实到基层、落实到实处的重要环节,是改善和加强学生工作的有效措施,是进一步强化校风、学风建设的有效手段,是全面贯彻党的教育方针,更好地培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人的有效途径。

第二章  学生班级的设置和组织建制

第三条学生班级以专业和年级为基础,以方便组织教学活动和开展日常教育管理工作进行设置,一般情况下学生班级的人数以40-60人为宜。

第四条凡我校在册学生都须编入一个相应的班级。

第五条学生班级应成立班委会,团员超过三名的班级应成立团支部,学生党员超过三名的班级应成立党小组或党支部。

第六条在班委会、团支部、班级党支部(党小组)的领导组织下,班级按照一定的报告审批程序经批准后,可相应成立学生组织,如有益于学生进步成才和综合素质发展的各类协会、兴趣小组、学习小组。

第七条学生班级不得成立非法组织或从事非法活动。

第三章  学生班级建设的目标和任务

第八条学生班级的主要任务是:

(一)贯彻执行学校党委、行政的各项指示决定,完成学校党、政、团各级组织布置的工作;

(二)营造团结进步、健康向上的氛围,建设良好的班风和学风,形成有利于促进班级学生德、智、体、美全面发展的成才环境;

(三)开展经常性思想政治工作和各项有益的活动,促进班级稳定,为全体同学的成长和发展服务;

(四)建立健全班级各项制度,管理班级公共事务、维护班级正常秩序。

第九条班级建设的目标:

(一)建设良好的班风:形成正确的舆论导向和健康向上的氛围,引导学生积极要求进步,努力向党组织靠拢,在全班营造正义团结、友爱互助、遵纪守法的良好风气。

(二)建设良好的学风:落实学风建设的各项措施,促进班级学生形成专业理念,引导学生明确学习方向和就业导向,贯彻德以辅仁、学以致用的治学精神,弘扬优良学风,拓展学生的知识视野,提高学生的综合素质与专业技能。

(三)建设好班级组织:搞好班级团支部、班委会、党支部(党小组)的自身建设,抓好班级政治、学习、科技、文化、体育等各类兴趣爱好组织的组建与活动开展,发挥班干部的先锋表率作用,增强班级的凝聚力与战斗力。

(四)建设好班级规章:建立各项规章制度等,保障班级工作的正常运行,维护班级的良好秩序。

(五)培养好学生骨干队伍:努力在班级中培养出一支合格的政治骨干、学习骨干、工作骨干、活动骨干队伍,促进高素质、多技能、有特色的人才脱颖而出。

(六)开展好班级工作:按照有计划、有记载、有落实、有总结的要求,使班级工作有创意、有特色、有成效,努力完成上级组织交给的任务。

(七)组织好班级活动:积极开展形式丰富多样,内容健康向上,有利于促进学生思想进步、道德完善、学习提高、能力拓展和身心健康的班级活动。

第十条  班级每周应召开一次班务会,由班长主持,全体同学参加。班务会上应由班委向全体同学做班级工作情况报告,公布表扬和批评决定;班务会上传达学校的有关通知和要求,安排和布置班级工作,每个同学应当服从安排,主动承担一定的工作任务;班务会要充分发扬民主,对班级工作的重要问题要求全体同学讨论,广泛听取意见和建议。

第十一条  根据班级工作实际需要,班委、团支部要及时召开联席会,由班长、团支部书记召集。联席会上要互相通报工作情况,共同分析班级工作和同学中存在的问题;联席会对班级重要工作要进行集体研究,商讨互相配合实施的工作计划、措施或开展其他活动,并在各自职责范围内安排落实。

第十二条  班级坚持集体学习制度。一般每月集中学习不少于两次,可分小组进行,全体同学参加。学习内容为党和政府的有关方针、政策、学校有关规章制度和教育方针及其他有关材料。

第十三条  班级应组织若干中国马列主义理论学习小组,比较系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的基本知识。

第十四条  建立班级档案。班级档案的内容包括班级同学的基本情况、奖、惩、助、补、评优推优、综合素质考评原始材料,班级重大活动及重大事件记载,班会主要内容及出勤基本情况等。

第四章  学生干部的工作职责

第十五条学生辅导员是学生班级建设的具体组织者、管理者和指导者,在学习上是学生的导师;学生辅导员应对学生德、智、体、美综合素质发展负责,在思想发展过程中做学生的引路人,在生活上做学生的益友。学生干部是学生辅导员和学生之间的纽带和桥梁,学生干部应协助学生辅导员做好各项工作。

第十六条学生干部要辅助辅导员围绕班级建设的任务与目标抓好以下工作:

(一)根据学校有关部门的要求,制订班级工作计划,并组织全班同学贯彻落实;

(二)组织同学开展学习竞赛及其他学习活动,帮助同学克服学习中遇到的困难,完成学习任务,提高学习质量;

(三)经常与任课教师取得联系,全面掌握学生的学习情况,教育帮助学生端正学习态度,培养良好的学习习惯,采取措施提高全班的学习素质和学习水平。

(四)认真贯彻落实学校各项规章制度,认真考勤,严格管理,培养良好的班风,带领全班同学争创先进班级;

(五)关心同学的生活,代表同学的利益,为同学服务,帮助同学排忧解难:

(六)组织同学开展文体、科技等课外活动,丰富同学的课外生活;组织同学参加有益的社会实践活动、公益劳动及青年志愿者活动;

(七)协助辅导员组织开展班级各项考评、评优评奖及助、贷、补等有关工作。

(八)抓好班级学生的日常教育工作,积极配合各级党、团组织培养和提高学生的思想政治素质、道德身心素质、科学文化素质,及时掌握学生的思想动态,做好学生思想工作。

(九)认真广泛听取同学的意见、建议和要求,及时向辅导员反映和沟通;

(十)完成辅导员布置的任务,定期向辅导员汇报班级情况。

第五章  班级工作的考核与评比

第十七条班级工作将结合本条例第八条至第十四条和《学生评优与奖励条例》中有关评选要求进行考核,由各学院组织考核小组执行。

第十八条考核时间与程序

(一)班级考核采取三级综合评定方式进行,即:班级自评、学院考评、学生工作处综合评定。

(二)在每学期教学周结束后,由各学院学生会依据《学生班级工作考核办法》进行考核汇总,将考评结果上交至各学院学工办。

(三)每年5月份,各学生班级按得出班级上一学年自评分,并准备班级工作总结材料上交所在学院学工办。

(四)各学院在每年65日前,依据本办法,并结合学院制定的学生班级工作考核办法,进行综合考评,给予所辖学生班级考评分,将考评结果及总结材料于620日前上交学生工作处。

(五)每年10月份学生工作处将召开学生班级工作研讨会,调研学生班级建设管理的基本情况。

(六)各学院对学生班级考核评估结果报送学生工作处备案,对于考评为“先进班集体”的班级由学生工作处进行复核审评。

(七)评审结果报学校办公会议通过后下文公布。

第十九条奖励办法:

(一)学校将在每年12月召开学生班级建设工作总结研讨会,并从中推选1—2个学生班进行现场观摩与经验交流。

(二)对于考核评估为“优秀”的先进班集体,学校将在每年12月结合学生班级建设工作总结研讨会集中进行表彰。

第六章  班费管理

第二十条  班费是为实现学生班级“自我教育、自我管理、自我服务”的工作目标、保障班务工作正常开展而收取的费用。交纳班费应坚持学生个人自愿的原则。班费用于学生班级是为了丰富学生课余生活而开展的科技、文化、体育活动以及班级自我教育、管理和服务方面的必要开支。

第二十一条  班费使用应当坚持民主理财、合理使用、厉行节约、注重实效的原则。不得将班费用于请客送礼以及集体会餐等活动。毕业班级可以用班费组织班级茶话会,但不得使用班费组织班级毕业聚餐,禁止用班费举行班级毕业酒会。禁止用班费给教师送礼物或纪念品。

第二十二条  班费收取限额为30//学期,每学期开学初,由班委会安排专人收取,一学期收取一次。家庭经济困难学生可以免交班费。

第二十三条  春游、秋游以及班级外出参观活动的费用不得在班费内列支。此类费用应当按照学生自愿的原则,采取临时收取、专项列支、专项结算的方式进行。家庭经济特困生参加此类活动,应当减免费用。

第二十四条  班级对于班费的收支须建立专门账目,做到钱帐分开,由班委会确定的学生专人保管。每项开支经辅导员(班主任)批准后方可使用,开支发票除了经办学生和班委会分管干部核实签字外,由辅导员(班主任)签字方可报销。未按程序列支的经费,由当事人自己承担。

第二十五条  班费开支情况每月向班委会汇报一次;每学期在班委会清查账目的基础上,向全班同学至少公布一次班费开支情况,主动接受监督。

第二十六条  学期班费有结余的部分转作下一学期使用,结余较多的可以降低新学期班费收缴标准。

第二十七条  超出学期计划安排的班级活动经费收支,辅导员应及时向各学院负责人汇报,且多支部分要在下一学期班费内列支,不得因此而增加班费收缴标准。

第二十八条  各学院每学期末要对各班班费使用情况进行一次检查,检查结果报学生工作处备案。

第二十九条  学生有权通过合理的监督方式和投诉途径,监督班费的管理和使用。

第三十条  负责班费管理的学生承担班费管理的经济责任,遗失经费由当事人赔偿。挪用或贪污班费的,除责令退还挪用或贪污的经费外,将根据《学生违纪处理办法》的相关规定给予处分。

第三十一条  辅导员对于所负责的班级的班费收取、开支管理负有指导和监督职责。班级的班费管理违反学校规定的,辅导员要承担第一负责人的责任。

第七章  附 则

第三十二条本办法由学生工作处(团委)负责解释。

第三十三条本办法自发布之日起实施。

大学生创新创业促进办法(试行)

第一章  总 则

第一条  大学生创新创业工作以《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》、《教育部关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见》等文件精神为指导,全面培养我校学生的创新精神、创业意识和创新创业能力。

第二条  学校以学生工作委员会为依托成立大学生创新创业领导小组,组长为学生工作委员会主任,办公室设在学生工作处(团委),办公室主任为学生工作处(团委)负责人,负责协调大学生创新创业常规工作。

第三条  学校实施弹性学制,允许学生调整学业进程、休学创新创业;建立创新创业学分积累与转换制度,将学生开展创新实验、发表创新创业论文、获得专利或自主创业等折算为学分。

第二章  创业学院

第四条  创业学院是学校创新创业教育的有机构成部分,是学院独立的二级机构;创业学院通过顾问委员会、理事会等推进工作;以外联部(综合办)、教学研究部、创新拓展部为基本部门。

第五条  创业学院在学校党委、行政的领导下,在学校创新创业领导小组的指导下,和学校其他学院(部)密切配合,共同落实学校创新创业教育各项要求。

第六条  创业学院的主要职责是:

(一)创新创业政策落实

(二)创业学院制度建设

(三)创业学院师资队伍建设

(四)创新创业通识课教学

(五)创业学院实验班人才培养

(六)创新创业科研工作

(七)创新创业训练营工作

(八)创新创业团队孵化指导

(九)创新创业校园文化建设

(十)创新创业赛事组织与指导

(十一)创新创业基地运营与管理

(十二)创业学院发展规划

(十三)上级和学校领导布置的其他工作

第七条  创业学院设立创业咖啡、路演大厅、创业讲堂、孵化基地等,营造创新创业教育和实践平台,和学校其他实习实训基地一起,促进学校创新创业教育工作;创业学院实践平台注重对创新型创业团队的培养。

第八条  创业学院建立“普及教育—实验班引领—实体孵化指导”相结合的“塔式”教学与实践模式。

(一)通过普及教育和创新创业校园文化等,侧重培养全体学生创新精神、创业意识;

(二)通过创业实验班、创业导师服务体系等,侧重培养部分学生创新创业能力;

(三)通过实体孵化和促进创业团队融入市场等,侧重培养少数青年企业家。

第三章  协同创新

第九条  学校创新创业教育通过“校—政—行—企”的紧密融合,构建良好生态体系。

第十条  学校将创新创业教育和专业教育深度融合,将对学生的创新创业教育落到实处;充分利用校企合作基地、实训室等,帮助学生开展创新创业实践。

第十一条  学校通过政府部门的指导,促进对创新创业政策的更好运用;通过积极利用政府、企业的创业园区等,共同建设大学生创业基地供本校学生使用。

第十二条  学校通过与国内外企业合作,促进学生创新创业实践能力,培养学生国际视野。

第十三条  学校通过科研项目、论文写作、教材开发、开展地方高职院校创新创业教育模式的探究等方式,积极开展创新创业科研工作。

第十四条  学校充分整合校友资源,推进大学生创新创业教育与实践工作。

第四章  师资培训

第十五条  学校通过专兼结合,政、校、行、企合作共建,共同打造服务学生创新发展、创业实践与成长的创新创业导师队伍,推进学校生创新创业工作。

第五章  资金扶持

第十六条  学校投入资金及设备,扶持大学生创新创业。

第十七条  学校设立大学创新生创业奖励资金,充分调动全校师生创新创业的积极性,凝练创新创业成果,提升学校人才培养质量。

第十八条  学校发起建立大学生创新创业“橙创基金”,通过募集或接受捐赠等,扶持符合条件的全日制在校大学生创新创业个人或团队。

第六章  附 则

第十九条  本办法由创业学院负责解释。

第二十条  本办法自发布之日起试行。

创新创业课程替换与学分认定实施办法(试行)

第一章  总 则

第一条  为加强学生创新意识和创业能力培养,促进学生素质全面提升,制定本办法。

第二条  “创新创业课程替换”指学生可以通过创新创业课程学习或实践活动替换原专业人才培养方案所规定的课程。

第三条  创新创业学分是指学生在校期间参加课外创新创业实践活动或创业学院实验班等所获得的学分。

第四条  “创新创业学分认定”是指对学生参加创新创业教育或实践活动、创新创业赛事等获得相应学分的确认工作。

第五条  本办法适用于具有万博体育登录官网学籍的全体在校学生。

第二章  课程替换

第六条  学生因为创新创业等原因,可以在符合学校要求的前提下进行课程替换。

第七条  在总体学分相等的前提下,学生可申请用一门课程替换多门课程或用多门课程替换一门课程。

第八条  创业学院实验班学生可以用创新创业课程或实践活动替换原专业同一学期全部课程;非实验班学生可以通过自主创业成效等替换同一学期选修、实习实训课程;非实验班学生原专业人才培养方案设置的核心课程不能被替换。

第三章  学分认定

第九条  学校鼓励学生通过积极参加各类创新创业教育、实践活动,积极发表创新创业论文、申请专利等获得相应学分。

第十条  创新创业教育、实践活动的范围由创业学院依据通识课程实施方案或实验班人才培养方案等确定。

第十一条  学生在校期间获得创新创业1个以上(含)学分为获评优秀毕业生的必要条件。

第四章  履行程序

第十二条  学生本人在创业学院网站下载《大学创新创业课程替换与学分认定申请表》并认真填写(一式两份)。

第十三条  非创业学院实验班学生将《大学生创新创业课程替换与学分认定申请表》、相关证明材料交至所在学院,所在学院同意并公示后,报创业学院认定。

第十四条  创业学院实验班学生的课程替换与学分认定工作由创业学院负责。

第十五条  学生创新创业课程替换与学分认定由教务处审核批准。

第十六条  创新创业课程替换与学分认定的办理时间为每学期期末或学校统一规定的时间。

第十七条  学生通过学校教务平台或创业学院网站对课程替换与学分认定结果进行查询。

第五章  附 则

第十八条  凡创新创业课程替换与学分认定经查实弄虚作假者,根据《学生违纪处分办法》给予相应纪律处分。

第十九条  学生亦可通过休学等途径自主创业,具体办法依据《学籍管理办法》中有关休学的相关规定执行。

第二十条  本办法由创业学院负责解释。

第二十一条  本办法自颁布之日起试行。

毕业生就业工作管理办法

根据教育部制定的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》,结合我校毕业生就业工作的实际情况,特制定本办法。

第一章  总 则

第一条毕业生就业工作坚持统筹安排、合理使用、突出重点、兼顾一般、面向基层、服务学生的原则。

第二条毕业生就业实行在国家就业方针、政策指导下,通过供需见面、双向选择以及在学校规定的时间内自主择业的办法。

第三条毕业生就业实行平等、竞争、自愿、诚实信用和择优推荐的原则,就业工作实行就业政策公开、需求信息公开、择优推荐公开。

第四条毕业生就业工作实行校——院两级管理,学校招生与就业指导处负责宏观指导和对外协调,并对各学院就业工作实行监督考核;各学院实行单位责任制,具体负责本院毕业生就业工作。

第二章  具体规定

第五条学校招生与就业指导处进行毕业生的资格审查工作,向省教育厅和毕业生调配部门报送毕业生生源情况。

第六条各学院安排专人负责毕业生就业工作,毕业生就业工作人员应掌握本院毕业生德智体诸方面的基本情况。

第七条  学校招生与就业指导处最大限度地收集用人单位需求信息。各学院可根据专业和行业收集需求信息,所收集的需求信息应及时向毕业生公布。

第八条学校招生与就业指导处和各学院就业工作人员组织开展就业宣讲、就业咨询等就业指导工作,帮助毕业生了解国家、学校的就业方针政策,树立正确的择业观,保障毕业生顺利就业。

第九条学校招生与就业指导处和各学院负责组织各种类型的供需见面活动。毕业生可以在学校公布的需求信息内,通过学校“订单培养”、推荐落实就业单位;或通过学校组织“供需见面活动”、社会相关机构组织的“供需见面活动”落实就业单位;也可通过自荐等形式联系落实就业单位。

第十条学校将按每年毕业生每人150元的标准安排毕业生就业工作专项经费,以确保毕业生就业工作正常运转。

第十一条毕业生在择业时应持学校下发的推荐书、加盖教务处公章的学习成绩单、就业协议书。与用人单位签定就业协议书时,所提供的材料一律以原件为准,复印件无效。

第十二条毕业生通过双向选择与用人单位达成协议的,毕业生应与用人单位及时签定就业协议书,并到学校办理有关手续。毕业生与用人单位约定其他事项,须以书面形式在备注栏内注明。

第十三条毕业生可以利用双休及假期,参加家庭所在地区的毕业生就业供需见面会。签定就业协议的,开学后应及时到学校办理相关手续。

第十四条就业协议书的签订程序、派遣手续办理程序以及违约情况的认定,按照专门规定执行。

第十五条学校招生与就业指导处对毕业生与用人单位签定的就业协议书进行审查。符合手续和规定的予以办理,不符合手续和规定的,要求毕业生补正。对毕业生与用人单位约定的条款中有违反行政法规、就业政策和损害学校声誉及权益的,不予办理,要求毕业生改正或重新择业。

第十六条符合国家规定、申请参加“专升本”的毕业生,经录取后,学校不再负责其就业。学校按规定为毕业生办理离校手续。

第十七条毕业生应于当年61日前落实就业单位,并到学校办理签约手续。

第十八条毕业生须参加学校组织的健康检查,因病不能坚持八小时正常工作的毕业生不予派遣,准其回家休养,病愈后经县级以上医院体检证明能坚持正常工作的,再推荐就业。一年以内痊愈的,须于次年4月底前向所在学院提出申请,并提供经学校指定县级以上医院出具的能坚持正常工作的体检证明,学校将其列入下一届毕业生就业计划,超过一年仍未痊愈或无用人单位接受的,学校不再负责安排其就业,并将档案、户口关系转回本人家庭所在地。

毕业生报到后,发生疾病不能坚持正常工作的,由接收单位按在职人员有关规定处理,不得把上岗后发生疾病的毕业生退回学校。

第十九条凡未缴清学费及住宿费等有关费用的毕业生,毕业前按照专门规定办理。

第二十条派遣后提出违约的毕业生视不同情况处理。

(一)因用人单位自身原因(如破产、倒闭等)提出改派的毕业生,须出具原接收单位及上级主管部门书面证明,经学校核实后,负责办理改派手续。

(二)未经工作单位同意,擅自返回学校提出违约改派的毕业生,学校不予受理。

第二十一条就业方案上报后,学校、用人单位和毕业生都必须严格执行,有下列情况之一的毕业生,学校报地方毕业生就业主管部门批准,不再负责其就业。在其向学校缴纳全部培养费后,将其档案、户口关系转至家庭所在地,按社会待业人员处理。

(一)签定协议后,不顾国家需要,坚持个人无理要求,经多方教育拒不改正者;

(二)自派遣之日起,无正当理由,超过三个月不去就业单位报到者;

(三)报到后,拒不服从安排或因提出无理要求被用人单位退回者;

(四)弄虚作假者;

(五)其他违反毕业生就业规定者。

第二十二条毕业生和用人单位签订协议后,用人单位无正当协议理由要求退还毕业生,学校协助毕业生维护学生的利益。

第三章  附 则

第二十三条严肃毕业生就业工作纪律,增强就业工作透明度,各学院、各部门和负责毕业生就业工作人员必须坚持原则、秉公办事,自觉遵守国家的就业方针、政策和原则,认真执行学校每年毕业生就业工作实施方案,全体毕业生要认真学习和准确理解学校的就业办法及规定,维护学校就业管理办法的权威性,学校鼓励广大毕业生依据本办法进行监督、举报,对徇私舞弊者和严重干扰毕业生就业工作者,将依法依规严肃处理。

第二十四条根据本办法,另行制定就业协议书管理、校园招聘会管理等具体规定和办法。

第二十五条本办法由招生与就业指导处负责解释。

第二十六条本办法自公布之日起实施。

毕业生就业推荐表、就业协议书、派谴证发放管理办法

第一章  总 则

第一条为了规范毕业生就业行为,加强毕业生就业推荐表和就业协议书的管理,根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》,特制定本办法。

第二条 毕业生的就业推荐表、就业协议书均由招生与就业指导处按教育部规定进行编号、发放、管理,任何单位及个人不得自行印制,否则将追究有关人员责任。

第三条就业推荐表和就业协议书发放时间为每年10月下旬。

第二章  就业推荐表

第四条就业推荐表的发放对象为取得我校正式学籍并具备毕业派遣资格的国家计划招收的普通专科(高职)毕业生。

第五条就业推荐表由学校统一印制并免费发放到毕业生,由毕业生本人按要求认真如实填写,经学校对毕业生进行推荐评定加盖公章后方可使用。

第六条就业推荐表必须按要求全部填写,所填内容必须真实可靠,如有弄虚作假者,将由毕业生本人承担一切后果。

第七条就业推荐表原件若不慎遗失,由毕业生本人写出书面申请,陈述遗失经过,交由学校招生与就业指导处补发签章。

第三章  就业协议书

第八条就业协议书的发放对象为国家计划招收的普通专科毕业生。

第九条就业协议书由学校招生与就业指导处统一印制并免费发放到毕业生。就业协议书一式四份,采用防伪技术,复印、涂改无效。

第十条每位毕业生只能与一家用人单位签订就业协议书。就业协议书不得私自转让,一经查出,视情节取消其毕业派遣资格。

第十一条就业协议书为格式合同,一式四份,一经毕业生与用人单位双方签字盖章立即生效,具有同等法律效力。毕业生与用人单位签订就业协议书前,应详细阅读就业协议书上所列各项条款。若毕业生与用人单位有其它约定的,应在另附中说明,其内容视为协议书的一部分。

第十二条毕业生应妥善保管就业协议书。就业协议书如有遗失,须由本人写出书面申请,陈述遗失经过,经所在学院就业工作负责人签字同意并加盖公章后,到招生与就业指导处申请补办。

第十三条就业协议书签约一般程序为:

(一)学校上报毕业生基本生源信息;

(二)招生与就业指导处审核(与招生名册、学籍对应);

(三)毕业生凭姓名及学号登录就业网注册核查基本信息,并注册个人求职信息;

(四)招生与就业指导处为通过审核并已经注册毕业生印制协议书并按学院发放到毕业生手中;

(五)参加就业的毕业生,进入就业市场进行双向选择,确定意向单位后,与用人单位一起协商填写协议书,各自签字盖章后,协议书即生效。

(六)毕业生将已签协议书送到所在学院,所在学院经审核后交招生与就业指导处作为该生的就业计划编制审核依据。

第十四条因用人单位原因造成就业协议变更,对毕业生造成损失的,由招生与就业指导处督促用人单位向毕业生承担违约责任。

第四章  派遣报到

第十五条就业协议书上交的截止时间为毕业当年61日。在规定期限内未上交就业协议书的,招生与就业指导处将按照未就业对毕业生进行派遣,其户口、档案转回毕业生生源所在地的大中专毕业生就业管理部门或教育局。

第十六条毕业生派遣报到的一般程序为:

(一)招生与就业指导处依据就业协议书编制就业信息并上报省教育厅高校毕业生就业办公室;

(二)湖北省高校毕业生就业指导中心开具就业报到证;

(三)毕业生在学校规定时间到所在学院领取就业报到证并签字;

(四)毕业生持报到证到用人单位报到。

第五章  附 则

第十七条本办法由招生与就业指导处负责解释。

第十八条本办法自公布之日起实施。

毕业生改派工作规定

依照教育部制定的毕业生有关文件精神,结合我校实际情况,特制订本规定。

一、改派范围

毕业生就业是一项严肃的工作,就业协议的形成是毕业生和用人单位通过“供需见面”、“双向选择”之后报主管部门审核通过的。就业方案一经上报,用人单位和毕业生个人均不得随意变动。但遇下列情况时可以申请办理调整手续:

初次派遣时未落实用人单位:即进行人事代理或派遣回原籍的毕业生。

未派遣:初次派遣时未派遣的高职类毕业生。

错派:原派往单位不存在、已撤销或与上级主管部门的隶属关系发生了变化。

毕业生本人因不可抗拒的因素或其它特殊原因需要改派的。

二、改派工作程序

毕业生向原单位提出改派的书面申请,说明改派原因。

原单位同意改派后,出具将毕业生退回学校或同意将毕业生改派到其它单位工作的公函。(人事代理同学由代理机构出具公函。)

毕业生向学校提出书面改派申请,经校招生与就业指导处同意后,将原报到证、原单位退函、就业协议书(或新单位接收函)三份材料上交,由学校招生与就业指导处上报省高校就业指导工作中心审核批准并办理有关手续。

三、改派工作时间

(一)自当年81日起开始办理应届毕业生改派手续,毕业后两年内可以办理改派,逾期不再受理。

(二)原则上招生与就业指导处每周整理改派材料一次,每周五上午上报省毕办审核及办理改派手续。每周五下午毕业生领取新报到证。(若有更改提前通知)

四、改派工作流程

第一步:准备材料(原单位退函、新单位接收函或协议书、原报到证、改派申请。)

第二步:招生与就业指导处审核,统一报盘省高校招生与就业指导处,高校招生与就业指导处审核并更换新报到证。

第三步:毕业生领取新报到证,凭新报到证办理相关手续。

第四步:毕业生凭新报到证、原户口迁移证到狮子山派出所(湖北工业大学旁)重新办理新户口迁移手续,或到户档托管部门办理户档迁移手续。

第五步:毕业生及时到新单位报到落户。

毕业生资格审查及离校管理办法

为规范我校毕业生的毕业(结业)管理工作,根据《普通高等学校学生管理规定》及我校相关制度规定,做好学生毕业资格审核及离校工作,特制定本办法。

第一条  学生毕业资格审查是对我校学生在修业年限内完成培养计划所规定的理论教学、实习实训环节、讲座、课外活动等教学环节的全面审查。

第二条  在限定的时间内修完专业培养计划规定的所有学分的学生,可正常毕业;未完成培养计划规定的学分,符合结业条件的学生,可按结业处理;不符合结业条件但符合肄业条件的学生,按肄业处理。

第三条  毕业班学生每年4月份向所在学院提出申请,过期未申请者按延后离校处理,由学生所在学院批准后报教务处、学生工作处备案。

第四条  教务处、学生工作处于每年5月份办理毕业生资格审查工作。审查工作完成后,将毕业生有关材料报校长办公会讨论通过,并报省教育行政管理部门。

第五条  符合下列条件的学生,准予毕业:

(一)学生在校期间遵守法律、法规,遵守学生行为规范和学校各项规章制度,符合《高等教育法》所规定的德、智、体、美等方面素质的要求;

(二)在规定修业年限内,修完教学计划的全部课程,并取得规定的学分;

(三)部分课程不及格成绩可由省级或国家级考试成绩冲抵,所及课程如下:

1.英语专业高年级阶段统测(英语专业六级)考试成绩合格可冲抵学校高级英语(13)不及格学分(成绩);

2.通过省级以上(含省级)非计算机专业计算机等级考试,成绩合格可冲抵相应计算机课程的不及格学分(成绩)。

第六条  有下列情况之一者,按结业处理

(一)在校期间违反法律、法规及学校各项规章制度,不符合《高等教育法》所规定的德、智、体、美等方面素质的要求;

(二)在最长修业年限内,修完教学计划的全部课程,未取得规定的学分;

(三)受留校察看处分,按正常修业年限该毕业时仍未解除。

第七条  结业善后处理

(一)因未修满规定学分而结业者,结业后两年内参加重新学习,成绩合格后换发毕业证书;

(二)因受留校察看处分而结业者,察看期满后考核合格发给毕业证书;

(三)自入学之日起计算,其换发毕业证书时间不可超过最长修业年限;

(四)结业生换发毕业证书,毕业时间按换发毕业证书日期填写。

第八条  学生因故转学、退学时及毕业生通过毕业资格审核后,须在学校规定时间内办理离校手续。离校手续办理应按学校离校手续办理规程由学生本人完成(见第九条)。离校手续办理完毕,学生方可离校。毕业生离校手续由教务处审核通过后,方可发放毕业证。

第九条  离校手续办理规程

毕业生、结业生或转、退学学生必须按规定时间离校,不得以任何理由滞留学校。按学校统一发放的《学生离校清单》办理相关手续,内容如下:

(一)到学生辅导员处领取离校清单,认真填写自己的学号、专业、姓名、就业单位等。

(二)到图书馆办理清交图书及借书证等手续,图书损坏或丢失,应按照学校的有关规定予以赔偿。

(三)到保卫处户籍室办理户籍转出相关手续。毕业生的户籍关系不可滞留学校,须在毕业离校前办理迁移手续。签订了就业协议的毕业生户籍可转至就业单位接收,未落实就业单位的毕业生户籍可转至当地毕业生就业管理部门或人才服务机构,也可申请转回原籍。

(四)到财务处核对、结清自己应该缴纳学、杂费用。

(五)毕业生交就业协议至招生与就业指导处盖章并领取就业派遣证件。转、退学学生办理此项时无需上交就业协议。

(六)到学生工作处办理《学生证》注销及团组织关系转出登记。对于享受国家助学贷款、生源地贷款的毕业生,到学生工作处签章并认真填写以下内容。主要包括:永久性通讯地址、联系方式、贷款金额和还款时间,签订有关协议等。

(七)到教务处审核课业成绩。

(八)到学校后勤处退还借用公物,审核宿舍内公用物品是否完好,如有损坏,应按照学校的有关规定予以赔偿;结算水、电等费用;交还寝室钥匙等用品。

(九)按以上程序办理完手续,并在每个部门都加盖公章后,到所在学院办公室归还所借公物,到学院办理党、团组织关系转出手续,领取组织档案。毕业生还需领取毕业证及档案,办理相关手续。

(十)学生办理完离校手续后,须在两日内离校。

第十条  除未通过毕业资格审查者不可发放毕业证外,有下列情况之一者,暂缓发放毕业证。

(一)恶意拖欠学费及学杂费,在毕业证发放前尚未缴清的;

(二)贫困学生办理学费缓缴手续但未按协议约定时间缴清学费的;

(三)未按期参加学生学籍注册电子信息采集,导致电子注册信息不全而无法办理毕业证的;

(四)在校期间违反校纪校规,受到纪律处分尚未撤销的。

第十一条  须暂缓发放毕业证学生,可在完成以上规定要求后,即时向学校申领毕业证。

第十二条  本办法由学生工作处(团委)负责解释。

第十三条  本办法自公布之日起实施。

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